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初めまして^_^ 私は初めて車を売却しようと考えています。 そこでネットで良く目にする「～社一括査定」に申し込んだのですが、メールで大体の相場等が返信されてくると思っていました^_^; 翌日から全社から３０回程度の連絡（全て大手）・・留守電２０件・・地獄でした。 仕方なく数社に電話連絡し、大体の相場価格帯を聞きましたが・・１社のみ頑なに「実際に査定しないと価格は言えない」と言う所があり、ほぼ無理やり的な感じで査定に来られました。 当初１時間で終わると言う内容でしたが・・気付いてみれば４時間（汗）。 しかも、起こした事もない事故箇所まで指摘され・・事故車扱いの相場としてスタート・・価格を聞いたのが３時間経過してからで、その後最終的には通常の買い取り相場（他社さんが言われていた価格帯）になり、必要以上に「今決めればの価格」等と本当に地獄でした。 途中営業マンとしては最低だと思う様な出来事（査定し本部連絡の為の携帯充電切れ）があり、「充電の為に家に行来ましょう」の連発・・勿論断りましたが^_^; 前日ネットで一括査定を申し込み、翌日に１社査定してもらった段階では絶対決めないと言い張ると・・「他社には価格を言うな」「事故箇所も他社さんは気付かないかも・・」「査定時気付かなくてもその後クレームくれば返金しなければいけない」等・・話せば話すほど怪しい感じでした。 その後別に１社回って査定して貰いましたが（大変良い対応で安心感がありました）、査定額は変わらない程度でした。←ちょっとガックリ。 最初に「事故車扱い」と言って出された査定額・・その後事故車扱いではなく出た査定額・・ほぼ同じ額って、事故箇所があったのもウソ？って感じです。 恐らく携帯充電もウソっぽい感じでしたが・・。 現在一応２社査定済みで価格も同じ程度ですが、後１社位は回ろうと思っています。←恐らくどこもほぼ同額だと思いますが^_^; １社目の査定時４時間のやり取りを思い出すだけでもガックリ来ます。 ３社回ってほぼ同じ額ならば、やはり相場って事になるのでしょうか？ １週間以内には売ろうと思っていますので注意点等もあれば教えて下さい。

ずばり、０８年３月の学年末の休み中に新居に引越しし、今の自宅は同じ時期の出る（売る）という日程で進行中。新居費用に今の自宅売却費用は組み込んでないので慌てて売る必要はないものの、売却出来次第支払いに廻して返済期間を縮める事はしたいと思っています。 逆に早く売ってしまって、アパート等に住むつもりは無し。 そこで、現在の自宅売却の「具体的行動」はいつからどう動けばいいのかアドバイスお願いします。 あまり長期間かけて広告出すと良くなく、３ヶ月以内ぐらいと聞いていますので、年末までに不動作業者に話をして、査定等して売り出し額等決め、年明けから公開する（買い手を捜す）という日程ではどうでしょうか？ 経験者、業者の方のアドバイスおろしくお願いいたします。

現在、アミューズメント施設のサインデザインの会社にデザイナーとして勤務しております。 しかし今とは異なる広告やパッケージデザインの会社に転職しようとして現在、転職活動をしております。 もちろん会社には、内密に行っております。 今とは違う職種でステップアップを図り、自分がやるべきデザインを探求して行こうと考えてます。 まだ就職先は決まっておりませんが、すぐにでも退職することを上司に報告し、退職交渉をしたい状況です。 そこで質問なのですが、 １、辞めるという報告をした時に「何故辞めよう　と思うのか？」「次にどんな仕事をするのか？」「何がしたいのか？」という事を問われる事を予測してます。 こういった場合、どこまで説明すればよいのでしょうか？ ２、人間関係がギクシャクしている状況で円満退社をするのに何か良い方法はありますか？ ３、ボーナスがまだ出ていないのですが、査定にどの様に響くのでしょうか？ ご回答宜しくお願いします。

