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企業の方に質問です。
tunokuniyaの回答
- tunokuniya
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私の会社の採用担当者に、面接でどういう人を選ぶのかを聞いた時は、 「こちらがした質問をよく聞いて、その質問に対する答えを的確にできる人」と言ってました。 質問に対して、的外れな答えをしたり、質問にはろくに答えず、自分のことをアピール（プレゼンしてるつもり？）するばかりの人（そういう人が多いらしい）はだめだそうです。 他の人も言われているコミュニケーション能力の基礎になるのが相手の言うことを正しく聞き取る能力だと思います。それができない人には、効果的なプレゼンは無理でしょう。
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