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会社が労基署からの指導・注意に応じない場合どうする
今現在、会社と労働・解雇について少々モメております。 今モメている事柄が不当だとして、労基署や労働局からの様々な注意、監督、指導、あっ旋でも会社が応じなかった場合は、訴訟を起こさないと何も動きは得られない、ということになりますか？
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