自賠責法は、加害者が被害者に賠償金を支払わないとき、加害者が被保険者として関わる保険会社に被害者からも保険金等（損害賠償額）の支払を促すことができると認めています。そして、保険会社が被害者に対して損害賠償額の支払をしたときは、保険会社が、責任保険の契約に基づき被保険者に対して損害をてん補したものとみなす第１６条３項の規定があり、自賠責法は保険会社が被害者に支払う損害賠償額を被保険者から保険会社が受けた損害と捉えることにしています。 保険会社は、被害者から後遺障害による損害賠償額の支払いを促されると、調査事務所に被保険者から受けた損害額を決める損害調査を依頼し、そして、調査事務所が運転者の損害を主張立証しその結果に基づいて、保険会社に後遺障害等級認定票で自賠責保険の支払基準（後遺障害等級）を認定しています。 保険会社は、調査事務所が保険会社に認定した結果を妥当と判断し、後遺障害等級認定結果のお知らせで被害者に後遺障害等級を認定した通知を行っています。その際、調査事務所が自賠責保険の支払基準を認定した理由・結論は添付されていましたが、保険会社が被害者に認定した後遺障害等級認定結果の理由・結論は添付されていませんでした。 保険会社は、被害者に被害者の後遺障害等級認定結果を通知しておくと、自賠責保険の支払基準で保険金等（損害賠償額）の支払いと、被害者に認定した支払基準で被害者の損害額を支払う説明ができるようになります。一方、被害者は、保険会社に後遺障害等級を認定されてもされなくても支払基準が一致していますから損害賠償額で受取る金額は変わりません。 交通事故紛争処理センター及び自賠責保険・共済紛争処理機構は、自賠責保険から支払われる保険金等に関して発生した紛争を解決するための機関です。 保険会社は、被害者に自賠責保険の支払基準を通知しているのでしょうか、保険会社が被害者に認定した後遺障害等級を通知しているのでしょか。よろしくお願いします。

外用薬の調剤料算定の仕方を教えてください。 点眼薬が数種類、“同じ用法同じ部位”で処方された場合でも１種類ずつそれぞれ調剤料を算定しますが、これは貼付薬や塗布薬が数種類“同じ用法同じ部位”で処方された場合でも同じでしょうか？ また、塗布薬が２種類「混合」ではなく「重ね塗り」指示で処方された場合でもそれぞれ１種類ずつ調剤料は算定するのでしょうか？ 拙い文章ですみません・・・返答よろしくお願いします。

壊れた自転車（チューブぼろぼろ、傷、さび大、）が倉庫で邪魔になっています。普通に廃棄してもいいのですが、高価だったこともあり、買取ができるとうれしいのですが、、なにか方法を知っている方はいますでしょうか？

30歳既婚女性です。夫の親族に不幸があるかもしれないといわれ、服装や小物についてここで過去の質問を検索したら、「下着も黒、旅行かばんも黒」とか「常識を疑われる、恥をかく」といった細かい指摘や厳しい回答が多く、悩んでいます。 私の両親やその親族は、冠婚葬祭についてはわりとおおらかで、葬儀での傘やコート、下着の色はまちまち、結婚式でも年配の方でもつま先がみえる靴をはいていたりしますが、誰も何も言いません。以前、両親や年配の親族にそれとなくきいてみたら「今時そんな細かいこと気にしない。」「気持ちと動きやすさが大事」「あまり人の服装はみないし気にならない」「マナー本通りだとかえって浮く。ドレスコードより皆の足並みをそろえることが大事」と言われました。 ここでの回答をみていると自分の服装や持ち物が非常識でないか心配でたまらず、何もどれだけ用意してもまだ足りないような気になるのですが、考えすぎなのでしょうか？ また、夫の服装や持ち物に間違いがあった場合、それは妻の責任になるのでしょうか？ 以前、夫が単独で親族の葬式に出て、靴下が柄物であることを両親や親族にこっぴどく叱られ、夫から「お前がしっかり用意しないから恥をかいた」と怒られました。それくらい自分でマナーを調べて準備して、と思うのですが、これは私のわがままでしょうか？ 既婚の女性の回答をお待ちしてます。

