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  • 外国人従業員の親の入国に関して

    外国人従業員を雇用して事業を営んできました。近年は本国に残している親たちが老齢にさしかかって、介護や看取りの必要も発生してきました。当該の外国人従業員たち(40代)の子供たちは日本で教育を受けて進学・就職をしていて、日本での生活に家族で根差しているので、本国にいる老親を日本に呼んで同居を希望するケースも増えてきましたが、扶養家族としての家族滞在のビザの取得も厳しいので健康保険にも加入できず、将来を心配しております。このような老親が日本に居住して健康保険に加入できる道はありますでしょうか?

  • 外国人従業員の親の入国に関して

    外国人従業員を雇用して事業を営んできました。近年は本国に残している親たちが老齢にさしかかって、介護や看取りの必要も発生してきました。当該の外国人従業員たち(40代)の子供たちは日本で教育を受けて進学・就職をしていて、日本での生活に家族で根差しているので、本国にいる老親を日本に呼んで同居を希望するケースも増えてきましたが、扶養家族としての家族滞在のビザの取得も厳しいので健康保険にも加入できず、将来を心配しております。このような老親が日本に居住して健康保険に加入できる道はありますでしょうか?

  • 就労ビザ更新について 不正?

    弊社で勤務する外国人が在留資格に違反しながら勤務しています。 もうすぐカードの更新も近いため、雇用契約書や採用書を書いてきたのですが、デタラメばかり記載しています。(技人国にそった仕事ができない諸事情を考慮してほしいや、実際には扱っていない商品の記載、仕事内容、他のスタッフの名前を買ってに使用など) そもそも弊社での仕事内容は技人国では認められない職種です。 しかし10年滞在していて、1年カード、(技人国以外の就労は不可) このような外国人は採用書に嘘を並べて簡単に更新OKとなるのでしょうか。 入管はゆるいんでしょうか。 私以外のスタッフは通報すると自分が言ったことがバレると恐れています。 ちなみに上司は不正をわかっていてバレないとほざいています 怒 私は他のスタッフですが、入管に通報をするかその他できることはありますでしょうか?

  • 就労ビザ更新について 不正?

    弊社で勤務する外国人が在留資格に違反しながら勤務しています。 もうすぐカードの更新も近いため、雇用契約書や採用書を書いてきたのですが、デタラメばかり記載しています。(技人国にそった仕事ができない諸事情を考慮してほしいや、実際には扱っていない商品の記載、仕事内容、他のスタッフの名前を買ってに使用など) そもそも弊社での仕事内容は技人国では認められない職種です。 しかし10年滞在していて、1年カード、(技人国以外の就労は不可) このような外国人は採用書に嘘を並べて簡単に更新OKとなるのでしょうか。 入管はゆるいんでしょうか。 私以外のスタッフは通報すると自分が言ったことがバレると恐れています。 ちなみに上司は不正をわかっていてバレないとほざいています 怒 私は他のスタッフですが、入管に通報をするかその他できることはありますでしょうか?

  • 定住者の申請書

    現在横浜市滞在中 本人 長女 フィリピン国籍 家族ビザ(3か月延長は出来るようです) 父親 日本人 母親 フィリピン国籍 横浜市居住 弟2人 日本国籍 次女、三女 日本国籍 上記内容で定住者申請できますでしょうか。  できなければ養子縁組も考えてます。 よろしくお願いします。

  • 結婚ビザで3年もらいましたが離婚してしまいました。

    日本在住4年と6カ月すぎたフィリピン人です。去年の5月に離婚しました。今現在あと1年5カ月のビザがあります。これからも日本に在住したいと思っています。どうすればいいですか?

