就職活動のセールスポイント２

質問

前回の質問では説明不足であったため、再度、質問させていただきます。

私は現在博士課程の２年生であります。
研究は「Aという生物においてBの生物活性を調べたところCという結果が出た」
というものです。

就職活動において、AもBもCもアピールするつもりはありません。
この結果は生命科学においては意義のある結果ですが即座に商売に
結び付けられる結果ではないからです。

問題は物質Bを探す過程にあります。
昨年は某国立研究所の共同研究員として実験を行いました。
大学と比べものにならない予算と設備のもと、専門家より分子生物学的手法
を学びました。また、「～伺」等の官庁書類の作成も学びました。

もっとも、この方法では結局、物質Bは取れず、指導教授からは
戦線離脱、作戦（テーマ）変更の指示がありました。しかし、
私は他の可能性を信じて、私の考えた方法を専門に行っている
いくつかの機関へと手紙を送りました。最終的には某大手酒造会社
の研究所が申し出を了承し、指導教授の許可も得て、本年度は民間
の研究所において、生化学的手法を学んでおります。

私がアピールしたいことは、素材の専門性ではなく、幅広い技術を
その専門家から直接指導されていること、またそれが、教育機関では
なく実務を伴う機関での経験であること。
また、「結果」を重視し、その結果を達成するための手段については
特定の方法、場所にこだわらない発想を有していること。
その手段を実践すべき方法として構築した人間関係を有効に活用したこと。
なにより「産・学・官」のすべてで、研究経験とそれにともなう
人間関係を経験していることです。

このことは一貫して同じ指導者のもと卒業した普通の院生よりは
ましではないかと思います。手前みそで申し訳ありませんが、
御意見をお待ちいたしております。

回答No.3

maisonflora

補足いただきました。
　就職活動の経験が乏しいようですので、あえて指摘します。
　自分が良いとか、好きだということほど、相手に伝わらない、という大前提を理解されないと、いけません。
　趣味や宗教を相手がわかってもらえるか。面接時にはほとんどムリです。研究の成果も同じです。
　研究生活で狭い分野の業績は、イコール、一般企業で働きにくい、ということになってしまいます。だから、分かりやすい表現が必要なのです。字数が、、、というのは一般企業では言い訳としか取られません。
　一度、学校の先生を通じて、実際の研究や一般企業で働いている先輩の話を聞かれることをすすめます。現実は厳しいのだというところから始める必要があります。