年金

FP3級の勉強をしてるのですが、定年後も働く場合はそれまでの月々の給料の何パーセント以上でないとならないみたいな決まりはありますか？

厚生年金保険の基礎年金拠出金についてです 労働者1人あたりが平均的に負担している基礎年金拠出金はざっくりでいくらなのでしょうか？ 毎年払っている厚生年金保険保険料のうちどのくらいの金額が基礎年金拠出金として徴収されているのかが知りたいです

まもなく特老厚を支給される従妹についての質問です。以下が彼女のこれまでの履歴です。 S.36.10生まれ S.58.4　入社 H.元.10　結婚　配偶者は通常の会社員　 H.4.8　退職　以降60歳まで専業主婦 ※加入記録　 2号⇒S.58.4～H.4.8　113ヶ月　　3号⇒H.5.8～R.3.9　338ヶ月 先日会った時、59歳で届いたねんきん定期便を良く見ると、H.4.9から11ケ月が未納で、3号になっているのはH.5.8からです。 本人に聞いたら、失業保険を期間一杯受給していたとの事なので受給期間中は3号になれないという話をして納得してもらったのですが、私もネットで調べてみたら、待機期間中は無収入なので3号、失業保険の受給期間中のみ1号で受給が終わったら3号になるという資料を見つけました となると以下の点が分からないのです。 １． 自己都合退職なので３か月の待機期間が有るので、H.4.9～11の3ヶ月は3号にならないのでしょうか？ ２． 勤務期間が10年未満なので失業保険の受給期間は90日、それからすると3号になるまでの未納期間が11ヶ月は長すぎないでしょうか？ 何か手続き上の不備が有ったのでしょうか？ご教示の程お願い致します。

お世話になります。 60歳を超え、定年まであと3年のところで諸事情により退職を余儀なくされました。 幸いにも転職先が見つかったのですが、給与面で現在より大幅ダウンです。 金額の詳細は控えさせて頂きたいのですが、年金の受給開始まで何とか辛抱すれば以降、少しは金銭面で楽になると単純に解釈してもいいのでしょうか。

今年の4月頃に国民年金を口座で引き落としに切り替えました。ですが、４月分が残高があるのに引き落としになっておらず、未納になっているというハガキが株式会社バックスグループというところからきていました。納付するにはバックスグループに電話するようにとハガキに書いてありますが、この会社の電話の応対に関する口コミが悪すぎて電話したくないです。 国民年金の納付書を持っているのでそれで支払いを済ませてしまうのは駄目でしょうか？

年金の件についてのご質問になります。 ご回答宜しくお願いいたします。 状況を箇条書きにて記載させて頂きます。 ・今回の対象は兄弟の義理の親（７０代前半）です。 ・会社に勤めて居たときに１０年超、年金保険料の支払いをしていた 　とのこと。 ・義親は４０年間年金を掛けないともらえないと思っており、１０年 　超で対象になることを通知がなかったので知らなかったとのこと。 ・今回、１０年超での手続きが出来る旨の通知があり、手続きを行 　い、受給開始が決定したとのこと。 ・過去５年分の未受給の年金も受給できるとのこと。 ・確定申告を行う様に、年金事務所の職員の方に言われたとのこと。 ・恐らく受給開始は本年１０月頃になるのではと言っておりました。 上記の状況を踏まえてのご質問になります。 １．確定申告は過去５年分をそれぞれ修正申告することになりますで 　　しょうか？ ２．出来れば来年の２月からの確定申告の時に、過去５年分の修正も 　　合わせて申告したいと考えているとのことですが、申告の期限な 　　どはあるのでしょうか？ ３．前記２．に伴い、延滞金などが掛かることはあるのでしょうか？ 　　もしあるのであれば、いつ頃から掛かるのでしょうか？ 　　延滞金の税額はどのくらいになるのでしょうか？ 年金について詳しい方にご教示頂きたく、宜しくお願いします。

