リクルートスーツについて

質問

就職活動も終わり、４月からの就職先も内定をしたのですが、就職活動で使ったリクルートスーツは就職後も普段の仕事の際に着ることができるのでしょうか。

親からは「新しくスーツを買ったほうがいいんじゃない？」とは言われているのですが、リクルートスーツが使えるのなら使用したいと思っています。

ご存知の方は回答お願いいたします。

回答No.1

nak_goo · ベストアンサー

使えますよ。私の職場にいる新人君たちも、みんな「就活のときのスーツ」をそのまま着てきてます。

ただ、就職後もスーツで通勤・仕事なさるのでしたら、少なくともあと1着は買っておいて、着回したほうがいいです。

1着を毎日着るのと、2着を交互に着るのとでは、スーツの痛みがぜんぜん違います。2着を交互に着ると、2倍以上の期間、長持ちします。結局は安くあがるということになります。

スーツは研修中だけで、あとは作業服／私服　というのであれば、1着でもいいと思います。

お礼

回答ありがとうございます。使えるんですね、よかったです。もう一着購入することも考えてみたいと思います。

回答No.2

salu_salu69

せっかく買ったスーツですから、就活だけで終わらせるのではもったいないですよね。是非、そのまま使いましょう。かくいう私も、そのまま着ていた一人です。

毎日スーツで通勤するのなら、No.1の方が言うようにもう一着購入するのも手ですね。金銭的に難しければ同じスーツを着回しても構わないので、Ｙシャツやネクタイを数種類準備して色や柄を日々変えてみるのも一つの手です。

Ｙシャツやネクタイは価格も安価なので、それぞれ複数準備してコーディネイトを楽しむのもオススメです。少なくとも二日間同じシャツ、ネクタイというのは止めた方がいいですよ。
（女性の先輩社員は結構そういうとこを見ています・・）

お礼

回答ありがとうございます。Yシャツとネクタイも数種類用意しておこうと思います。