中途採用エントリーシートの職歴にアルバイトを書いても良い？

質問

• 中途採用エントリーシートに職歴を書く際、アルバイト経験を記入しても問題ありません。
• 正社員経験がない場合、アルバイト経験を持っていることは重要なポイントです。
• エントリーシートに書く他の項目も内容に合わせて適切に記入しましょう。

回答No.1

sr-agent · ベストアンサー

こんばんは。
正社員として働いた経験がなく、職歴がアルバイトしかないのであれば、それをエントリーシートに書くしかないと思います。

それと、
＞エントリーシートには、年商や従業員数、年収などを記入する欄がある
とのことですが、もし可能なら以前働いていたアルバイト先に問い合わせるなどして調べてから記入する、
調べるのが難しい場合には、調べましたがわかりませんでした、と記入するしかないと思います。
（適当に調べて書いて、その内容が嘘だったほうがもっと印象が悪くなると思います。）
とにかくエントリーシートは書ける範囲で、正直に書いては如何かと思います。

ご縁があって２次面接に進むことになったのですから、
自分の経験してきたことを正直に書き、そして、自分のできることを面接では一所懸命にアピールし、是非働きたいということをアピールしてみてはどうでしょうか？

それと質問のところですが、
（ありきたりで申し訳ありませんが）
会社に入るまでに何か勉強しておいたほうがよいこと、
読んでおいたほうがよい本、
取得しておいたほうがよい資格、
経験しておいたほうがよいこと
などはありませんか？と書いておくと無難だと思います。
（既に面接の時にお聞きになっていたのであればご容赦ください）

エントリーシートうまく書けるとよいですね。かげながら応援しております。

お礼

大変丁寧なご回答、ありがとうございます。是非参考にさせていただきます。

あと、もう一点お聞きしたいことがあるのですが、希望年収、希望月収についてどのくらいの金額を書けばよいのでしょうか？ホームページの給与の部分には年俸制で350万以上とあるのですが、前職の給与を考慮し、現実的な金額を記入する旨が書かれています。自分としては、能力を見極めてもらって判断していただけるとありがたいのですが、どの程度を書いて良いかが分かりません。重ね重ね、お世話をかけますが、よろしくお願いいたします。