失業保険の申請期限

質問

派遣社員として3月から働いていましたが、期間満了のため9月30日で退職しました。

すぐに離職票を発行して頂けるのかと思ったら、派遣法という法律の取り決めで、勤務終了後1ヶ月間は離職票の交付はできないと説明されました。

気長に離職票を待ちながら、その間に仕事が見つかればそれでいいかなと思っていましたが、諸事情で来週末から年始め頃まで県外に出ることになり、離職票が届く頃には自宅にいない状態です。

失業保険の給付に関しては「1年以内に受給を終えること」と定められていますが、申請の期限というのは「退職後、何日後まで離職票を提出しなくてはならない」といった決まりがあるのでしょうか？

どうかご回答をお願い致します。

回答No.2

kobalt

派遣社員です。

通常は10日以内のようですが、派遣社員の場合はおっしゃる通り
1ヶ月間仕事を探し、見つからない場合に初めて「契約満了」という
理由で離職票が出るそうです。
派遣先との契約が満了しても、派遣会社を辞めたわけではない、という
考えがハローワーク側にあるからのようですが、実際にはその派遣会社が
必死で次の派遣先を探してくれるわけでもないですし、厄介な
制度ですね。
でも1ヶ月待てば待機期間というか給付制限がないので、すぐに支給されるとは
聞いています。

ただ、即離職票を出してもらうこともできます。この場合の理由は
「自己都合」になるので、給付制限3ヶ月になりますが・・・

私はまだ派遣社員を辞めて離職票を出してもらったことがないのですが
（運良く、次の仕事が決まるので）
中には「契約満了」ではなく「自己都合」で出すところもあるそうなので
気をつけてください。

お礼

自己都合としてすぐに離職票を出してもらうことができるのは知りませんでした。が、給付制限付きとなると1ヶ月待って離職票を頂いた方が良さそうですね。
ありがとうございました。

回答No.1

kkm

申請の期限は離職後1年以内ですが、離職後1年以内に受給を終えなかった分については支給されません。
自己都合での退職は支給までに3ヶ月はかかるので、手続きが遅くなると支給期間があっても離職後1年以降は支給されません。
失業保険を受けず、離職の翌日から1年以内に被保険者となれば、被保険者期間が継続されます。
それは個人の都合ですが・・・

派遣社員の経験がないので正確な事は解りませんが、一般的な失業保険の受給は上記のようだと思います。

お礼

レスありがとうございます。
アドバイスも踏まえてハローワークへ相談してみます。