fusakichi の回答履歴

３０代の女性事務員です。数ヶ月前、事務所の内装工事が原因で、咳が止まらなくなり、病院に通いながら、毎日出勤していました。仕事中もずっと咳が出る状態で、苦しみながら電話対応などもしていた状況が１ヶ月続いていました。ようやく薬が効き、今ではすっかりよくなりましたが、会社が保険に入っていないから！？という理由で労災を受けることはできませんでした。しかし私としては、咳で苦しみながら毎日出勤したこと、治療費が１万ほど掛かったこと、また内装工事を始める前に、なんの対処もしてくれず、私だけが被害にあったこと（改装工事現場に一番近かったので）、などがあり、納得いきません。世の中、そんなものなんでしょうか？

はじめまして。現在試用期間中なのですが、雇用保険をかけてもらっているのか、自分で確認する方法はないでしょうか？明日会社で聞けば解る事なのですが・・・また、試用期間中とはいえ雇用されている訳なので、雇用保険に加入していないといけないのですよね？雇用、労災、健康、厚生、が、求人票に書かれていた保険類です。試用期間が過ぎればどのように会社側に申し出るべきでしょうか？

大学３回生です。 これから就活が始まります。 私は仮面浪人して今の大学に入学しました。 だから、今の大学に入る前に他の大学を１年で中退しています。 このことは履歴書に書くべきなのでしょうか？ 私としては別に気にもしていませんし、 むしろ面接で興味を持ってもらえるなら (話題にしてもらえるなら)いいかな、と思います。 反対にマイナスに考えられるのであれば 書きたくありませんが。 書いたほうがいいのか、書かないほうがいいのか。 書く場合はどのように書けばいいのでしょう？ 教えてください！よろしくお願いします！

派遣で働いて１週間になります。 職場の雰囲気、引継ぎのペースについていけず、 ２日目からは毎朝、毎晩泣いています。 金曜は昼休みもトイレにこもって泣いていました。 会社に行くことを思うと手が震えたり、変な時間に 目が覚めたりします。 派遣元に相談すると、まだ一週間だから、慣れなくて当然と言われました。 （震え、不眠のことはいいませんでした） 私もそう思います。 頭では、ここで頑張らないと、次の仕事紹介は減るか、全くなくなるし、自分も後悔するかも、と思っているのですが。。。 体がついてこないんです。 他社で働いたときも、 こんなに厳しい状態になったことはありませんでした。 契約期間は半年です。 こんな状態だったら、病気になる前に辞めたほうがいいかな、と思いますが 決めるのはまだ早すぎますか？ 今後の仕事のために、あと半年、歯を食いしばるべきですか？

どのようなところにあるのでしょうか？ 木曜とかに買って見たいのですが・・・

農村振興の方策の一つとして、他産業との連携を調べています。 僕は6次産業を調べて大学で発表することになりました。 そして他産業との連携ということに関連した議題を以って、ディスカッションをしたいと考えているのですが、良い議題が浮かびません。 何かアドバイスをしていただけないでしょうか？

妹からの質問です。現在、妹はモナコに住んでいます。 日本で好きなドラマをDIGAで録画をして、それをDVD-Rに入れなおしてモナコに送りました。妹は、東芝のダイナブックを持っていっているのでそれで観ようと思ったらしいのですが、どうしても観れないそうです。市販で売ってる映画のDVDはちゃんと観れるそうです。特に、どこかをいじったりはしていません。 どのようにすれば、家庭で録画をしたDVDが観れるようになりますか？ 教えてください！

初級者です。よろしくお願いします。 ＨＩＴＡＣＨＩフローラ３１０Ｗ／ＤＡ２、ＸＰｐｒｏＳＰ２、ＩＯデーターＤＶＲ－ＵＨ１６Ａを使用しています。 ＤＶＤはデーター保存用に使っているんですが、コンビニで見たい映画を見つけ、初めて購入しました。 ＤＶＤに入れてしばらくするとＷＭＰで再生とか、フォルダを開くなどと選択表示が出て、再生をクリックしました。 その後、「互換性のある DVD デコーダがインストールされていないため、Windows Media Player はこの DVD を再生できません。」とエラー表示が出単ですが、どうすればよいでしょうか？

先日owltech社のGentle Breezeというスピーカーを買ったのですが、そのスピーカーをコンポに接続する時、イヤホンを差し込む部分にプラグを入れるのですがそれだと他のスピーカーからは音が出なくなってしまいます。 そこで、両方のスピーカーで音を聞く方法はないでしょうか？例えば、スピーカー用のコードに変換するとかそんな感じです。いろいろ変換ジャックなども探してみたのですがどうにも分からないので教えてください。