海外に２年住んでおりまして、先日帰国したものです。 前回転出時に2年分前納して強制加入から任意加入に切り替えるのを忘れていました。今日転入時にそれが判明して、在外中の納付分(＝本来なら任意加入期間分)が全部無効になってしまいました。納付分は全額還付される予定ですが、在英中の期間は過去に遡って追納はできないとお伺いし諦めて帰って来ました。加入するかどうかはあくまでも"任意"なのでということでした。 ところが知人にると支払期間終了間近の時に、未納分を払えるチャンスがあると市役所のスタッフに聞いたことがあるそうです。任意保険の過去未納分を追納する方法はあるのでしょうか？要は年金のギャップ年数が空毛ない方法がもしもあるなら教えていただきたい次第です。よろしくお願いいたします。

失業をしたことで国民年金に加入し、そして失業を証明できる書類を使って免除をうけた場合、年金を支払っている計算になり、また、10年以内なら免除された分を追加で払うことができるとききました。 これについて… もし追加で払わなかった場合、後に支払われる年金への影響は現実的にみてどのくらいなのでしょうか？ 毎月〇円違うとか実感できる金額が出るでしょうか？ 倫理的にみて免除をどうとらえればいいのでしょうか？ 払っていないにもかかわらず払っていることになるのですがいつからこうした制度があり、その財源はどこから出ているのでしょうか？ 追加で払うように考えた方がいいのでしょうか？ そもそも免除申請をしないで満額払う方がよいのでしょうか？ 複雑ですがお願いします。

標準報酬月額の変更届出について、お願いします！ 標準月額表（健康保険・厚生年金保険の保険料額表）を見て、 28万だと21等級（標準月額：27万以上～29万以下）と記載があります。 上記のように28万で（21等級）←現在の報酬額でありますが、 そこで、（従前）28万⇒（今回）28万8千円に増額（変更した場合）は、すぐに変更する必要があるのでしょうか？　等級は同じだと考えます。 と同時に、社会保険料も変更になるのでしょうか？また、同じ従前のままの保険料でしょうか？ 社会保険に関して、お詳しい方、参考までに教えて下さい！

零細の法人です。従業員の月額の報酬を変更（増額）したいです。 申請等の手続きは、どのようにすれば良いのでしょうか＞ またその場合、年金事務所まで行かなければなりませんか？ アドバイス等お願いいたします。

社労士試験（国民年金法）で特段の補足説明なしに単に「保険料免除期間」と書かれた場合、学生納付特例期間は含まれるでしょうか また「保険料全額免除期間」と書かれた場合はどうでしょうか

今年の9月で主人が65才になり、年金を受給する予定ですが、 私が一歳年下で、私が65才になるまでの一年間、加給年金を受給できますが、主人が年金受給を繰り下げた場合、この加給年金は後になってからは受給できないのでしょうか。 たとえば、68才から年金の受給を開始するとして、68才からの一年間、この加給年金分の年金を受給する事はできないのでしょうか。 できるようにするにはどうしたらよいのか、ご回答よろしくお願い致します。

教師の年金はいくらかという質問への回答を見ると200～300万程度でした。年収の差はもちろんですが、世代の差が大きいようです。　ところで、同い年の夫婦が共に38年間教員生活をして退職した場合、年金は単純に二倍になるのでしょうか。また、一方が、亡くなった場合、単純に一人分の年金になるのでしょうか。扶養家族は無しとして。

ねんきんネットにある年金見込額の意味について質問します。 例えば、年金見込額の欄に100万円と記載されていた場合、今までの保険納付額を60歳までに続けていた場合の年金額でしょうか? それとも、今、納付を止めた場合に60歳からもらえる年金額でしょうか? よろしくお願いいたします。

