• ベストアンサー

社会保険加入について

初めまして。 保険についてぜひ、教えてください。 去年の10月3日から派遣社員として働いています。 2月3日から保険に加入出来るとのことでしたが、今、自分で支払っている国民年金と国民健康保険料は、2月1、2日の分として、日割りなどで発生するのでしょうか? 契約が2月2日で一旦切れるので(2ヶ月更新なのです。もちろん、更新します。)、2月3日からと言われたのですが、2月1日から加入してもらったほうが良いのでしょうか? 無知で大変申し訳ありません。 基本の質問かもしれませんが、何卒、ご回答をお願い致します。

質問者が選んだベストアンサー

  • ベストアンサー
  • sr-agent
  • ベストアンサー率43% (594/1373)
回答No.1

2月2日までは国民年金と国民健康保険に入っていたほうがよいですが、保険料の支払義務が生じるのは、月末の状態によるため 2月分の国民年金と国民健康保険の保険料は支払わなくてよいと思います。 2月1日からでも2月3日からでもほとんど影響ないと思います。 ご参考まで。

その他の回答 (2)

回答No.3

社会保険は月末に加入している健康保険などに1ヶ月分の保険料を納付するようになっています。(1ヶ月未満の保険加入除く) 2月2日まで国保や国民年金に加入していても保険料の納付義務はありません。保険には日割り計算など無いのです。 そのためにわざわざ2月1日から加入してもらう必要もないです。 国保や国民年金の保険料は発生しないので、2月末日に加入している派遣の健康保険および厚生年金の保険料を支払うようになります。 保険加入の空白の期間さえつくらなければ、2月3日の加入でも将来の年金計算に至るまであなたに不利になる事は何一つありませんのでご安心ください。

yurayurarin
質問者

お礼

皆さん、とてもご丁寧なご回答をありがとうございました。 安心して、手続きをすることが出来ます。 本当にありがとうございました。

  • 236735
  • ベストアンサー率33% (372/1109)
回答No.2

国民年金と国民健康保険料は日割りでは発生しません。社会保険も同じです。ですから1日とか3日は関係ありませんので、国民年金と国民健康保険料は1月分まで払い、2月以降は社会保険(2月も一か月分)で加入することになります。

関連するQ&A

  • 社会保険の加入について教えてください。

    現在無職(平成21年4月から)で私が世帯主で妻と2人暮らしです。 国民健康保険に加入し毎月6000円程支払っております。 国民年金は全額免除(平成22年7月~平成23年6月まで)。 住民税は非課税世帯です。 妻は障害基礎年金2級をもらっています。 12月から派遣で働く予定(試用期間14日、3ヶ月更新)なのですが、派遣会社(社会保険完備の会社です)から社会保険はいつでも加入できるから今は加入せず雇用保険だけ加入し、現状の国民健康保険、国民年金のままでいいと言われたのですが本当にこれで良いのでしょうか? 月収概算で21~23万円です。 社会保険に加入すると約3万円は手取りが少なくなると思うので助かるのですが。 社会保険加入した場合で仮に1ヶ月で退職した場合、その後の国民健康保険料、国民年金免除などはどうなりますか? どうぞよろしくお願いいたします。

  • 月途中での社会保険加入について

    明日から初めて派遣社員として仕事を開始します。 本日、派遣元より社会保険加入の申請書が届きました。 私は健康保険・厚生年金・雇用保険のすべてを明日から加入という形で書類を記載したところ、 派遣元のスタッフより下記のような説明がありました。 「月途中での加入でも1ヶ月分支払わないといけないので、雇用保険のみ明日から加入し、 健康保険と厚生年金については5月1日からの加入、とさせて頂きたいがよろしいですか?」とのこと。 4月については、現在加入している国民健康保険と国民年金のまま、ということでした。 特に問題が無いのであれば、初めてお世話になる派遣会社でもあるので先方の言う通りに手続きをしたいと思っていますが・・・ 1、このような加入を行うと、何か支障がありますでしょうか?(将来的なものも含めて) 2、加入手続きの際、確認しておくべき事項はありますか? アドバイスよろしくお願い致します。         

  • 社会保険に加入しようか迷っています

    23歳、派遣社員です。 国民健康保険に加入しており、毎月きちんとおさめています。 派遣会社の社会保険に加入しようか迷っています。 と言うのも、年金を払った事がないのです。社会保険に加入した際、以前の未払い分の支払をする必要などはあるのでしょうか。 社会保険に対して月に3万円までなら何とか払えるのですが、それ以上は無理です。また、年金手帳も紛失してしまいました・・。再発行などできるのでしょうか? 詳しい方、教えて下さい。

  • 社会保険に加入するべきか?