車を買い替えるにあたって、４年前に新車で買った車を下取りしてもらおうと思っています。 車には全体的にキズがたくさんついてしまっていますが、一度も直したことがありません。 キズの程度にもよるのかもしれませんが、簡単に直してくれるお店とかありますが先に修理しておいて、下取りしてもらったほうがいいのでしょうか？ それによって下取り値段が大きく変わってしまうものでしょうか？

はじめまして。 築１６年、２０坪の土地に建つ家を売りたいと考えています。 その際、不動産屋さんに査定してもらう前に少しでも評価が上がるように、中のハウスクリーニングと外壁（サイディング）の側面ひとつが色が変わってきたので、そこだけペンキをしようと思っています。 そこで、不動産屋に査定してもらう前にこれはしたほうがいい、私の計画はよくないなどの意見がありましたら、よろしくお願いします。

　休職についての質問です。 　 　８月の中旬に、心療内科にて「ウツ病」と診断され、三ヶ月の 休養が必要であるという旨の診断書を出してもらいました。 先日その診断書を上司に提出し、休職に入りたいと申し出たところ、 そんなものは認められないとのことで、一か月分の給料を だすから明日から来なくて良いと、退職勧告を受けました。 　 　医師の見解では、病気になったからといって即解雇にするのは 違法であり、労働基準監督署に言えば労使闘争の斡旋を行って くれるだろうとのアドバイスを受けました。 　 　そこで質問なのですが、労働基準監督署にこのような相談を した場合、すぐに動いてもらえるものなのでしょうか？もし 何週間もかかるのであれば、体調面・精神面からその間勤務を 続けるのは無理だろうと感じています。 　 　また、この医師の見解には間違いはないでしょうか？ 　このような形で会社と休職を巡ってぶつかり、休職を 勝ち取った方がいらっしゃいましたら、その時の経過に ついて教えていただけたら、と思います。 本当に困っています。。。どなたかお力をお貸しください。 よろしくお願い致しますm(__)m 　

少々わかりにくい質問かもしれませんが、どうぞよろしくお願いいたします。 Zマーク付き、あるいは同等のビス留め、鋼製火打ち土台の材・工単価として、A社の原価2550円、B社の客向け見積価格は7000円です。　A社は会社も外注の職人さん達も埼玉南部、B社は都内、職人さん達は首都圏です。　A社は原価、B社は一般的な見積という違いはありますが、A社の2550円という原価は「妥当」と考えられるか、ご意見をお聞かせいただけますか？　参考までに、実際の商品名・品番等の例示をA社に求めていますが示してもらえません。偽造Zマークを刻印した商品なども報告されているようで、例えばその種の劣悪な製品を使えばほぼ手間賃のみで2550円という材・工原価が可能ということになるのでしょうか？　 同様に、耐力壁(かべ大将) 材・工の単価は、A社25000円、B社80000円(B社はかべ大将施工認可業者に外注するのでやや高くなるとの説明あり)、A社の差替え用防腐土台の材料単価1000円/mというのは不自然に安い価格ではないか、と素人なりに思われるのですが。。。（A社はすべて原価）　 この質問の背景の概略説明です。 A社で約3年前フルリフォーム工事をしましたが惨憺たる結果で、現在なお残されている約30項目の残補修工事について、本来であればA社が最後まで施工すべきところですが、当方としては別のB社にお願いする方向です。　当方はA社にその費用負担を求めるために、それら一連の残工事に対するB社の見積を提示しています。そのB社の見積に対して、残工事費用負担を極力低く抑えたいA社は、同等の工事に対する“原価”見積を提出してきたというわけです。素人の自分でも気付いた“細工”については訂正を求めました(改訂前の安い旧価格を記載したり、工事面積や廃材体積などの数字を小さくして計算したり、セットでないと機能しない機器類を本体単体のみしか計上しない等々)。しかし工事原価については、まったくわからないので立ち往生です。価格の妥当性を自分なりに判断できるように、上述の火打ち金物の品名・メーカーなどの例示をはじめ、多くの項目について先方にいろいろ質問していますが、ほとんど回答をもらえません。機器類の値引率などからして業者間の差があり、B社の見積額そのままの費用負担など求めることは不可能であると理解していますが、せめてA社には自分達の手抜き・欠陥工事等の後始末に適正価格で対処してもらえることを希望しています。 上記工事原価は“十分ありうる”安さなのか、あるいは、例えば“安かろう悪かろう”的工事ならありうるものかなど、そのあたりを知りたいと思い、第3者のご見解などをお尋ねする次第です。アドバイスをどうぞよろしくお願いいたします。

