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提出書類が履歴書だけ・・・
noname#18363の回答
私個人の意見としては、質問者様と同じです。 基本的に履歴書しか見ない企業は、大量に面接をしようと考えていて、面接で話した時のフィーリングや第一印象で採用を決めてしまうのでは？と考えてしまいますねえ。 という事は質問者様のおっしゃるように、従業員の定着率が低い可能性が高いかもしれませんよ。
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