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(ご意見下さい)日本回復の妙案(?)について

日本回復の妙案として 「移民(を海外に出す)政策」はいかがでしょうか? 優秀な人から順番に海外に出す。もうぜーんぶ海外の企業に就職させてしまう、シリコンバレーにもばんばん送り込む、 フィリピンみたく船員だのナースだのではなく、第一線級の工業技術者、SE、医者、研究者を国がバックアップして、「うちの国民を安く使うんじゃんねえよ、分かったな」とお墨付きをつけて外国の企業に送り出す、 伝統工芸職人も海外に出す、原料は外国産でも仕方ない、技を磨いて継承する、外国にある材料を工夫して、むしろその材料でないと作れないような新しい製品を作り出して世界に発信、「ニッポンの技は外国に行っても凄い!」と世界をうならせる。そんな技を磨き続け継承する、 日本に残るのはオモテナシとサッカースタジアムのゴミ拾いしかできない、優秀ではない、使えない人ばっかり、 その使えない人たちがみな、心身とも健康なのに、BFラン大卒の年収150万円級、飲食産業や観光地の土産店員くらいの仕事に励んでもらう、 アジアからの労働力も受け入れる。その安い人件費と競合して、日本に残る日本人の人件費もバンバン下がる、それは放置する、 もちろん少子化人口減少は今と変わらず続く、 日本に残る優秀でない人たちも、さすがに危機を感じ何がしかの努力をして海外に行こうとする、そういう人たちは、「決して一級ではない外国(オーストラリアや南欧クラスの国々)の企業」を紹介する、 フィリピンみたいに、「労働力の輸出」を基幹産業にしてしまう、それを今の日本の教育をベースに、ずっと高い次元でやる、 警察や自衛隊や行政サービスを支える税源は、海外進出し成功した優秀な日本人から多めに徴収する、 財源確保のためにも、政府は優秀な人間の海外への移民に強力なインセンティブを与える。インセンティブは与えるが、ちゃんと日本に税金を納めるよう、首に縄をつけておく。外国への帰化にはかなりの障壁を設定し法律で定める、 (外国政府と交渉して制度化する) 日本の産業構造はほとんど焼け野原になります。 そのまま数十年が経過して、海外に出て行った優秀な人たちが焼け野原と化した日本を見て、 「この産業なら日本で始められる、しかも他に競合相手がいないから儲かる」 と、日本に帰ってきて、会社を始める、(大規模一次産業や半導体工場) ぽつり、ぽつりとそんな人たちが帰ってきて、今度は無理のないスケールで事業を始める、「きちんと儲かる会社」だけが日本に生まれる、(そうでない人たちは撤退して再度元の外国に帰る) 今度は政府を挙げて、帰国して事業を立ち上げる人たちに強力なインセンティブを与える、 アジア技能実習生制度は終了、外国人労働者受け入れはナシ、 そうすれば今の中小企業みたいな、いかにも非効率的で生産性が悪くて根性論丸出しで、安い人件費と安い仕事大量引き受けで「人手がない、ない」と言いながらゾンビみたいにいつまでも底辺で生き残り続けるような会社は日本からなくなる、 伝統工芸職人も帰ってくる、ちゃんと日本産の原料で輪島塗や大島紬が復活する、 過激な案です。賛成反対一部修正ツッコミ大歓迎です(反論をするつもりはありません)。ご意見いただければ幸いです。

みんなの回答

  • yaasan
  • ベストアンサー率22% (2724/12275)
回答No.10

お国が政策としてはしてなかったですが、技術者の海外流出がバブル崩壊後ぐらいから、ずっと続いたのですよ。それで今の状況です。中国をはじめとして、高給で雇われて、技術の中身だけ吸い取られて、即効でポイされる、という事が繰り返され、日本の技術が奪われて、今になります。 国が主導しても同じことになるだけじゃないでしょうか。ポイしないで、が通用したら、その人の雇用が守られるだけで、何の進展もなさそうな気がします。

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 うーん、それは確かに思いました。ただ、その中国韓国に行ってポイ捨てされた技術者は、その後日本でどうなったのだろうか?日本はその人達を年寄り、あるいは裏切り者呼ばわりするだけで、その人達が戻ってきてまた活躍できる場所など全然用意しなかった。「よく戻ってきてくれた、また日本を盛り上げるために頑張ろう」なんて誰も言わなかった、それも事実ですよね。 今、半導体は中国韓国に負け、造船も負け、電気自動車も負け、ワクチンすら自前で作れない、ロケットなんて外国の民間企業に日本の半国営みたいな所が負けている有様です。日本が技術大国なんて昔の話ですよね。その状態でやってみたら、どうなるのかなあ?とは思いますね。

回答No.9

すごく良い案だと思います。 でも焼野原になった日本には海外の居心地が良いでのたぶん帰ってこないでしょうね(笑)

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 分からないですよ~。日本に帰って、人件費が安い日本人が一杯いて、若者が少なくて、大規模農業とか大規模漁業とかチャンスかもしれないですよ~笑