  • 後遺症申請は行政書士に依頼すべきかお教えください

    昨年8月に交通事故をし医者にかかったところ、事故当初は右膝打撲、腰部・頸部捻挫との診断で昨年末までリハビリ等の治療を続けていましたが、一向に良くならず精密検査(MRI)をほかの病院で受けたところ(最初の病院にMRIがないため)半月板損傷とのことでしたがその病院は最初から受診していないことから事故との関連性はわからないとのことでした。同病院で画像をもらい最初の病院に報告画像を見てもらったところ半月板には損傷はあるが、撮影をしていないし専門ではないのでわからないので大きな病院で診てもらってくださいとのことでした。その後6か月も過ぎ保険会社からの連絡もあったことから最初の病院で症状固定にしてもらって後遺症診断書を作っていただきましたが、半月板損傷のことについては書いていただけずやむなく右膝捻挫等の当初の病名の記載と右膝が曲がらない党の症状を書いていただくとともに、半月板損傷の画像をつけて後遺症申請(保険会社を通じて自賠責調査事務所)をしましたが不該当として却下されました。申請の仕方に問題があると思うのですが、専門の行政書士の先生にお願いして異議申し立てなど再度申請した方がよいのでしょうか。ご教示ください。なお、現在も膝・腰が痛く仕事(農業)もできず日常の生活にも支障をきたしている状況です。どうかご教示よろしくお願いいたします。

    • 締切済み
    • noname#233163
    • 損害保険
    • 回答数3
  • 後遺症申請は行政書士に依頼すべきかお教えください

    昨年8月に交通事故をし医者にかかったところ、事故当初は右膝打撲、腰部・頸部捻挫との診断で昨年末までリハビリ等の治療を続けていましたが、一向に良くならず精密検査(MRI)をほかの病院で受けたところ(最初の病院にMRIがないため)半月板損傷とのことでしたがその病院は最初から受診していないことから事故との関連性はわからないとのことでした。同病院で画像をもらい最初の病院に報告画像を見てもらったところ半月板には損傷はあるが、撮影をしていないし専門ではないのでわからないので大きな病院で診てもらってくださいとのことでした。その後6か月も過ぎ保険会社からの連絡もあったことから最初の病院で症状固定にしてもらって後遺症診断書を作っていただきましたが、半月板損傷のことについては書いていただけずやむなく右膝捻挫等の当初の病名の記載と右膝が曲がらない党の症状を書いていただくとともに、半月板損傷の画像をつけて後遺症申請(保険会社を通じて自賠責調査事務所)をしましたが不該当として却下されました。申請の仕方に問題があると思うのですが、専門の行政書士の先生にお願いして異議申し立てなど再度申請した方がよいのでしょうか。ご教示ください。なお、現在も膝・腰が痛く仕事(農業)もできず日常の生活にも支障をきたしている状況です。どうかご教示よろしくお願いいたします。

    • 締切済み
    • noname#233163
    • 損害保険
    • 回答数3
  • 役員再任の株主総会の時期

    取締役会設置の株式会社(中小企業)です。 役員の任期が来て再任する際の、定時株主総会の実施時期の確認です。 具体的には、以下の場合です。 1.弊社役人の任期期限⇒H30年10月1日 2.弊社決算日    ⇒H30年8月末 3.弊社定時株主総会 ⇒H30年11月初旬  以上のような場合、役員再任の株主総課は10月1日を過ぎた11月開催でも問題ないでしょうか?  毎年弊社では、11月に決算報告の定時株主総会を開催しており 10月1日までに間に合わせるのは、スケジュール上困難なため。   

  • 帰化について

    すいません 29歳の男です  自分日本で生まれたんですけど国籍は韓国人です。 選挙権とかないんで国籍変えようと思って帰化しようと思ってます 帰化について調べてたんですけど、年金・保険・教育・福祉で日本と同じ権利を受けられるとかあったんですけどそこんとこがいまいち理解できなくて 帰化したら年金等で自分にとってどんなメリットがあるかわかる方いらっしゃったら教えていただけないでしょうか

  • イミテーションで結婚したフィリピン人との結婚したい

    現在、フィリピン人と付き合っています。が、彼女は数年前にイミテーションで日本人と結婚をし、来日しました。現在もその日本人と同居してますが、部屋も別で暮らしてるようです。イミテーションの形として、旦那に毎月5万ほど支払っているようです。旦那の親も同居で、昼間働きながら介護らしいこともやらされてるようです。(婦人病が発覚し、アルバイトで週3日の夜の仕事はやめさせました。) その彼女と結婚を考えていますが(彼女も同意の上)、どのような方法があるのでしょうか? 最悪はあえて、入官に通報をし、強制送還されたあと 自分もフィリピンにあとを追うことも考えましたが、もっと良いかたちにしたいと思っています。よろしくお願いいたします。