この９月で、失業して２年になります。51歳です。 会社都合で閉鎖してしまい、収入もなくなり、訳あって今 うつ病になってしまい、精神安定剤を服薬しながら、貯金を崩して生活しております。 失業して10か月後に国民年金保険料免除の手続きをして、受理してもらいました。本日、今年度の国民年金保険料の支払い通知書類が届き、相談なのですが、、、 ①国民年金保険料免除の更新が可能であれば、更新するか？ ②少ない貯金の中から、無理してでも支払うか？ で、パニックになっています。 うつ病の状態も良くなく、社会復帰に自信が無い状態で、生活費を貯金から毎月毎月消費していき、不安もある中、国民年金保険料免除の更新をして、負担を減らす方がいいのか？　老後の年金受給時の金額を考えると、今払っておいた方がいいのか？　精神的に苦悩しています。 ネットではいろいろ情報は見ていますが、私の現状（鬱）を考えて、①と②ではどちらを選べばいいのかわかりません。 この度の失業した会社では9年間働き、その前の職では18年間働いていますので、老後の年金の受給資格はあると思います。 鬱状態から少しパニックになっており、意味の分からない質問をしているようでしたら、ご容赦ください。 ご意見いただけると、助かります。

昔ながらの夫が給与所得者で妻が専業主婦の場合、あくまでもざっとの計算ですが、夫が老齢基礎年金6.5万と厚生年金9万、妻の国民年金6.5万で、合計約22万程度。旦那さんが亡くなった場合は、厚生年金の遺族年金が6.5万（3/4）程度で、残された奥さんは自分の国民年金と合わせて13万程度の年金収入になる。という考え方で合ってますでしょうか。

閲覧ありがとうございます。 自分は無期雇用派遣として就職し1年目です。 理由があり退職を検討しています。 有給があるためそちらを消費してからと考えているのですが 例えば 20日締め日の場合有給を使い同月の30日に退職をしたとします。 上の例だとすると締め日から10日程経っているためその分の給与はその次の給与日になるかと思います。もちろん額は普段の半分以下ですがその場合も厚生年金、社会保険料は変わらず同じ額が請求されるのでしょうか？ 分かりにくくて申し訳ありません。どなたかご回答お願い致します。

年金制度について教えてください。 2023年、６５歳の誕生日になったら、年金は受け取れますよね。 もしも、仕事をバリバリとやって、収入がある程度ある場合は、年金を受け取らずに生活して、収入が減ってから、年金をいただくということは可能ですか。例えば７０歳から年金を受け取れるとか。年金の受給について、選択はできますか。 教えてください。

私は二十代後半で定時制高校の学生です。 3点質問があります。 1つ目のは1月頃に両親から「朧気だが今年の6月でoo歳を迎える○○(私の名前)は会社の規則で扶養から外れるかもしれない」という内容のことを言われ、今年で扶養から外れると聞いたため先月迄に60万円程稼ぎました。 しかし誕生日を過ぎても一向に親から保険証の返却の話や扶養から外れる話をされておらず、「もしかしたら親の勘違いなのでは？」と思うようになりました。 皆さんこの件についてどう思いますでしょうか？ 調べてみても会社の規則で扶養から外れるという内容のページも見つからなかったので質問させていただきます。 2つ目はこのまま稼ぎ続けて収入が130万円を超えた場合どれ位厚生年金や社会保険に引かれるのかという点です。 これも調べてもよく分からなかったため質問させていただきます。 3つ目は103万未満に抑える。103万を超える、106万を超える、130万円未満に抑える、 このいずれかの選択肢の中でどれが1番収入面で得なのか教えてください。 それから前述の通り私は学生なのでその点も考慮していただければと思います。 私は厚生年金や社会保険に無頓着でしてホントに小学生でも分かるような分かりやすい説明でお願いします。 長文失礼しました。 回答の方よろしくお願いします。

自分で調べたので、合ってるかどうか教えてください。 1.自分が自営業、配偶者が会社員の場合、自分の方が1円でも収入が少なければ配偶者の厚生年金を分割できる。 2.相手が合意分割に同意しない場合は調停で、自分の収入が相手より少なければその金額に関係なく、ほぼ100％半分ずつになる。 つまり、自分の収入が1円少なくても200万円少なくても同じ年金額。