  • eroero4649
  • ベストアンサー率32% (11061/34475)
回答No.8

その政策は、既に行われているのではないですかね?いや行われているというか、意図的なことではないですけどね。 いわゆる「地方の空洞化」です。 今、やる気と能力がある若者はみんな都会(東京)を目指します。地元に残るのは「俺は地元を盛り上げるぜ」というやる気がある若者ではありません。東京に出て勝負をする勇気もやる気もないマイルドヤンキーと、定員割れのFランク大学に行く子だけが地元に残ります。 コロナでリモートワークが広がったのを機に、一気に地方に進出した営業マンの知り合いがいます。今はZoomなどを使って地方にもネットで営業できますから。画面でわざと事務所の背景を見せて「見えますか?あれが六本木ヒルズですよ」なんてやってるそうです。 彼いわく、地方の同業者なんてレベルが低くてチョロいそうです。東京者が本気を出せば、地方の人なんていくらでも落とせるそうです。なにせこちらは「東京の営業マン」ですから。 さてそんな感じで東京に出て、東京で活躍した人たちが荒れ果てた地元に戻ってくれるでしょうか。もし戻すとしたら、地方はどんな政策をすればいいでしょうか。 住居を用意する、移住してくれたらお金を出す、そんなことはあちこちの自治体でやってます。でもそんなんで地元に戻ってくれる人なんていないんですよ。それが現実です。 年寄りしかいない地方で、ポツリポツリと地元に帰ってきて無理のないスケールで事業を始めている人がどれだけいますか。 岩手県でラーメン屋を始めるのと、所沢でラーメン屋を始めるのと、どちらのほうが成功の見込みがあると思いますか。所沢には既にラーメン屋は沢山あって成功するのはすごく大変でしょうが、市場としての需要があります。お客さんがそれだけいる。岩手県の田舎町で、ラーメン屋が成立するほどの市場、つまりお客さんがいるのかというとないのです。あったら誰かが開業してます。ないから誰もやらないのです。 優秀なセールスマンと愚鈍なセールスマンの寓話がありますね。アフリカの国に行って愚鈍なセールスマンは「見込みナシ。ここでは靴を履く習慣がない」といい、優秀なセールスマンは「見込アリ。ここではまだ誰も靴を履いていない!」といったという話があります。 でもさ、その優秀なセールスマンがコートのセールスマンになってハワイに行って「見込アリ。ハワイではまだ誰もコートを着ていない!」というかっていうと言わんですよね。ラーメン屋が成立する場所じゃないところでやっても食べていけません。 外国に行って成功した人が日本に帰ってくる保証はないですよね。 イチローさんも松坂大輔さんも松井秀喜さんも家はアメリカにあるといいますね。彼らは日本で仕事をするときだけ日本に帰ってきます。アメリカのほうが税制上に有利だからというのも大きいでしょうが、でも彼らほどになれば日本でも税金対策は行えます。 彼らが引退後に住み慣れたはずの日本に戻ってこないのは、税金だけが理由ではないと思いますよ。海外で成功した人ってのは、要するにそっちの水が合っていたってことなのですからね。

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 うーん、ラーメン屋はわかります。 ただ、インドに行って「生水はダメ!! うちのエビアンを飲みなさい!学校でも教育して! で大儲けした会社もありますよね。」 地方Uターン促進策も、結局中途半端ですよね。「家は提供する」とか言いながらボロ屋をあてがわれて、修繕費用が結局新築並みだったり。 もっと大きなスケールでインセンティブを与えれば、違うとは思うんですけどね... 日本の政策ってインセンティブを与えるにしても、「オレがこの地方を活性化してやる」てな奉仕精神を前提にしますよね。そうじゃなくて、「ホレ、ここに戻っておいで。儲かるよ~」みたいな、純粋に本人の金銭欲をくすぐる何かが必要なんじゃないかな?とは思います。地方活性化にしても、やたらと若者に「地方を救う使命」みたいなものを暗に背負わせるから、田舎の年寄りと摩擦が起こる、そんな気がします。 (スミマセン、反論しないと言いながら、してしまいました。)

回答No.7

円安だし、物価も人件費も他の先進国に比べたら安いニッポン、昔みたいに世界の工場に戻ればいいんじゃないですかね? それとコロナ収束後にまた観光に力を入れる。安くてクォリティの高いサービスで外国人観光客にまたバンバン来てもらう。日本のコミック・アニメも観光に取り入れる。 海流発電とか地熱発電とか海洋地下資源の採掘を民間企業にどんどんやらせる。 国会議員に定年を設けてジジイはやめさせる。 ひろゆきとか成田悠輔を国会に招致しダメな政策・議員をバンバン論破させて若い国民に国政へ興味を持たせる。

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 うーん、そこは難しいところなのですが、 日本政府のこの30年の景気浮揚策って、結局は 「あの成功をもう一度!」ってやつばっかりじゃないですか。だからうまくいかない、そんな気がします。安くて高品質な製造業、インバウンド、コミック、アニメ、観光、そんな成功、2回目はこねーよ、だからダメなんだよ、という気はしますね。 国会議員定年は大賛成です。世襲制もつぶしましょう。

