賃借料と営業補償の関係｜耐震補強工事による店舗休業時の補償について
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賃借料は営業補償の対象？
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- KHarimaya
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粗利が当然に請求できるなんてことは無いのでは？ 粗利とは、通常は、仕入値と、売値の差ですよね。そして、粗利から人件費や家賃などの固定経費を引いたものが、営業利益となります。 粗利の中には、人件費や家賃が含まれているのであって、粗利相当額をもらった上、バイトの人件費まで請求したらそれこそ二重取りになります。 結論としては、いわゆる粗利から、バイト代や家賃などの固定経費のうち、休業中に不要となるものを差し引いた額が、適正な休業補償の額となります。 休業中バイトの人件費がいらないのであれば、粗利からバイトの人件費を差し引くことになります。 また、家賃免除になるのであれば、家賃相当額をさらに粗利から差し引いて補償することになりますし、免除にならないのであれば差し引かずに補償してもらえばいいことになります。
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