- ベストアンサー
休暇を取得すると残業時間が減らされる
家族の通勤しているある会社では、 有給休暇や特別休暇は問題なく取得できるのですが、 有給休暇を1日取得した場合 (1)その月に残業を行っている場合 ・有給休暇を1日消化される ・その上、残業時間も1日の就業時間分、減らされる (2)残業を1時間も行っていない場合 ・有給休暇を1日消化される となるそうです。 (2)が普通だと思うのですが、(1)は違法にはならないのでしょうか? また、これでは残業をしてしまった月は、有給休暇を取得しにくいと思われます。(給料が減るわけですから) これは「有給休暇の取得を妨げる要因」にはならないのでしょうか? そして、 特別休暇(結婚や忌引休暇)を1日取得した場合 (1)その月に残業を行っている場合 ・残業時間から1日の就業時間分、減らされる そうです。 特別休暇があるにも関わらず、残業時間を減らされるのも違法にはならないのでしょうか? 社内でも上司や総務に訴えた人もいたらしいのですが、「問題ない」といわれたとか、「労働基準監督署にいってもだめだった」とのこと。 そして「それが嫌な人は辞めていく」とのこと。 100名規模の会社の正社員で、会社に労働組合はないそうです。 私も法律には無知なものですから、 労働基準監督署に相談行く前に、ご相談させてください。
- みんなの回答 (2)
- 専門家の回答
関連するQ&A
このQ&Aのポイント
- MB5130を使用中、スキャンデータを共有フォルダーに保存する設定ができない問題が発生。エラー内容は「フォルダーへの接続に失敗しました。設定を確認してください」。Win11 Home バージョン 23H2にて発生。
- Windows10やWindows11ではMB5130の転送機能が非サポートと記載があり、スキャンデータの転送も同様にできない可能性が指摘されています。他のPCからは共有フォルダの参照可能。
- ノートPCからMB5130へのping疎通は確認済。利用しているQuick Utility Toolboxから設定できないエラーが発生しているため、解決方法が求められています。
お礼
ご回答ありがとうございました。 お礼が遅くなりまして申し訳けございませんでした。 やはり、これは主張していいことなんですね。 少し安心しました。 ありがとうございました。