rikuriku2019 の回答履歴

８年ほど前に民事で裁判をして、その時の書類をずっと保管しているのですが、ふと、もし事故などでぽっくり死んでしまったら、裁判をしていたことすら知らない子供達が、遺品整理などで書類を見つけてショックを受けたり混乱するのでは？と思い、保管をどうしようか悩んでいます。 訴状、証拠類、判決文、その後和解になったので和解調書、このあたりを残しています。 データで残っているものはUSBメモリーに入れていて、紙で残っているものも全部スキャンしてデータ化して、パスワードが分からなければ見れないようにクラウドに保管することも考えましたが、和解調書などそのまま置いておくべきなのかが分かりません。 裁判所でしばらく保管されるそうですが、その時の記録はそのまま保管するべきでしょうか？ また、そのような書類の良い保管方法があれば知りたいです。 よろしくおねがいします。

家賃滞納で訴えられ２回目の期日呼び出しの送達がありましたが期日呼び出しが7月20日と短い期間で設定されていました。 この場合準備書面を出さずにいるのは駄目なのでしょうか。　 １回目の口頭弁論は追って認否すると答弁書を出し欠席しました。 その後１ヶ月先かと思ってましたが早くに設定され困惑しております。

私Aは飲食店のオーナーで、ブランディングの人Bがいまして、厨房機器業者からBが９０万円で厨房機器を購入するので私AはBに着手金と決済金を支払いました。厨房機器は業者に保管して頂いているということなので見てもない状況です。 そして、使用しないので売却する方向でBにお願いしていたのですが、不信感から私Aは厨房業者に直接連絡いれると購入していないとのことです。Bは分割で京都にある何何食堂さんが購入してくれると話をしてきました。ネットで調べてみると何何食堂も存在していないです。 要は、お金は支払ってBからの領収書ももらっていますが、実際はBは購入もしていないです。 詐欺になりますでしょうか？

例えば、民事訴訟におてい損害賠償請求で訴えられたとし、その後被告敗訴の判決が言い渡され、控訴を行い同じく支払いを命じた判決が言い渡されました。その後上告は行わず、判決が確定し、再審を行わず判決確定したとします。 ただ、敗訴側が納得できずに判決無効を求める裁判を提起自体はできるものですか？それともできないのでしょうか？これももしの話ですが、裁判自他が行われないとしたら、新たな証拠、例えば、前訴の原告が虚偽の陳述及び請求根拠がないのに提訴したと判決無効を求める裁判中に証言する機会が失われかねませんよね？そうすると裁判を受ける権利自体が意味をなさないとも取れますよね。どんなにも判決の無効を求める法的請求根拠がないのに裁判を起こせるものですか？ 例えば、離婚裁判でしたら、民法７７０条に規定する根拠に基づいて裁判の請求を求めることができると思いますが、離婚判決の無効を訴えるのに、民法７７０条の不存在で裁判を提起できるものでしょうか？ 回答のほどよろしくおねがいします。

次のような行為は、「利益相反行為」に当たりますか。 町内のゴミ集積場が壊れ、修理か改築が必要となりました。 その再建委員長が業者であり、近隣業者から見積もりを取りながら、 自分も見積もりを出し、自分を請負い事業者に決定した。 ＊変な言い方ですが、発注者としては安くて良い品が良くて、 請負者としては高くて悪い品が儲けが最大化される。 両者の利益は相反するのに、その両者が同一人物で兼ねる。 そうすると、事業者として儲けるために住民の利益を損なう虞が 構造的に発生する・・・のではないか？

母の成年後見の財産管理を司法書士にやってもらっています。（父は亡くなり私は一人っ子です） 後見申請前に、専門職がついてもしばらくすると辞任して私に移行されると聞いたのですが、それはいつどうなったら辞任になるのでしょうか？ 今の司法書士の方は大変いい方で相談も乗ってくれて頼りにしています。 ただ報酬が年約24万で、普通の生活も年金だけではまかなえず貯金を少しずつ崩している状態ではできれば抑えたい出費です。 預貯金、株などで1000万円代です。この先入院や施設入居、自宅の処分などあると心配です。 後見の開始は2019年12月からです。 よろしくお願いします。

職場でパワハラを実行した人（甲） ・甲からの被害を受けた人（乙） 乙が甲に対し民事で慰謝料を請求しました。 ただ，他の同僚からは乙に対し，裁判をする人と一緒に仕事をするのは自分達もいつ提起されるからわからないので怖い。 一緒に仕事をしたくない。と会社に申し出た場合の質問です。 1 会社は安全に労働できる環境を提供しなければならない義務があります。 こういう訴えをされた場合，本来会社はどのような対処をするのでしょうか？ そもそもパワハラを行ったのは甲であって社内です。提起した乙だけが悪者になるのでしょうか？ 2 乙が守られる権利は人格権になるのでしょうか？ 他方 同僚らの考えは判決に影響されないでしょう。 なんか非常に難しい問題のように思いますが・・ 経験豊富な方，宜しくお願い致します。

診断書はこのようなもので良いのでしょうか？

同じ職場の部下でどうにもならないぐらい逆らってくる人物がいます。 ある日，物凄い勢いで罵倒され全てにおいて拒否し，チーム全体を混乱させました。 勿論，会社なので幹部に申し入れればいいのですが，私としては自ら司法を介して決着できないものかと考えています。 会社というのは出来る限り隠そうとしますからね。 本来なら，部下の言動を陳述書で証言し，慰謝料請求ってこともあるのですが，お金を請求すると他の者たちから危険人物してストライキを起こされてしまう可能性もあります。 よって，お金の請求以外で部下にお咎めを与える「請求の趣旨」はないでしょうか？ ご経験豊富な方，宜しくお願い致します。 宜しく，お願い致します。

