給与と社会保険の計算

質問

給与と社会保険の計算でお知恵をお貸しください

現在、合同会社の役員をしております。（代表で役員は私だけです）
いままで給与で329000円（月額）を受け取っており賞与はありません。年額3948000円になります。

社会保険の負担分が大きいと感じており、来期の役員報酬を節約できないかと思っています。

たとえば、月額給与を92000円で年額1104000円
賞与として2884400円を1度支払うようにすると、給与賞与の合算は同額となりますが、厚生年金の上限（150万）を超えるため、その部分の社会保険料を節約できるように思うのですが、この計算は合っていますか？

大いなる勘違いかもしれませんが、よろしくお願いします。

回答No.2

f272 · ベストアンサー

329000円のとき厚生年金保険料58,560*12=702,720(年額)
92000円+賞与のとき厚生年金保険料16,104*12+274,500=467,748(年額)
です。標準賞与額は65万円ではなく150万円ですよ。
これで年間に702,720-467,748=234,972円の節約になります。

(A)3年間月額給与329,000円でこれから10年間月額給与329,000円の場合と(B)3年間月額給与329,000円でこれから10年間月額給与9,200円+賞与年1回1,104,000円の場合とを比較します。
(A)のとき13年間の標準報酬の総額は320,000*12*13円で，その13年間の厚生年金加入に対する年金額はそれの5.481/1000倍の約27万4000円(年額)です。
(B)のとき13年間の標準報酬の合計は(320,000*12*10+88,000*12*3+1,500,000*3)円で，その13年間の厚生年金加入に対する年金額はそれの5.481/1000倍の約20万3000円(年額)です。
65歳以降は年間で7万1000円ほど年金額が少なくなり，それが生涯続きます。

お礼

お礼が遅くなりまして申し訳ありませんでした。　
ありがとうございました。

回答No.1

f272

ご賢察の通りです。
厚生年金の上限にかかって保険料が少なくなるということは，将来の老齢厚生年金の報酬比例部分の金額も同じ割合で少なくなるということも理解しておいてください。

補足

早速のご回答ありがとうございました。
たとえば、329000円の月給で12ヶ月の場合の厚生年金保険料（静岡県）は58560X12=702720
なのに対して
今回の方法を用いれば、16104X12=193248
と118950の合計で312198円　つまり年額で390522円が節約できると言うことになりますね。

＞将来の老齢厚生年金の報酬比例部分の金額も同じ割合で少なくなる

ということは理解しておりますが、現在56歳であと10年間この状態だったとして400万近くの節約になると思います。

で、実際の年金を受ける段階になって報酬比例分の金額が少なくなるのは、年額でいくらくらいなるんでしょうか？　たとえば、65歳で年金を受け取るとした場合、年額でいくらくらいの差になるのかというのは計算できるモノなのでしょうか？
実は、3年前に会社を興したばかりでその前はずっと国民年金でした。　ですから、65歳になった時の厚生年金部分の年金額はわずかではないかと思っています。

いろいろな条件が加味されるとは思いますが、こういった計算は可能なのでしょうか？

どうぞ、よろしくお願いします。