信用できる派遣の見分け方を教えてください。

質問

こんばんわ。久しぶりに質問いたします。
私が勤めている会社には人材派遣からの派遣が多いのですが、結構いいかげんな人が多くて困っています。

まず、突然に休む。「身体の調子が悪くてこれません」と言って突然に休みますが、それが頻繁なので、頭にきていたところ、突然に退職したいといってきて派遣先（当方）に迷惑をかけます。

また、派遣で配属されて３日で来なくなったり、無断で欠勤したり、派遣先の職員を馬鹿にしているのか横柄な態度を取ったりと、派遣の質が悪くて困っています。
珍しく机に向かっていると思ったら、インターネットで遊んでいたりと、もう派遣会社から人を頼むのは辞めようと感じています。

今後はアウトソーシングではないですが、法人に丸ごと委託をしたほうが安心なのかもしれません。

やはり派遣なんてこんなものなのでしょうか？私は自分が安心して仕事を任せられる派遣さんに出会ったことがありません。
また、派遣会社の営業も宛てにならず、せっかく仕事を覚えてこれからというときに突然に派遣を交代させたりして、私は派遣会社にも不信感を持っています。

みなさんはいかがなのでしょうか？派遣さんはきちんと働いていますか？
こういう派遣が来るたびに、言葉は悪いのですが「派遣＝社会に適合できない人」という図式が私の中では強くなっていきます。

回答No.4

shibako74

大手外資系に派遣から入りました。
結論として、大手の派遣会社を使えば？と思います。
私が前にいた派遣会社は、履歴書もちゃんと見ず、テストらしいテストもせず、ほとんど面接で決まりました。給料や就業規則、福利厚生もろもろを、ちゃんと理解していない派遣会社で、隣室に面接にきていたチャラチャラした女性（面接が聞えてましたが、ほとんどの仕事を短期間でやめている...そのような事を認めておいて受け入れるか!?）も受かりました。ほとんど仕事をせずおしゃべりばかりしていたその子は３ヶ月立たないうちにやめてしまったんですが、派遣先側もほっとしていたようです。「広き門」の人材派遣ではこのような方も多いため、やはり「派遣は信じられない」と目の前で言われたこともあります。この辺は悪循環で、不信感を持った人がいる職場では派遣社員は肩身がせまく非情にやりづらくなります。派遣＝社会に適合できない人、という目で対応をしていたら、誰しも３日でやめたくなるでしょうね。

私が次にお願いした派遣会社は全国に普及しており、２時間ほどの常識テスト、データ入力テスト、英語力テストに面接と「質の良い」派遣を目指していると感じられました。この大手には私の知人も登録していますが、履歴や技能が一定のレベルに達していないとお呼びがかからない＝仕事がまわってこないようです。
安いという理由で派遣を頼む派遣先もあると思いますが、値段相応の人しか来ないというのはあたりまえだと思いませんか？今時の若い子に安い時給でプロ意識なりモラルなりは期待できません。そこを踏まえず「派遣＝社会に適合できない人」という図式を唱えるのは自分に都合がいいと思います。「特に派遣社員でも能力があれば正社員に起用する」「能力給」を公言できないようなところは、モチベーションが下がって当然とも思えます。
お気を悪くされたらすいません。昨今の派遣に関しての話題は派遣先に都合のいいようなものばかりですので、苦々しく感じていたものですから。

補足

非常に不愉快です。
私だって派遣を初めから信用していないわけではなく、新しい人が来たら仕事をしていただけるよういろいろと尽くしていますし、期待してこちらも迎えています。
ただ、こちら側がそのようにしても、突然連絡もなく来なくなる人というのは、どういう神経をしているのでしょうか。
○デコのような大手ですらそうです。

確かに派遣の金額は安いです。我々も高額の人を呼んで職員の負担を軽くし、効率的に業務をしたいですよ。できないから能力には目をつむっているわけじゃないですか。パソコンの立ち上げもわからない派遣が来ても、本来なら人材派遣が教えるところを、派遣先の我々が教えていることだってあります。（ＷＯＲＤ、ＥＸＣＥＬが出来る人と書いているんですけどね。）

派遣の能力に合わせて仕事の準備をし、パソコン等のインフラの用意をし、派遣が仕事をしてくれるよう課長をはじめ職員が気を使っているにも関わらず、突然に来なくなるのは派遣先のせいなんですか？

能力給のことは今後の参考にはしますが、派遣を正社員にするなんて出来ませんよ！正社員を増やせないから派遣に来ていただくんでしょう。

あなたのような無理難題を言う派遣ならいりません。来ていただかなくて結構です。