業務委託で診断書の提出、遅延損害金を請求するなど

質問

はじめまして、お世話になります。

業務委託になるのか正直わかりませんが、本業とは別で副業を探し、求人サイトで応募した先でトラブルが発生しています。

サイト更新の時給アルバイトまたはパート、契約社員と記載があり、副業としてアルバイト希望で応募しました。

初回の面談では、アルバイトとして時給でお仕事をしたかったのですが、まずは業務委託として試験をしたい、会社サイトを作成して欲しいとのことでした。

初回面談後、お仕事をしてもらいたいけど少し待って下さい、としばらく返信がなかったことと、別の会社での副業が決まりそうだったので、催促の連絡をしました。

その時は、機密事項契約書や労務の都合で〜と曖昧なお返事をいただきました。その後、1ヶ月経過してから打ち合わせがしたいとメールをいただき、お電話での打ち合わせで見積書を提示してくれとのことで、わからないながらも作成してお渡ししました。

見積内容でお願いしたい、とメールとお電話でお返事をいただいたのですが、希望する納期が短く、目標として一旦は納期としますとだけお伝えしました。

作業の途中で必要な作業が増えることもあり、間に合わせようと深夜も対応していたことが原因で、回転性のめまいや長期にわたる発熱など体調を崩してしまい長引いています。

体調不良で作業ができない時は、その都度連絡をしていました。納期の延長もお願いし、了承いただいていました。

病院へ行き処方箋薬で何とか動けるようにはなりましたが、現在も短時間の作業で熱が上がり、すぐに休んでいる状況です。

今回トラブルになっているのは、治療に専念させていただけないか相談したところ、まずは診断書と通院履歴の提出、そして納期が遅延して損害金が発生しているとの返答がありました。

この場合、診断書を提出して損害金の支払いも発生するのでしょうか。
教えていただけますと幸いです。

トラブルになっている会社とのやり取りをする前から副業をしていた会社とは、本業とともに順調でしたが、そちらも相談の上で謝罪してスムーズに辞退させていただきました。

体調不良で作業ができず、ご迷惑もおかけしますし、別の会社で副業が決まった時点で辞退させていただいていれば良かったなと後悔しています。

よろしくお願いいたします。

回答No.2

eroero4649 · ベストアンサー

業務委託となった以上、質問者さんは個人だけれどもひとつの会社と同じ扱いになります。つまり、原則として契約を守る義務があるのです。
例えばマイカーを修理や点検などで預けて、車が戻ってきたら旅行に行く予定を立てていたとします。もし修理工場のスタッフが体調不良で作業が出来ず、約束の納期が守れなかったらどうしますか。それで旅行に行けなくなってキャンセル料がかかったら、その分を負担してくれと思うのは当然でしょう。
けれど修理工場の人が「でもあなたの車を納期に合わせるために、スタッフが遅くまで作業してめまいや発熱などを起こしたんですよ」といったところで「知らんがな。そうだとしても何とかするのがお前の仕事だろ」と思うことでしょう。

というわけで、質問者さんが体調不良になったのはシビアですが「自己管理がなってなかった結果」ですし、それによって先方が何らかの損害が発生していれば損害遅延金の請求が来るのもまた当然だと思います。
ただし、質問者さんはその損害遅延金が正当なものであるかどうかを確認する権利はあります。納期が遅れたことによって具体的にどのような損害が発生したのか、その明細を求めることは可能で、その中に納得しかねるものがあれば異議を申し立てて支払いを拒否することもできます。もちろんこじれれば最終的には裁判となるでしょう。

「契約を交わす」って、そのくらい重いものであるという良い経験をしたと思います。

回答No.4

f272

> この場合、診断書を提出して損害金の支払いも発生するのでしょうか。

あなたが仕事をしなかったせいで損害が出ているのだから賠償責任があります。診断書を提出しても関係ありません。あなたとしては他の人に下請けに出すこともできたはずなのにそういうことも何もやらずに漫然と納期を伸ばすだけで，自分の体調が優先で，真摯に業務を完成させる気がなかったと評価されます。

回答No.3

ji1ij

>正式に業務委託となるでしょうか。
なります
委託を受けたから仕事をしてるのでしょ
それとも契約書がないから支払は不要とでも言いますか？

回答No.1

ji1ij

明確な業務委託契約ですね
依頼された業務たいして見積もりを提出し、それで仕事を依頼されてるのだからアルバイトやパートの様な雇用契約は存在しません
業務委託でも機密事項契約をするのは普通です

業務委託なら診断書は不要です、そもそも仕事できない事を許可を得る必要が無い、診断書は仕事できない許可（休暇をとるとか）に必要な物です
業務委託なのだから委託された業務を完成させて納品すればよい、その間に残業しようが納期前に終えようが受託した人の自由です
納期になっても納品できない場合の取り扱いは業務委託の契約書に書いてあると思うのでそれを見てください
納期遅延による損害を請求される可能性はあります

補足

回答ありがとうございます。

業務委託契約書、機密事項契約書等の書類のやり取りは何もしていない状況ですが、事実上は依頼して作業を開始している場合、正式に業務委託となるでしょうか。