パソコンど素人です。教えてください。 電話加入権がありません。 最低限したいことはインターネットのみ(hotmailはしたいです)です。１日多くても1-2時間程度です。ノートＰＣしか持ってません。 可能であれば、外出した際もノートＰＣを持っていき、ネットがしたいです。 現在いったいどんなサービスがあるのか分かってませんが、できれば極力安くすませたいです。 おすすめのサービスとかあれば是非教えていただけませんでしょうか。よろしくお願いいたします。

はじめまして。現在試用期間中なのですが、雇用保険をかけてもらっているのか、自分で確認する方法はないでしょうか？明日会社で聞けば解る事なのですが・・・また、試用期間中とはいえ雇用されている訳なので、雇用保険に加入していないといけないのですよね？雇用、労災、健康、厚生、が、求人票に書かれていた保険類です。試用期間が過ぎればどのように会社側に申し出るべきでしょうか？

はじめまして。現在試用期間中なのですが、雇用保険をかけてもらっているのか、自分で確認する方法はないでしょうか？明日会社で聞けば解る事なのですが・・・また、試用期間中とはいえ雇用されている訳なので、雇用保険に加入していないといけないのですよね？雇用、労災、健康、厚生、が、求人票に書かれていた保険類です。試用期間が過ぎればどのように会社側に申し出るべきでしょうか？

１ＧＢ以上の大きなファイルをインターネットからＤドライブにダウンロードしようと試みたところ、Ｃドライブの空容量が足らずに失敗しました。 ダウンロード前には１．７ＧＢあったＣドライブの空容量がダウンロード失敗後には１００ＭＢ程度になってしまい困っています。 ダウンロードを失敗し、残ってしまっているファイルの居場所が分からずに削除できません。 Documents and Settings の中の Temporary Internet Files フォルダが中身を空にしても、プロパティで見ると１ＧＢ以上のサイズがありましたので、ここが怪しいとにらんでいるのですが．．． Ｃドライブの空容量をもとに戻す方法を教えてください。 ちなみにディスクのクリーンアップや不要なプログラムの削除は実施済みです。隠しフォルダもオープンにしています。 よろしくお願いします。

某カバンの会社にアルバイトの面接のことで電話しました。最初は店舗に履歴書を送って書類選考なのですが志望動機がうまく書けません。私は、その会社のブランドのカバンが結構好きでカバンをいくつか持っていて使っているんですが、働くとなると志望動機をどう書いたらいいか浮かびません。なにか鍵になるようなアドバイスお願いします。

職場の後輩は、上司（係長）と犬猿の中で有名ですが、 先日、仕事のいざこざで取っ組み合いの喧嘩を始めてしまいました。私が止めに入り、両者共、手を出すことはなかったのですが、もみ合いの最中に上司が後輩の左手薬指を強く引っ張り、怪我を負わせてしまいました（軽い捻挫）。直後、その係長と課長が後輩を呼び出し、喧嘩の内容如何に触れず、一方的に『お前は、もういらない』と権力を利用して精神的苦痛を与えたとの後輩の話でした。その話を聞いて、パワーハラスメントだと判断した私は、病院へ行き、医療費を係長へ請求した方がいいとアドバイスしました（事を大きくして、懲らしめる為）。その後、過去に言われた理不尽な発言を明確にノートへ記載し工場長へ直訴するように言いました。そして、今日、工場長・課長・係長・総務課長・後輩の５人で、面談をしたようでした。しかし、会社としても、あまり事を大きくしたくないらしく、今のままでは、納得いかないまま自然消滅してしまいそうな雰囲気です。(1)『お前は、もういらない』という発言は、労働基準法等の法律に抵触しないのでしょうか？(2)課長・係長にペナルティを与える為の方法は、どうやったらいいでしょうか？(3)今後のアクションは、どうとったらよいですか？私の望む結果は、後輩と上司を離し、且つ、課長・係長に謝罪させ、ペナルティを課す事です。

男性が女性に「僕は○○さんのファンだから」、というところの“ファン”とはどういう意味合いがあるのでしょうか？

タイトルの通りですが、派遣でデパートのインフォメーション業務に就きたいと思っています。この仕事に就く為に、どの派遣会社が主に取り扱っているのか、ご存知でしたら教えてください！お願いします。 ちなみに私は都内在住の者です。

現在引越しを考えていて、東急東横線の日吉が有力候補です。実際にお住まいになっている方、住み心地を教えていただけないでしょうか。特に子育てに関する環境が気になります。 文教地区のイメージがありますが、私立に通わせる方が多いのでしょうか？できたら私は公立でと思っているのですが、公立の良い学校はあるのでしょうか。 そのほか何でも構いませんので住んでいる方の感想、お聞かせいただけると嬉しいです。よろしくお願いいたします。