- 締切済み
アルバイト採用に最適な媒体（関西です）
私は不動産会社勤務ですが、最近関連会社のアルバイト採用（飲食業です）も担当しています。 店の場所は大阪市北区・スタッフは２０代が３人です。 いままで利用した媒体は Ｗｅｂａｎ（２回掲載で５名程度反響があり、二人採用に至りました。） グルメキャリー（２名反響があり、採用しましたがすぐ辞めました） ディースター折込＋フリーペーパー（反響はありません。） です。 リクルートは基本的に応対が悪い（私が話した媒体の中で唯一自社の営業さんが対応しませんし、あと、たまたま本業（不動産）のほうのリクルートの担当者（珍しく自社受けとのことです）からの電話があって「関連会社でアルバイトのニーズが・・・」という話をしても乗ってきませんでした）ので、本音を言えば避けてａｎにしたいのですが、効果があるのなら関係ありませんし、私の考えは「できるだけ現場の意向を尊重したい」と考えていますので、フロムエーにすべきかなと考えます。 やはり、フロムエーに出稿するのがベストでしょうか？ 実は、根本的に人員が不足しており、非常に困っています。 よい知恵を授けてくださいますようお願いします。
- toruchan
- お礼率75% (52/69)
- アルバイト・パート
- 回答数1
- ありがとう数2
- みんなの回答 （1）
- 専門家の回答
みんなの回答
- oriyang
- ベストアンサー率54% (46/85)
広告に載せるのにそれぞれいくらかかるのかわかりませんがアイデムはどうでしょうか。 毎週日曜日にチラシが入っていますよ。（大阪）
- 参考URL：
- http://www.aidem.co.jp/
関連するQ&A
- 採用募集媒体について
募集媒体について 派遣会社の採用担当をしているのですが 男性がなかなか集まりません。 職種は医療系（資格必要なし）ということもあり 敬遠されてしまっているのもあるとは思いますが 募集媒体選びにも問題があるのでは無いかということで 男性が集まりやすい募集媒体探しを行なっています。 オススメの媒体はありますか 皆さんのご意見を伺いたいです 宜しくお願い致します
- ベストアンサー
- アンケート
- データ入力スキルのある人を採用したい
データ入力スキルのある方を至急採用したいのですが、何かよい方法はないでしょうか。求人媒体ももちろん使いますが、時期的なものもあってか、最近反響が思わしくないのです。年内に４名ほど採用を決めなくてはならず、みなさんのお知恵を借りたいところです。当方東京都内のデータ入力会社、人事採用担当です。よろしくお願い申し上げます。
- ベストアンサー
- その他（就職・転職・働き方）
- 雑誌求人広告の媒体について
鹿児島で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか？ 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社（よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。） ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。 等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 起業・開業・会社設立
- 雑誌求人広告の媒体について
千葉で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか？ 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社（よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。） ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。 等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- 就職・就活
- 雑誌求人広告の媒体について
埼玉で求人広告を出すのに一番おすすめはどこですか？ 出来るだけ紙媒体があれば助かります。 ・自分が良く見る会社（よく新聞折り込みにはいっているなど、さんこ うにするところ。） ・実際に広告を掲載して、反響が良かった。 等の体験談や、求人広告のサイトをご紹介下さい。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- その他（就職・転職・働き方）
- 都内で事務職ができる主婦の方をアルバイトで採用したいのですが、どういう媒体が良いでしょうか？
私の会社で、アルバイトを採用したいのですが、どのような媒体を使うと効果的か教えていただけませんでしょうか。 条件は以下のようなものです。 仕事場は、渋谷です。 事務処理をテキパキとこなすような方で、主婦の方をイメージしています。 アルバイトでの採用を考えています。 採用自体に費用は掛けたくないため、できれば無料で募集をかけたいと思っています。 今のところ、ハローワークやマザーズハローワークは候補にあがっていますが、 日々主婦をされている方で、仕事をしたいと思っている方が ハローワークのサイトを見ているのかなー というのが問題意識としてあります。 できるだけ多くの方に応募いただけるように、 仕事を求めている方が多いところに投げかけたいと思っています。 媒体やサイトなど良いところがあれば、教えて下さい。 よろしくお願いいたします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 採用担当です。岩手県で募集するならどの媒体がよいでしょうか？
こんにちは。30名ほどのソフトウェア会社(東京）の採用担当をしております。この度岩手県盛岡市に事業所を立ち上げることになり、岩手でSE（経験者・未経験者どちらも可）を募集したいと考えています。（東京勤務は希望しない限りありません） ただ、私は関東の者なので岩手ではどの媒体が有名なのか全く見当がつきません。どなたか岩手県の採用状況に詳しい方のご意見をいただければと思います。（ネット媒体・求人情報誌など、媒体は問いません） 少し調べてみたところでは、QJやB-Jobという情報誌（？）が有名なようですが、実際のところはいかがでしょうか？また、SE経験者の募集と全くの未経験者（知識ゼロ）を募集する場合では、使う媒体を変えたほうがよいでしょうか？よろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 転職
- アルバイトの採用面接の件ですが・・・
採用面接ですが・・・数人面接に来たそうで、 不動産関連ではない職種に対して、経験のある自分以外の宅建士保持者（1名のみ）が採用されました。 資格なんて不要では・・・ なぜ何でしょうか？
- 締切済み
- 転職
- アルバイトで採用されたのですが・・・
先日、某広告代理店のアルバイト面接を受けました。それで昨日採用されたのですが会社側から次の出勤日に印鑑と身分証明書を持ってきて欲しいと言われました。 私自身今まで正社員として勤務したことはなく、学校卒業後はアルバイトと叔母のスナックでの掃除・軽作業などの手伝いをしていたくらいです。 以前していたアルバイトでは印鑑は雇用契約書を書くときに必要で持っていった記憶があるのですが・・・身分証明書までは持っていったことはありません。 今回の場合、身分証明書を持ってきて欲しいと言われたのは何か意図があるのでしょうか？例えば、身辺調査や前職調査などをする為に必要とか。 一応、採用された会社ではネットで某媒体の禁止事項の書き込みや、ネチケットなどを取り締まる仕事で、会社の概要は某広告代理店です。 ぜひ、回答をお願い致します。
- 締切済み
- アルバイト・パート
お礼
ありがとうございます。 しかし、折込チラシは入れましたが全く反響はありません。 （大阪市北区は折込・地域系フリーペーパーは効果が薄いとはアイデム・ディースター・リクルート・学生援護会とも口を揃えています。これが住吉区や平野区・淀川区あたりだと変わってくるとは思いますが・・・）