はじめて質問させていただきます。 私は従業員2人だけの零細の株式会社の代表者です。 現在信用金庫で保証協会分の融資を受けています。 しかし7月、8月の返済が出来なくなり担当者から8月末日迄に 1回分だけでも入金しないと代位弁済になるといわれました。 払う意思が無いわけではないので何とか9月の初旬まで猶予を もらえないかと言ったのですが「無理です。1回分は最低入金してください。」と突っぱねられました。 私の意思としては冬季に売り上げ増が見込めるタイプの業種なので 遅れながらでも払って行きたいと思っているのですが・・・ 通常何回遅れると代位弁済になるのでしょうか？ ちなみに支払日は毎月5日で7・8月の2回飛ばしてしまって いるのです。 どなたか良きアドバイスをお願いします。

転職活動後、正社員の内定をもらいました。 先日その会社に行き、条件面の話し合いになり、 年収が50万減、退職金が無い等希望の条件では ありませんでした。返事は待ってもらっています。 やはり転職で３０代♀ということもあり、ここで妥協すべきか、探し続けるか、とても迷っています。 仕事内容は興味がありますが、生活も大事です。 今後はもう転職を考えたくないので、 かなり悩んでいます。 同じような経験がおありの方、アドバイスを お願いします。

私は現在三回生の学生です。 もうそろそろ就職活動のことを考えなくてはいけなくなっているのですが、現在自主的に留年しようと思っています。 その理由として、私は体育会の部活に所属しているのですが、そのせいで学生のうちにしておきたいことができない状態です。 そうなると部活をやめればいいのではないかと思われるかもしれませんが、部活から得るものは私にとって将来絶対にプラスになることだと思います。 ですので部活をやめたくはないのですが、部活は四回生の12月までありますので、それからではとてもではないですが時間がないと思います。 そのため、幸い私は大学に現役で受かっていますので、もう一年、残り一授業だけ残し、単位は後輩に任せて、半年間休学して、その一年で海外に行ったり、日本一周をしたり、他にやり残したことをしたいと思っています。 学生生活に絶対に悔いは残したくありません。 そこで皆さんに質問なのですが、こういう形で自主留年をした場合、企業から見てやはりマイナスイメージになるのでしょうか？ 教えてください。

こんど新車を買うことにしました。 初めてなので、まず車に対してする、手入れ方法があれば教えてほしいです。 近所の方が、新車にワックスを塗っていたのを見たことがあります。 あれは、やっぱりしたほうがいいのでしょうか？ そのほかに必要な手入はありますか？ 回答お願いいたします。

主人（42歳）は派遣社員で、毎月手取りが16万前後です。もうすぐ2歳になる娘がいます。 このままでは生活が苦しい為、安定した仕事が見つかるまでという条件で、この春から私の実家で同居させてもらっていますが、主人は今の仕事に満足らしく探そうともしません。休日は趣味に出かける始末です。 性格は温厚で、仕事以外に関しては特に不満はありませんが、あまりにも無責任な態度に苛立ち、主人に対してすっかり冷めてしまった状態です。 私もフルで働けばどうにか生活していけるのでしょうが、そんな主人の為の生活費までどうして私が働いて工面していかなければならないのかと思うと、いっそのこと離婚して、同じフルで働き養育費をもらいながらの方が気持ちの上でも、経済面でも今よりマシになるので、離婚を考えています。 できれば離婚という選択はしたくなかったので、今まで何度も夫にこれからどうするのか話を持ちかけましたが、『なるようにしかならない』『もし転職しても今より給料は下がる』という始末です。 手取りの額が問題外の数字なので、生活が成り立たなければどうしようもありません。主人の年齢も考えるとこれから先がとても怖いので、決心するなら今だと思っているのですが、私のわがままでしょうか？離婚なんて甘い考えでしょうか？ よろしくお願いします。

