- 締切済み
派遣の紹介が多い時期は？
9月の中旬から派遣で仕事を探しています。 いくつかエントリーして2社ほど顔合わせにも行きましたが、不採用で現在に至ります。 9月より求人が少ないようで、なかなか希望に合う仕事が見つかりません。 ですが長期の仕事は長く働いて経験を積みたいので、あまり妥協はしたくありません。 とは言うものの、無職の期間が続くと精神的にもつらいので、取りあえずあまり職種にこだわらないで年末まで短期で働こうか迷っています。 ですが、12月末や1月の求人って少ないんでしょうか？ もし今より求人が少なくなるようなら、このまま辛抱強く長期の仕事を探したような気もしますし・・・。 初めて質問させて頂くので、うまく説明できているかどうか分かりませんが、どうぞよろしくお願いします。
- hiyokomame5
- お礼率0% (0/13)
- 派遣
- 回答数3
- ありがとう数0
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
みんなの回答
- rira64
- ベストアンサー率0% (0/1)
NO.2の方が言うように、私も３、４、１０月あたりが多めと、派遣会社の営業の方に聞いたことがあります。そしてどうしても少なくなる時期は年末から２月あたりだとも言っていました。やはり年末年始はどこの企業も忙しく、面接などに費やしている時間がないからだそうです。 私自身、何年か派遣で働いてみて３、４月あたりが一番多いと感じました。なので短期も考えてみるのであれば、年内ではなく、３月あたりまでの仕事にした方がいいような気がします。 余談ですが・・・実は私も現在質問さんと同じ状況にあります。同じく短期を考えました・・・けど、やはり上記の理由から、今妥協して短期で働いても、余計見つからなくなるのでは！？という不安があり、このまま長期で探すことを決意しました。 お互いがんばりましょうね！！
- sarisarisa
- ベストアンサー率26% (154/587)
こんにちは。 下の質問が参考になると思います。 ご希望の職種によっては変わるかと思いますが・・・。 ＞派遣の紹介が多い時期は？ 春（3,4月）と秋（9月，10月）が多いらしいです。 反対に閑散期が夏だそうで・・・でも私は夏に仕事が決まりましたよ。なんだかんだ２年以上就業していたので、悪い職場ではなかったと思います。 これから年末にかけては少なくもなく、多くもないってところでしょうか。 ＞無職の期間が続くと精神的にもつらい・・・ 金銭的な心配はありませんか？もしないなら、私なら就職活動を続行します。中途半端に就業して、チャンスを逃すことになると、これもつらいので。 NO.1の方もおっしゃるよう、仕事が決まるのは縁の要素も大きいです。あせらないでね。
- maegami21
- ベストアンサー率14% (1/7)
私も初めてお答えするので、参考程度になればと思います。 現在私も、急に仕事を辞めさせられてしまい、「急いで仕事を見つけたいが、長期で条件の良いものがいい」と考えながら、探しています。 今日登録に行った派遣会社で、同じような質問をしたところ、「仕事は常にあります。ただ、双方の希望にあうものや、タイミング、縁があって就業が決まるものなんですよ」と言われました。 短期のお仕事をやるのも一つですが、他の派遣会社に登録して、お仕事を紹介してもらったりするのも一つだと思いますよ。 お互い、頑張りましょうね！
関連するQ&A
- 紹介システムについて
HP上からエントリーしたら、 いわゆるコーディネーターの方みんなに、 スタッフのエントリー状況ってわかるんでしょうか？ 長期の仕事にエントリーしたすぐ後に、別の短期の紹介を頂いた場合、 エントリー状況は知らずに紹介されているのでしょうか。 それとも、エントリー中の長期の仕事は不採用の可能性が高いから、 短期の紹介をされているのでしょうか。 なんかタイミングがタイミングだけに、どうなのかと思いました。 元々長期希望なのに短期の紹介が始まると、 何か絶望感で一杯になります。 (私は別の派遣会社で短期稼働歴が多いので、 長期では仕事がないのかとか、 一度短期を受けると、その先短期要員として扱われる恐怖感で一杯になるんです) 最近長期にエントリー直後に短期の紹介を頂いた事があり、 稼動中に長期案件にエントリーしても構わないって言われたんですが、 短期とはいえ稼動中だと、エントリーはできても、 派遣先との面談が受けられないので…と渋った経験があります。 派遣会社の方、コーディネーターの方、 エントリー中でも関係なく、もちろんその採否も関係なく 紹介することってありますか。 それともエントリー案件の変わりに、というニュアンスが強いですか。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣の仕事紹介から採用まで
