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療育手帳をもっている子供の就職
ikanの回答
- ikan
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神奈川県で知的障害養護学校の進路担当をしています。神奈川県では、障害はA1、A2、B1、B2の4つに分かれ（B2が一番軽い）ています。うちの学校では、高1の時から作業学習や進路の学習を行い、3学期には校内実習で卒業後の生活を意識して受注作業（ボールペンの組立など内職のようなものです。）や自主製品の製作など（校内清掃を主にする学年や組紐でティッシュケースなどを作る学年があります）を行います。高2の3学期は校内実習を行う生徒と企業での実習（2週間）を行う生徒に分かれます。高3では、6月と10月に全員が福祉施設（更生施設、授産施設、作業所など）か企業（会社）に実習に行きます。その中で本人の適性や能力について（本人、保護者、進路担当、担任、実習先担当と）話し合いながら進路を決めていきます。基本的に就職は、「本人に能力があって」かつ「自分がこれならやっていける」と納得して選んでいくものです。 さて質問への答えになりますが、親やお兄さんが障害者であっても進路担当や担任を含めて話し合いを持って進めていくことは間違いないと思います。「お兄さんがどのような経過でどうなったのか」とか「他の人はどのようにして企業実習に出ているのか」を確認するといいと思います。 弟さんは企業で働くのは難しいという判断があったのかもしれません。卒業後すぐに就職することが難しい場合は、職業訓練や授産施設でレベルアップを図る方法もあります。 とりあえず、弟さんの指導についてどうなっているのかを確認し、今後の方向を本人、保護者と話し合うことをおすすめします。その上で、あなたが代理人になっていかなければいけないかどうか考えればよいのではないでしょうか。
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