  • sirousagi1
  • ベストアンサー率35% (730/2055)
回答No.6

その回復というのは、数十年先のことを見据えてということですか? 効果を早めに出すのではなくて。 私は、生きていそうにないな。 まぁ、大谷君や他のスポーツ選手は、税金を外国で支払っているし、こうした人たちこそ、多大に「ふるさと納税」してくれればいいと思うんですけどね。 せめて、海外企業に就職させたなら単身赴任扱いで、家族を国内に人質扱いにしとかないと、うまみが無い気もします。~どっかの国みたいだなぁ。

kairibaka
質問者

お礼

ええ、数十年先です。笑 今まで30年以上わちゃわちゃやって、全然ダメ。それを後5年似たような事しかやんなくて、やっぱりダメでしょう。思いきった事をやれば、あるいは50年後変わるかも です。 確かにどっかの国と同じですよね。それを強制ベースではなく、インセンティブと名誉ベースでやる、 フィリピンで船員って、やっぱり金持ち、成功者なんです。それをもっと大袈裟に、高い次元でやる、 今までの事と似たり寄ったりじゃいつまでもダメ、そんな気がしますね。

  • staratras
  • ベストアンサー率41% (1494/3640)
回答No.5

ご提案は、「優秀な労働力」を外国で働かせて外貨を稼ぐ北朝鮮の政策と、アメリカや日本などに留学して現地で働く「優秀な若者の帰国を優遇制度を作って促進する」中国のいわゆる海亀政策を足したように見えますね。 前者はともかく、後者は一考に値するでしょう。ただし中国のように、国(共産党)の力が強大で国民がそれを受け入れている国でなければ実現は困難だと考えますね。「海外からの帰国者を優遇するのは不公平」だと反対する人が大勢いるでしょうから。

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 今はあれこれ手を使って人材の海外流出を食い止めようとしていますが、結局うまくゆかない、海外に出る人達は本当に日本に失望して二度と戻って来ない、 ならいっそバンバン出して、彼ら彼女らが戻る気になる施策を模索した方がいい、 そんな風に思えました。

  • jrn700
  • ベストアンサー率18% (250/1368)
回答No.4

お邪魔します 第二次世界大戦後と違い、今の時代その様な政策をとり、日本の中から製造業や一級の技術などが無くなれば、再興する事は無理と思います。 第二次大戦後は、全世界が技術力や製造力の不足(米国除く)になり、日本も立ち上がる事が出来たと思います。 いまは、すべて無くなれば、立ち上がるのはほぼ無理だと思います。

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですか~。 資源がない日本、「労働力の輸出を主幹産業にする、フィリピンよりもずっと高い次元でやる」 というのは、「新しい資本主義」にも合致すると思ったんだけどな~。です。

回答No.3

日本人は島国だから、海外で通用する能力はゼロに等しいと思います よって、この企画はボツです 全員が青年海外協力隊みたいに上手くいくとは思えませんね

kairibaka
質問者

お礼

ありがとうございます。 そうですか~残念。 今まで30年くらいわちゃわちゃやって、結局全然ダメじゃないですか。もうこれぐらい思いきった事をやらんとダメなんちゃうか?とは思いますね。

  • 2012tth
  • ベストアンサー率19% (1893/9468)
回答No.2

61歳男 何故、どぅして…何を… と言うより、これから日本を回復、取り戻す時代だと思うので 少子化している現在、貴重な人材流出させて…まさか他国…特に 特亜三国を潤わす意味をどの様に理解しろとまるで分かり兼ね ます。 現実他国の企業を日本は誘致していて、すでに何社か雇用と実績を 出しいてる現状です。 更にこん後も日本に投資する国も企業も増やす事が重要と成ります。 今後、我々日本国民が成す事はそれを阻害する者達を淘汰する事だ と思います。逃げる、逃がすのでは無く立ち向かう事が最も重要。 この国の政治家を選んでいるのは、国民だと言う自覚を持つ事です。

kairibaka
質問者

お礼

なるほど~ ありがとうございます。

  • mekiyan
  • ベストアンサー率21% (858/3967)
回答No.1

はっきり申し上げて海外で順応できる日本人ってそんなにいないんですよ。企業やお上派遣で海外駐在をされているお方も、企業や親方日の丸からの何から何までのいたりつくせのサポートがあるから何とかやっていけるんであって、周りに日本人がいないところで、一匹狼で食い代の仕事見つけて来れるお方など皆無に近いです。いても、せいぜい、日系企業にしがみついて細々と泣き言を言いながらやってるくらいです。 日系企業など見向きもしないで活躍する、そんな根性のあるお方もたまにいますが、皆さん、現地で、誰が見ても良すぎる女性を見つけて結婚し、ここが俺の骨埋める場所と決め、帰国の意思など「0」です。

kairibaka
質問者

お礼

なるほど~ 国をあげてインセンティブを与えてサポートすればより順応出来るようになる、わけにはいかないのかなあ。 ありがとうございます。

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