    教えて下さい。 最近、派遣社員として働きだした者です。この度、会社より社会保険に加入できますと言われ検討しています。 現在の保健は、国民健康保険に加入しています。年金は、最近まで失業していたので、減免?支払えませんっとストップ?!してもらっている状態です。国民健康保険も、失業中だからっと少し減免してもらってます。でも、月に1万円程です。 社会保険への加入を検討している理由が、来年の7月に結婚する予定で、来年には旦那の保険に入る予定にしているからなのです。 来年の旦那の保険に入るまで、社会保険に加入りた方が良いのか、国民健康保険のままで良いのか、教えて下さい。 あと、来年まで社会保険に加入した場合と来年まで年金を支払わずにいった場合は、今後年金の支給額は、変わってくるのでしょうか? 宜しくお願いします。

  • 社会保険の加入月

    只今、国民健康保険に加入中です。 来週から仕事に就くので、社会保険に加入しますが、 4月から加入にしてもらった方が保険料はお得ですよね? たしか国民健康保険は加入してた月まで支払いが発生するので、 3月中に加入すると、健康保険料と国民健康保険料の2つを支払わなくてはいけないですよね? 国民年金保険料は払い戻しされるとしても・・・。

  • 社会保険等の加入日について

    9月26日より派遣で働く事になりました。 保険関連は初日加入で、日割りの概念はないので満額引き落としと言われました。 派遣会社の方が少し威圧的な感じの方で質問ができなかったのでこちらで質問させて頂ければと思います。 記憶が定かではないのですが、以前、違う派遣会社で就業した際、派遣先の就業開始日が 月末(24日くらい)だったので、保険関連加入日が就業開始日の翌月1日からだった様な気がします。(定かではないのですが、おそらく) もし、今回26日からの加入で満額引き落としという事は、例えば社会保険であれば、 派遣会社から9月の1ヶ月分を満額引き落としされて、国民健康保険は9月1日~25日まで 日割りで引き落とされるという事でしょうか? 保険関連は全く無知なのですが、上記の私の理解の計算であれば、結構多額は 支払わないといけないのですが、そんなものなのでしょうか。 また、利用する派遣会社によって加入日などは異なるのでしょうか。 分かりにくい質問で申し訳ございませんが、教えて頂ければ大変助かります。 よろしくお願い致します。

  • 派遣の社会保険加入について

    10日程前から長期の派遣社員として勤務しています。派遣会社で健康保険と厚生年金に加入できるということで、先週の木曜日に派遣会社から保険証が届いたのですが 今まで入っていた国民健康保険と国民年金脱退の手続きは自分でした方がよいのでしょうか?   派遣会社からは 特に何も言われていないのですが。

  • 社会保険 加入したほうがいい?

    現在、派遣社員として働いています。 派遣会社から、契約期間の都合上、 社会保険は加入/未加入 どちらでも良いと言われました。 加入するのとしないのでは将来何が違いますか? 現在は、 ・健康保険は派遣会社の”はけんけんぽ”任意継続 ・国民年金 加入 です。

  • 社会保険に加入できる?有給休暇?

    現在派遣社員をしています。3月から働いているので、今月で4ヶ月目になります。 以前の会社では正社員で、厚生年金、健康保険、雇用保険に加入していました。ですが、現在は国民保険と健康保険に加入し、納めています。 「3ヶ月を超える雇用は社会保険に加入できる」と聞いたことがあるのですが、本当なのでしょうか。出来れば加入したいのですが、派遣会社からは何も言われていません。 それから、雇用が半年を超えると有給が貰えると聞いたのですが、本当ですか? 細かい情報でも構いませんので、回答宜しくお願いします。

  • 社会保険の未加入分について

    会社に2年勤めていましたが 社会保険に加入していませんでした。 その期間は国民健康保険に加入し、支払っていました。 会社から社会保険の加入の手続きを促されたので 加入の手続きをしようとすると 2年遡った社会保険と国民健康保険の金額を一括で払うよう請求されました。 国民健康保険の方は 支払っていたので、重複した分は手続きをすれば返ってくるとの事ですが それにしても社会保険と国民年金の金額を一括して2年分払うのは 高額ですので難しいと思っています。 今月から社会保険に切り替える事はできないのでしょうか? もしくは、3ケ月更新で契約している派遣ですので、 今から遡って一番最後の契約月からにはなりませんでしょうか? 最悪難しいのであれば 退職を考えていますが、 退職後もこの期間の未加入分の金額は請求されてしまいますか? また、別の仕事に努めて(派遣元も変更して)、 社会保険に加入する事になった場合なら その月から加入できますか?