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派遣社員(登録型)の失業保険について

派遣社員の失業保険について質問させていただきます。 ・派遣会社(登録型)から仕事を斡旋してもらい就業中。(3年半の勤務実績) ・来年1月には派遣先を自己都合で契約満了予定。 上記の場合、失業保険は離職3ヶ月後から受給可能と思われますが、 その際、派遣会社の登録も解除する必要があるのでしょうか? 派遣会社の社員?から派遣先に出向ということになると、そちらも 退職する必要があるのでしょうか? 私としてはまた仕事を1年後には復帰したい可能性もあると考え、 そのまま登録しておきたいのですが・・・ お詳しい方がいらっしゃいましたら、ご意見お願いいたします。

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noname#58429
noname#58429
回答No.1

派遣会社への登録は抹消しなくても、雇用保険失業給付受給はできます。 求職活動のため複数の派遣会社、紹介会社に登録するのはハローワークでも、「求職活動」として認めています。 もちろん、仕事先が決まれば、きちんとハローワークに報告する必要があります。

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