解雇って？

質問

今の時代、リストラでの解雇や会社で問題を起こしての解雇などいろいろ解雇と言うのがあると思います。
ところで、懲戒解雇（民事・刑事関係なし）・リストラ解雇（一時解雇含む）など会社側から解雇通知を受けた場合、その対象者は社会的に何か制限を受けるのでしょうか？
例えば、失業保険を受けれない・選挙権がない・転職に制限がある、などと言ったようなことです。
ご存知の方、宜しくお願いいたします。

回答No.1

goikenban · ベストアンサー

制限はありません。
また、それどころか、場合によっては不当解雇として会社を訴えられます。

お礼

早速の回答ありがとうございます。
と言う事は、会社と個人間の問題だけであって、世間的には意味がない、と言うことですね。
まあ、その個人の信用と言う問題はあるでしょうが。
参考になりました。

回答No.2

ko-pooh

失業保険を受けれない・選挙権がない・転職に制限
一切ありません!
むしろ即失業給付がでたり（最短1週間）
都合の良い事も多いです。
場合によっては仲の良い社長だったら、お願いして
自己都合から会社都合にしてもらうのも１つの方法だと思います。
新しい会社に入るときには業務縮小で退社といえばいいし・・・。

お礼

回答ありがとうございます。
参考になりました。