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勤務中の会社が廃業するのですが・・
表題の通り、現在勤務中の会社（株式会社で設立約２５年、勤続約２０年）が今年の９月で廃業する事になり、現在転職先を探しております。しかし、在職中に足の病を患い（入院２回）現在も治療を続けながら勤務していると言う状態です。病気の事、経済的な理由で早く転職をとも考えるのですが、足の静養も考えているのです。そこで、知人に聞いたのですが、会社が廃業する場合は、離職後も１～２ヶ月分の給料保障があるはずだとの事なのですが、詳しい方で詳細を教えてくださる方は降りませんでしょうか？出来ればその１～２ヶ月間で足の具合を少しでも良くしてから新しい職場へと考えています。
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- take0961
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お近くの労働福祉事業団に問い合わせてみてください。条件にもよりますが、不払いの賃金や退職金が補償される場合があります。 また、組合健保でしたら、任意継続の手続きをしてください。組合健保の場合高額治療費の払い戻しがあるときがあります。一度確認されてみては。
お礼
ご回答、感謝いたします。障害者に近い状態なのですが、家族の為に頑張ります！
- 6dou_rinne
- ベストアンサー率25% (1361/5264)
会社が廃業する場合は会社からの補償はありません。 ただし、失業給付は会社都合なので待機期間はなくすぐにもらえます。
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- zorro
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給料の保障はどこにもありません。
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