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当日欠勤について
仕事を当日欠勤した場合、翌日のシフトで休みになってる時、シフト通りで大丈夫ですか?
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質問者が選んだベストアンサー
シフトが決まっていれば、それでOKだと思います。 恐らく、会社では管理上、生産性というのが求められてます。 人が一人多いと、それだけ生産性が下がる可能性がありますから。 (いわゆる、生産量に対して適正人員というのがあり、人が一人増えると、その人の労働時間分生産量が増えればいいですが、大概一人分までは増えません。そうすると生産性が落ちます=その分の賃金が業績上マイナスになりますから)
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- otonari_san
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回答No.1
シフト通りで良いとも思いますが、こればかりはあなたの会社の従業員規則を伺った方が的確かと思います。
お礼
詳しく、教えてくださりありがとうございました!