社内結婚の場合、女性が辞めるべき？

質問

彼とは社内恋愛で、２年程お付き合いし、来年の春に結婚しようと言っていました。
二人ともあまり貯金が無く、お互い一人暮らしをしているので、同棲の話が出ています。
私は同棲はお金を貯める良い機会だと思っていたので、私は実家から通う事にでもして、
会社には籍を入れるまでは、公にしない方が良いと思っていました。

しかし彼は、一緒に住むにあたって、籍を入れてからにしたい様です。
そして、籍を入れたら、私には会社を辞めて欲しいと、遠まわしに言われました。

確かに、家を借りる際には同棲よりも結婚していた方が有利なのは分かっています。
そして、彼とは同じ部署なので、お互いに会社に居辛くなる事も想像できます。
私は入社して６年、彼はまだ２年しか経っていないので、彼は転職するには自分は不利だと言います。

しかし、私の考えとしては、彼は一流と言われる大学を出てる一方、私は二流もしくは三流の大学出だし、結婚をしている女性だと就職も不利になるのではと思っています。
それに、私が勤めて長いという事もあって、休みが取りやすいので、彼の方に転職をしてもらいたいのです。

私は、結婚後もしばらくは一緒に働いていても、大丈夫だと思っていたのですが、
彼の方は、どちらかが辞めるように言われるか、移動させられると言い切っています。

私としては、やっと今の部署で頑張って、周りからもいくらか信頼されるようになって来たのに、また一からやり直しするのが嫌なのです。

これは、私の我侭なのでしょうか？
同じような経験をされた方はいらっしゃいますか？

回答No.2

rossy0408

ぶしつけな言い方で申し訳ないのですが、まだ結婚も同棲もすべきじゃありませんね。
結婚に対するお二人の感覚がかけ離れすぎています。
彼は亭主関白派。あなたは夫婦同等派。

彼は女性は家に入るもんだと考えているようです。
あなたは結婚すらまじめに考えていないように取れます。

いまだに日本の社会では「寿退社」の風習があります。
勤続年数や本人の希望に反し、同じ部署で結婚となれば、奥さんは辞めるべきだろう。となる可能性は高いです。

そうでなかったとしても、結婚後、彼をプータローにして未来はありますか？
高学歴なんて今じゃざらにいます。
２年程度で会社をやめるような人を、信用する会社は多くはありません。

一緒に働くとしても、彼の言うとおり、どちらかが異動になる可能性は十分あります。

どちらも今の会社での環境を壊したくないのなら、変えないことです。
同棲するなら結婚。と彼がいっているのなら、あなたが会社をやめてもいいや。家庭に入ったほうが気が楽だ。と思えるようになるまで、同棲も止めたほうがいいです。

どちらかが譲らない限り、無理に同棲しても結婚しても、どちらかが犠牲となって会社をやめても、不本意な部分が残る限り、けんかのタネになります。別れのきっかけになります。

もう少し時間をおいて、あせらず話し合ってみてはどうでしょう。
長々とすみませんでした。

お礼

回答ありがとうございます。

＞彼は女性は家に入るもんだと考えているようです。
すみません。私の説明が足りなかった様です。
彼は結婚して子供を産んでも、私には働いて欲しいと言っています。

＞どちらも今の会社での環境を壊したくないのなら、変えないことです。
同棲するなら結婚。と彼がいっているのなら、あなたが会社をやめてもいいや。家庭に入ったほうが気が楽だ。と思えるようになるまで、同棲も止めたほうがいいです。

私は結婚資金を貯めるのに焦っていたのかもしれません。
もう少し、今のままでも良いような気がしてきました。
また話し合ってみようと思います。