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未経験職種の転職後の対応に悩んでいます
ToshiJPの回答
考えようによっては自由にやらせてもらえる、とも取れます。 まずは悪い方向に考えないことです。 なぜ教育係がつかなかったのか? それは私たちにはわかることではないでしょう。 現場の担当にしかわからないことです。 「つらい」というのは何がつらいのでしょうか? 一人疎外感があるのがつらいのでしょうか? 必要な知識を教えてもらえないのがつらいのでしょうか? 職場にてゼロからすべて手取り足取り教えてもらえる のは本当にラッキーなことです。私が今まで経験してきた 職場ではそんなことはまるっきりありえませんでした。 現場に放り込まれて見よう見真似で周りの人の仕事を 手伝うようになり、疑問点だけ聞いて解決して仕事を覚えました。 一人だけの部署をつくられて放り込まれ、じゃあよろしく、 なんてのもありました。それでも自分なりに考え工夫して 指摘されたり、リクエストがあったものは改善しつつ自分なりの ノウハウを組み立てました。 教育係りがいればラッキーなのでしょうが、いないならいないで 自分なりに動き始めて、自分なりの勉強をすればいいと思います。 コツコツと、確実にノウハウをためるのです。 別に周りがあなたを無視するのでもなければどんどん話しかけて 情報を共有すればいいのです。 自分の状況をうらめしく思いひきこもっても何も良くなりません。 とまあ口で言うのは簡単ですが、実際はふんぎりがつかない 部分もあると思います。まずは必要な知識を一人でも勉強できるように 「何を勉強すればいいですか?何をやりましょうか?」と聞いて 動きはじめるといいのではないでしょうか?
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お礼
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