ちょっと前にもお盆休みの事で相談してそのときに書き忘れたのですが、有給以外にお休みを頂いたら、ボーナスは減るんでしょうか？ 一般的に…という意味で教えてほしいです。 会社でそんなこと聞くに聞けないのです。 お盆に実家が遠いもので、お盆休み以外に２日ほどお休みを いただきたいのですが、入社して半年経っていないので有給が使えない のです。 アドバイス宜しくお願いします。 ちなみに、夏は入社２ヶ月で１５万出ました。試用期間も入れれば ５ヶ月です。 無遅刻、無欠席、早退なしでした。

　久々にお世話になります。 　洋楽にもＤＪにも詳しくないので教えてください。 　ヤフオクでレコードを出品してほしいと友人から頼まれています。 　洋楽でグランドマスターフラッシュ（Grandmaster Flash)、パブリックエネミー（Public Enemy)です。ＤＪはＣＤではなくレコードを使うので友人は「（高値で）売れるはず！」と言っていました。 　私も相場はどれくらいだろうと、期待しながらaucfanのサイトで調べましたが、グランドマスターフラッシュは殆ど売れずに、パブリックエネミーに関しては音楽よりもＴシャツというグッズが売れている感じがありました。 　 　３、４年前にＪ－ＰＯＰ（80年代でいうニューミュージュック）のレコードを他人に譲ろうとした人から聞いたのですが、レコードプレーヤーを持っている人が少なく、ＣＤの方が需要が多い。でも、そのＣＤも パソコンで再生できるものでなければ欲しいと思う人はいない、とのことでした。 　 　Ｊ－ＰＯＰとＤＪは違うと思いますので、ある程度の需要はあると見込んでおりますが、aucfanでは入札が少ない・・・というのが気になりました。 　DJが使うこういうレコードはオークションで売れるのでしょうか？ 　それともDJでもCDが使われているのでしょうか？（グランドマスターフラッシュはCDも発売されているようですし・・・） 　 　 　もしもヤフオクで売れない場合は、洋楽（DJ）のレコードを専門に扱っているお店に持ち込んだ方が良いのでしょうか？ 　その場合は、お薦めのお店を教えてくださいますようにお願い致します。（お店に持ち込んで売るという場合は、持込でなく宅配便で送ることのできるお店が望ましいのですが・・・。地方在住です。） 　 　以上、長文になりましたが、DJの音楽に詳しい方、ご回答をよろしくお願い致します。 　

先日、医療保険の申込をしたのですが断られました。入れる保険はあるのでしょうか？どの保険・共済が入れる可能性が高いのでしょうか？ 30代女性独身であり、入院1日5000円、死亡300万円、終身を希望しています。 告知書には、乳腺症（特に問題なし）、子宮頚ガン軽度異型性（約5年前から陽経過観察、処置なし）、鼻炎を記載しました。

来年2つのデパートが経営統合するというニュースを聞きました。 「伊勢丹株1株に対して持ち株会社の株式1株、三越株1株に対しては0,34株の割り当てとなる」とあったのですが、これは何を意味するのですか。 「持ち株会社」というのは「特に現業を営まず、他社の株式を持ってその会社を子会社として統括管理する親会社のこと」ということですね。今回の2つのデパートの株の割り当てに関することが、統括管理にどんな影響があるんですか。 経済のことがよくわからない一般人ですが、少しでもわかりたいと思っている者です。よろしくお願いします。