派遣社員（登録型）の失業保険について

質問

派遣社員の失業保険について質問させていただきます。

・派遣会社（登録型）から仕事を斡旋してもらい就業中。（3年半の勤務実績）
・来年1月には派遣先を自己都合で契約満了予定。
上記の場合、失業保険は離職3ヶ月後から受給可能と思われますが、
その際、派遣会社の登録も解除する必要があるのでしょうか？
派遣会社の社員？から派遣先に出向ということになると、そちらも
退職する必要があるのでしょうか？
私としてはまた仕事を1年後には復帰したい可能性もあると考え、
そのまま登録しておきたいのですが・・・
お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見お願いいたします。

回答No.1

noname#58429 · ベストアンサー

派遣会社への登録は抹消しなくても、雇用保険失業給付受給はできます。

求職活動のため複数の派遣会社、紹介会社に登録するのはハローワークでも、「求職活動」として認めています。

もちろん、仕事先が決まれば、きちんとハローワークに報告する必要があります。