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役員昇格の手続
役員になるときの手続について教えて下さい。 (1)使用人として退職金の扱いは、自己都合ですか会社都合ですか？ (2)報酬・給与のうち、使用人部分と役員部分の割合で気を付ける点は？ (3)役員と使用人で変わる点は？（健康保険、厚生年金、失業保険等） 何か参考となる書物、HPあれば教えて下さい。
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- zorro
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（１）会社都合になります。 （２）特にありませんが、役付の取締役は、使用人を兼務できません。 （３）労働保険は加入できません。 http://www.houjinzei.com/visitor/quick/keihi/kyuuyo/k001.htm http://www.saitama-np.co.jp/main/sodan/roumu/roumu26.htm
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