こんばんは。派遣社員歴1年の派遣初心者？です。 明日付で今の派遣先の契約が満了になりますが、年休を消化して 今の派遣会社Aとは違う派遣会社Bからの紹介を受けています。 派遣会社Aで初めて派遣社員として働きました。 9月11日に紹介の電話があり、9月15日にWebで仮登録していた分を 本登録しに来てほしいと言われ、登録しに行き、その場で電話で 紹介された仕事を詳しく教えていただき、エントリーしました。 その求人は9月10日にリクナビに掲載されていましたが、 9月15日にエントリーをお願いしたあと、削除されていました。 その後顔合わせの日程が決まり、9月29日午後3時より業務説明を 受けました。 勤務開始日は10月1日になっております。 派遣会社AとBはどちらも大手企業１００％出資の 資本系会社で、紹介された仕事は今のAもBも親会社への派遣です。 A社のほうは顔合わせ当日にすぐに採用の連絡があり、 その後派遣会社の支店で給料の振込先の記入や、保険の手続きなど 就業開始前の2日前にこれらの手続きはすべて終わりました。 しかし、今回の派遣会社Bは就業開始日の2日前に顔合わせ、 返事が開始日の前日という流れになっております。 (1)勤務開始日の前日に回答はよくあることなのでしょうか？ (2)給料の振込口座の記入やタイムシートの記入方法など 全く説明されておりませんが、就業開始後に説明があるのでしょうか？ (3)長期で3か月～半年毎の更新とのことなので、採用されれば 社会保険の手続きなどあるはずなのですが、開始前にこれらの 手続きはしないのでしょうか？ 今の派遣会社Aはすべての動きが早く、今回ご紹介いただいている 派遣会社Bの対応ののんびりさに今のご時世で求人が厳しいこともあり、 勤務開始日前日になっていきなり不採用になるんじゃないかと 不安も抱いておりますが・・・ 派遣社員として勤務する場合は保険の手続きや採用の返事などは 勤務開始の直前や当日以降が普通なのでしょうか？ 経験が浅いので、ご教授のほどよろしくお願いいたします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣の求人内容
今月初旬に派遣でのお仕事情報でよい求人があったため、応募しました。 派遣開始後が1月中旬というのもあり、私も就業中だった（12/16で終了しましたが）のもあり、スキルシートでＯＫをいただいて、お顔合わせがあるのが、明後日の28日になりました。実は、一旦中旬頃顔合わせを設定していただいたのですが、どうしてもぬけられない事情があり、当日顔合わせ日を変更していただいのです。 それで28日になったのですが、今疑問に思っているのが、12月初旬にでていた求人は私が応募してからWEB上で掲載中止になりました。ですが、それからも求人がでていなかったのですが、顔合わせを変更していただいた翌日に再度同じ求人がアップしてありました。 これは私が、合格の見込みがないので、求人を再度出されたのでしょうか？もしくは日程変更が響いて？ こういったように求人をだすのは何か問題があるからでしょうか？経験ががないのでよくわかりません。 ご存知の方是非教えてください！宜しくお願いします！
- ベストアンサー
- 派遣
- 待遇のよくない紹介予定派遣（半年後正社員）か、条件そこそこの派遣か
待遇のよくない紹介予定派遣（半年後正社員）か、条件そこそこの派遣か 半年ほど転職活動してきましたが、未だ内定がありません。 半年間無職です。現在２６歳の大卒未婚女です。 ４０社ほど応募し、面接は１５社ほど行きましたが、 大抵一次面接は通るものの、 これまで最終面接の壁を越えられませんでした。 つい先日も続けざまに最終選考落ちして、気力を失いました。 半年が経過して、そろそろアルバイトでも派遣でも働きながら 仕事を探そうかと思っていたところ、 派遣会社より紹介予定派遣のお話を頂きました。 また、別の派遣会社の派遣の仕事にもエントリーしており、 そちらも話が進んでいます（顔合わせはまだ）。 まだ、どちらも仕事確定したわけではないので取り越し苦労かと思いますが、 どちらがいいのか本当に悩んでいます。 そもそもどちらもよくないのか・・・ ●紹介予定派遣のお仕事内容 ・通勤１時間程度 ～正社員登用後～ ・賞与無、残業代無、交通費支給、社保完備 ・想定年収２５０万前後 ・祝日出勤 ・アットホームな雰囲気 ・残業あり（月３０時間以上） ・自身の経験、希望職種と若干ずれる ●派遣のお仕事内容 ・通勤３０分 ・２年間程度の長期派遣 ・静かで落ち着いた雰囲気 ・想定年収２８３万以上（交通費差し引きせず） ・働きながら就職活動をすることになる 住んでいる地域の求人で希望職種（経理）の求人はほとんどなく、 どちらの案件もかなり有難いお話です。 いままでは、片道１．５時間～２時間の正社員の求人に応募してきました。 正社員に応募し続けていたのは、私は今回の転職を最後の転職にしたいからです。 最近は求人サイトになかなか応募したい求人がなく、 それに対する焦りも正直あります。 焦ってもしょうがないのだけれど、早く働きたいのです。 そう考えると派遣はよくないような気もしますが、 ブランク半年もよろしくない。 どうすべきかもうわかりません。 毎日ウンウン唸ってます。 よろしければアドバイスください。
