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２直２４時間勤務って問題なし？
現在タイトルの通りでの勤務です。 １直１２．５時間の拘束時間 （実質は、１５時間ほどの勤務） 残業は、６０時間以上はカット 休日はカレンダー通りでの勤務です １直６人の予定が４人の勤務である事も有って かなり辛い勤務なのですが 法律的には何も問題ないのでしょうか？
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- neKo_deux
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> ２直２４時間勤務 > １直１２．５時間の拘束時間 １直、２直の意味が不明瞭ですが… 労使協定があって、就業規則に明示するなどした上で、平均の労働時間が週４０時間に収まるのなら問題ない場合があります。 下記のように残業代が出ていないような場合は違法であるケースが多いと思います。 > 残業は、６０時間以上はカット こちらは労働基準法違反です。 -- お近くの労働基準監督署に相談する事をお勧めします。 Yahoo!トップ>政治>行政>行政機関>厚生労働省>地方労働局 (参考URL参照)
補足
＞１直、２直の意味が不明瞭ですが… 交代勤務の事です ２４時間を２個のグループで働いていますので 自然と、どうしても残業が１５０時間とかが多くなるのですが 会社の規定で６０時間以上の残業と休日出勤はカットされてしまいます。 ３交代勤務には、したくないとの返事で、辛いので転職を考えていますが 最近では、こういう勤務が普通に成ってるのかと思って質問しました
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