給与の金額について

質問

四大卒の三年目のOLです。
私も自分の給与や賞与について疑問なので、いろんな方の給与または賞与の金額を教えていただきたいです。
月給は本給が67,450円、加給金が123,260円、地域手当が2,000円で、
合計で192,710円です。
あと社会保険や所得税、住民税など控除されるとだいたい手取りが15～16万円ぐらい。残業代がつくので、もう少し多いときもありますが。
何でこんな内訳なのかというと、おそらく賞与を少なくするためではないかと思います。
ちなみに６月の賞与は約300,000円でした。
今の会社は賞与が少ないということなので、他の方がどれくらいの給与でどれくらいの賞与をもらっているかできれば何ヶ月とかではなくてだいたいの金額で教えて欲しいのです。
また、私は実は給与関係の事務をやっているのですが、同期の女の子（全員事務職。ちなみに一般職です）でも少し金額に差があるのです。
これはどうやらその部署の成績などによってお給料が左右されるようなので、そのせいだと思います。
能力の差だとは思えないのです。なぜなら全員資格を持っているわけでもないし、
割とのんびりしている会社なのでみんな今日は暇で・・・、とか言ってるし、いつも暇でしょうがない、と言っている子（ちなみに仕事内容が一年目とほぼ変わらないらしい。その子はその子なりに悩んでいますが）が実は一番多いのです。一番少ない子との差は3,000円ぐらいだったと思います。
私はそんなに暇ではありません。自分で言うのもなんですが、仕事内容を比べるともしかしてみんなの中で一番大変なんじゃないかとも思います。なので、このような給与の決められ方に不満があります。最近なんだかむなしくなってきて、仕方ありません。でもどの会社でもそうなんでしょうか？こんな私になにかアドバイスをいただけると、うれしいです。

回答No.5

PTPCE-GSR · ベストアンサー

補足をいただきましたので、回答させていただきます。

>目に見えない仕事についてですが、私もしているつもりです
　そんなことは言わなくても分かる人には分かるので、自分の口から言っちゃダメなんですって。
　しかも、間接部門ではどんなに気を遣って仕事していようと、売上げに貢献できないんですよね。売上げ・利益に貢献した人への処遇が厚くなるのは理にかなった話で、いきおい間接部門の評価は低くなるのは当然なのです。
　でも私は、評価（“処遇”という意味で）されたくて仕事していたわけではないので、そんなに気にしませんでした。その代わり、担当プロジェクトの打ち上げ会の場で直属の副社長から「よく頑張ったな」と言われた時は心底うれしかったですね。（でも賞与も昇給もいつもと変わりませんでしたけど）
　人事の仕事はキャストではなくスタッフなのです。つまり、映画監督やカメラマンの仕事なのですから、主役を演じたスターと同じ評価を得ようとすべきでないと私は思っています。

>PTPCE-GSRさんの会社では何人ぐらいの社員を何人の事務職員で給与計算していましたか？
　グループ会社を含め約１１００人を、人事課長・５０代女性２名・３０代男性１名・２０代女性３名の計７名でこなしていました。そこでは、一連の給与関連事務（タイムカードの集計・各種控除の処理・銀行へのデータ送信・預り金の納付）と社会保険関連事務を行っていました。
　私自身は、給与チームでなくお隣の採用チームにいたのですが、給与の締め日になると手伝いをさせられたものです。採用業務は副社長直轄なので人事課長は把握していませんでしたし、彼らからは面接の時以外は採用チームはヒマだと思われていたのでしょうね。一方、手伝わされるこちらとしては、普段ヒマしている（ように見える）給与チームの手伝いをさせられることに抵抗を感じていました。
・・・そんなもんです。

>データをまとめる課と離れていることもありなにかと不便
　きっと何か理由が有るのでしょうね。例えば、集計ミスの発見を期待しているとか、不正の防止とか、はたまたいずれアウトソーシング化を考えているか・・・
　でも、rekishiさんが不便に思い、他の良い方法を思いつくなら、改善提案をされてはいかがでしょう。
　先に触れましたが、間接部門は、“売上げ”に貢献することはできません。でも、“利益”に貢献することはできます。業務のムダを排除して費用を削減すれば、それは何倍もの売上げに匹敵します。それこそ正当に評価されるべき実績と言えましょう。
　本当は、間接部門であっても（あるいは直接部門の事務職であっても）常にそういう意識で仕事していかなくちゃいけないんでしょうね。

　頑張って、前向きに仕事に取り組んでいってください。
　（私見ですので、前回の回答と同じく「自信：なし」とさせていただきます。）

お礼

回答ありがとうございました。
私ももっと前向きに仕事をしなければいけないと反省しました。
私も給与関連（住民税や源泉税関連も）事務と社会保険関連事務の仕事をしています。
なんというか奥が深いというか、３年目の今でも反省の毎日です。
しかし、難しい分、生活に役立つことばかりなので、この仕事についてよかったと思える点もたくさんあります。
私の会社は一族会社で、風通しが良いような悪いようなところがあるのですが、
自分が仕事に一生懸命取り組んだ結果、何かが変えられたら良いなあと思っています。
本当にありがとうございました。