- ベストアンサー
- 転職
- 派遣を通すメリットはあるか？紹介予定派遣を紹介されたが、派遣先webページの求人内容を見てエントリするか決めてと言われた
派遣会社から電話が掛かり、紹介予定派遣を紹介されましたが、派遣先会社webページから中途採用の求人内容を見てエントリするか決めてくれと言われ電話を切られました。 webページから直でエントリ出来る状態だったので、この場合に派遣会社を通すメリットはあるのか気になりました。 ・派遣を通した場合の雇用形態は紹介予定派遣。 ・直エントリした場合の雇用形態は正社員・契約社員・アルバイト ※正社員の場合、入社後の３ヶ月間は試用期間 と書かれており、 紹介された職種は「積極採用」とマークされています。 派遣を通すとピンハネされるのは分かりますが、派遣を通した方が採用され易いというような事はあるのでしょうか？ 経験談等、情報ありましたらお教え下さい。 よろしくお願い致します。
- ベストアンサー
- 派遣
- これから派遣の顔合わせに行きます。
これから派遣の顔合わせに行きます。 現在、就活中の主婦です。 今日、これから派遣会社から紹介された職場に顔合わせに行く予定です。 その職場の仕事とよく似た求人が（勤務時間、就業場所、派遣期間などが同じ）他の派遣会社の求人に紹介されていました。 おそらく他社との競合なのでは？と思います。 当たり前ですが、私が登録している派遣会社の担当者からは、競合の話しは聞いていません。 このような事は派遣業界では普通に行われいるのでしょうか？ これまで、派遣の仕事は長期、短期ともに働いたことはありますが、競合になるのは初めてです。 顔合わせをする前に派遣会社の担当者に競合の事を確認するつもりです。競合になった場合、顔合わせの結果はすぐには頂けないのでしょうか？ 実は、今週、パートの面接や他社の派遣の顔合わせなどの予定が入っており、時給、社保加入は関係なく一番最初に仕事の依頼を受けた職場で働くつもりです。それに、今日、顔合わせをする職場の時給が一番高いので、職場見学、仕事内容を確認して問題が無ければ働きたいと思っています。 まだ、何の結果も出ていない状態で色々と心配するのはどうかと思いますが、競合の事は考えていなかったので不安になってしまいました。 派遣に詳しい方教えて頂けると幸いです。
- ベストアンサー
- 派遣
- 派遣から紹介された案件が不採用になった企業で…
面接を受けた会社から連絡がないのでたぶん不採用だったのでしょう。 いま派遣会社から案件の紹介をされました。 二つ返事でエントリーをしました。派遣会社内で選考があるとのこと。 案件の詳細がメールできました。 それをみたらなんと不採用だった会社のものでした。 わたしはすぐに派遣会社に不採用だった旨を伝えようとしました。 でもそれを伝えると似た職種を紹介されなくなるのではないかと怖くなりました。 別の理由でエントリーをキャンセルしたほうがいいのかもしれない。 でも派遣の案件は同じ仕事ですが、派遣だからか、電話応対が少なくなっていました。 派遣社員なら働けるのだろうか。でも気に入った人がいないから派遣に依頼したのだろうし。 派遣会社の選考結果がでるまで待ったほうがいいのか。 やはりすぐに不採用の旨を派遣会社に伝えたほうがいいのか。 悩んでいます。 よろしくお願いします。
- ベストアンサー
- 派遣
- 短期で働くには派遣？？
３０代主婦です。 独身の頃は、営業事務を２年半やっていましたが、 結婚後ずっと無職のため、１３年のブランクがあります。 子供の手が離れてきたので、働きたいのですが 家庭の事情で、お盆とお正月だけは働きに出られません。 また、引越しの可能性があるため、長期の仕事も考えていません。 それで、短期の仕事を探しています。 希望としては、税務署、お歳暮、選挙、物産展などです。 ネット上の求人は毎日チェックしていますが、そこで希望のものを見つけてから応募するのと 派遣に登録しておいて、仕事を回してもらうのを待つのと どちらが仕事できる確率が高いのでしょうか。 また、短期に強い派遣会社がありましたら、教えてください。 これら以外に、短期の仕事の見つけ方がありましたら、教えてください。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アルバイト・パート
- 同じ派遣会社で派遣しながら紹介予定派遣を探すこと
今後、紹介予定派遣または正社員の仕事を探そうと 思っています。 １つの派遣会社で探そうと思っているのですが、 長期戦を覚悟しているので、 通常の派遣をしながら探そうと思っています。 でも、求人としては「長期」が多いですよね？ 紹介予定派遣が決まれば、更新しないことを バラして探しても仕事はあるでしょうか？ それとも、紹介予定派遣を探す派遣会社と 一時の派遣を探す派遣会社は別にして、 紹介予定派遣を探していることを隠して 長期の仕事をＧＥＴするほうが得策でしょうか？
- ベストアンサー
- 派遣