パワハラでないことを裁判所に求める「請求の趣旨」！ 例えば、コンプラインス委員会でパワハラと認定された場合で加害者はそれはパワハラの認定要件に入っていない。 おかしい。納得できない。と主張した場合で・・ お聞きします。 事件名は別として、裁判所に提起する場合の「請求の趣旨」をお聞きします。 ３通りを用意しました。妥当なものがあるのでしょうか？ １ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容は，注意指導の正当な範囲である。」ことを確認する。 ２ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容はパワーハラスメントでない。」ことを確認する。 ３ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容に不法行為はない。」ことを確認する。 宜しくお願い致します。

パワハラでないことを裁判所に求める「請求の趣旨」！ 例えば、コンプラインス委員会でパワハラと認定された場合で加害者はそれはパワハラの認定要件に入っていない。 おかしい。納得できない。と主張した場合で・・ お聞きします。 事件名は別として、裁判所に提起する場合の「請求の趣旨」をお聞きします。 ３通りを用意しました。妥当なものがあるのでしょうか？ １ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容は，注意指導の正当な範囲である。」ことを確認する。 ２ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容はパワーハラスメントでない。」ことを確認する。 ３ 「令和３年５月６日の原告が被告を叱った内容に不法行為はない。」ことを確認する。 宜しくお願い致します。

例えば、甲旅館の仕事場で金銭の貸し借りがあった。 しかし、返済が滞って損害賠償訴訟を提起することになった。 この場合、甲旅館の名を汚したくない理由で訴状に名称を伏せることは出来るのでしょうか？ 宜しく願います。

（分かっている内容） 東京地裁、 平成16年4月15日、事案の内容 ①上記内容の事件番号を知りたい場合、裁判所に出向いて記録閲覧って可能ですかね？ ②不可能な場合、他に事件番号を調べる方法はないですか？ 精通されている方、宜しく願います。

16年間取引している運送会社に当社の過去の取引データーの資料請求をする場合、運送会社の費用額に常識的な価格相場は存在しないのでしょうか？ 特に特殊な資料ではなく、請求書や運賃といった情報で9か月分です。 事情があって、当社からそ資料が無くなったからです。 例えば、運送会社が一カ月分のデーターを100万円と提示しても、不当とする法令はないのでしょうか？ 飲食店ならボッタくりの条令で取り締まることはできるようですが・・ 民間の会社なら幾らでも自由に提示できるのでしょうか？ 法令にお詳しい方、宜しくお願い致します。

届出人が署名したあと届書をお持ちになる方は、親族その他の方でもかまいません。 上記の内容ですが、「届出人が署名したあと届書をお持ちになる方」と言うのは、署名は必ず出届人でなくてはならないですが、役所に提出するのは、出届人に限らず、親族やほかの人でも構わないと理解してもよろしいでしょうか？ 外国人です。 宜しくお願い致します。

それに対してお金を出します、という方は内部事情を知らずに、お金だけだす　ということをするとして（お金がなければその話は進まないとして）計画を立てた人がお金を出す人に適当な嘘をいって、 「全ては上手くいっているので、お金だけだして」といえば、そこへお金を出す人に何等かの責任は応じてこないのでしょうか？　（計画は人の人生をまるまる変えてしまうような内容とします。）この場合、どこに責任があるかといえば、計画をした方でしょうか？

弁護士が警察に対し情報開示してもらう事は可能でしょうか。 親権者が監護権者が子供に虐待をしているから保護して連れて帰りたい。 と嘘をつき、警察官が家に来ました。 虐待してないので家では日常の食事時で驚いたのですが、子供は親権者に説得され親権者の元に行くと言い出し、そのまま親権者側へ。 調停にて監護権権者指定許可を得て子供と住んでいて 子供のちゃんとした意思確認もしてないうちに あれよあれよという間に警察官も親権者の話のみ鵜呑みにした状況でした。 親権者という立場を利用し子を連れ去り勝手に住民票を異動し、先程は子供の社会保険を脱退して証明を送ってください。 と連絡が来ました。 こちらは弁護士にお願いし親権剥奪または親権変更の手続きを検討してます。 先ず、子を連れ去った状況の確認として警察へ当日の情報開示は弁護士は出来るのでしょうか。 また、親権剥奪または親権変更の可能性はあり得ますか？

長期にわたって勤めた団体が解散しました。 かなり前から上の立場の人たちに嫌がらせされてました。 わたしはそれがパワハラだったということに気がつきませんでした。 パワハラの定義を知って驚きました。 まさしく当たってました。 道理でわたしが弱くなってたわけでした。 パワハラを最初にやってきた人が今は天網があったようです。 苦しんでるようでした。 わたしは人の不幸は望みません。 世の中の為を思ってパワハラにあった人の為のメッセージとなりたいです。 https://youtu.be/sV2J1XOwJv4 組織は解散してしまいました。 パワハラはもう認められないでしょうか。

法律について。公園などにある、ゾウなどの多分等身大くらいの作り物のやつに乗って写真を撮るなどしたら、法律的にダメですか？建造物やら公共物やらよくわかりませんが、大丈夫でしょうか。

マンションの理事ですが、規約で帳票類を組合員に開示するがある。要望書と意見書も開示せよとの要求に、要暴挙や意見書は個人情報やうわさなどもあり、開示することにより別の問題がおきえます。また帳票類に当たらないと公開を拒否していますが、問題は無いでしょうか。