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介護休暇中に自分の治療も終わらせようと思っていますが、 会社に伝えるべきでしょうか？ できれば伝えたくないのですが、問題はありますか？

と言うのも父親の介護をしなくていいという意味では 楽な気がするのですが なぜ嫌がられる事もあるのでしょうか？

介護前離婚や定年退職時離婚について既婚女性の方のご意見を伺います（長文ですが） はじめまして。私は４５歳の既婚男性です。家族は44歳の共働きの妻と17歳の娘です。よろしくお願いします。 先日、妻と一緒に夫婦で学ぶ熟年夫婦生活に関するセミナーに参加しました。私はあまり乗り気ではなかったのですが、今から二人で知って、準備しなければと言う妻の強い意見に引きずられていってきました。 何人かの講師と称する人たちがいろいろなケースを基にレクチャーをし、意見の交換がありましたが、テーマが夫婦のどちらが介護を必要になりそうになったらその前に離婚すること（介護離婚と言っていました）のテーマで会場は激しい議論の渦になりました。 参加者が５０、６０代の方が多く、家事や介護が奥さんにゆだねられることもあって、女性の多くの方が介護前離婚に肯定的でした。それに対して男性からは夫婦の意味や若い世代の結婚不審への影響など多くの反論があったのに、離婚コンサルタントと称する女性が全く論理性のない単なる感情論や打算論に立って男社会の打倒のための警鐘として介護前離婚の正当性をヒステリックに叫んでいました。 その後で発言を求めた７０歳代の男性が「自分は妻の介護を10年間続けているが、これまでの妻へ感謝を込めて毎日充実した日々である。介護前離婚などと言う発想は既に夫婦関係が破綻した人たちのすることで、熟年の幸せな夫婦関係に備えた議論として持ちこむことではない」述べました。会場は一瞬、静かになり拍手の渦になり、離婚コンサルタントは憮然としていました。 その後、出た定年退職時離婚についても賛否両論の激しい議論となりました。しかし、女性の講師の一人が「時代が変化していて、今では夫が定年離婚を切り出すケースも急に増えている。今まで家のことを気にしなかった夫たちは、分担したはずの家事の不徹底、言われない妻の暴言、無駄使いなどについて女性と同じくらい傷つき、細やかに気を使っている。そうして老後の人生設計を立た上で離婚を決意している。男たちは決断すると早いし、徹底するから手ごわいですよ。最近あちこちで見られる様になった定年延長型就労制も男の知恵ですから」と男を馬鹿にしてきた風潮に警鐘を鳴らしていました。 事実、私の勤務先も昨年からこの制度を導入し始めました。 私は何か釈然としない気持ちだったので、帰り道で妻に感想を聞くと非常に複雑で曖昧な表情と返事でした。 女性の方は、夫に介護が必要になったら別の人生を歩む気持ちを持つことに抵抗はないものでしょうか。 年齢にもよるでしょうが、残りの人生と天秤をかけることもあるでしょうか。 私は妻に介護が必要になれば、私が介護します。下の世話しますし家事も今まで通りします。今までの感謝がそれだけ強いからだと思います。僕がそうなたらよろしくねとを妻にストレートに話しましたら、そうねと気のない返事でした。 又、定年延長については、退職金を妻に渡さない卑怯な制度だと言うので、夫婦仲良くしていけば問題ないよねと言うと、そうかもしれないけれれど、、、とやはり曖昧な返事でした。 まだ、時間があると思っての対応だったのかもしれませんが。 前置きが長くなりましたが、女性の方はこの問題についてはどのようにお考えでしょうか。 ひょっとすると妻はすでにいろいろと計画しているかもしれませんが、これから話し合っていくべきことなので見識を広めたいと思います。 いろいろとご意見をお聞かせください。よろしくお願いします。

彼女はパートで介護作業などをしていたようですが、戸籍が無くても、［隠してても）雇用されるものですか？ 教えてネット、真実を・・・・・・・・・・・・・・・・・・・

医療施設や介護施設の療養食加算の料金は、誰が（または何と言いう機関？）が払っているのでしょうか？ 個人負担になるのでしょうか？

デイの介護職員として働いて、もうすぐ四年目です(>_<) ダメな人（出来の良くないイメージ）がついてしまうと、覆すのは難しいのでしょうか(>_<)

求人広告を見ていて、『介護老人保健施設』と『特別養護老人ホーム』と『ケアホーム』と『小規模多機能ホーム』とたくさんありましたが、違いは何ですか？？？

医療刑務所に収監されている受刑者が完全介護になったらどうするのですか？ 例えばおむつや低体温になった時の電気毛布等。

障害者自立支援を受けている方ですが、ヘルパーの仕事で出来る、出来ないは、介護保険同じ事を適用して良いので、しょか？教えてください。

　以前、老人福祉施設に勤めていたのですが、看護師が不足してます。よって、介護職員まで、血糖値測定や、褥瘡処置、経管栄養の準備など、要は本来、看護師がやる業務を介護職員が代わりに行っています。どれも少し危険性があり、本当はあまりしない方がいい気がします。おそらく今、どこの現場でも看護師は不足していると思います。福祉施設は増加する一方で、看護師がそちらへなかなか流れないのが実態のような気がします。実際求人情報も看護師募集というのが、多いです。（少なくとも三重県の場合） 　 　看護師ってどうしても病院とか医療ってイメージが強いですね。実際、看護師から「福祉の現場の方が、病状が落ち着いているんで、医療現場より楽やわ」という声もありました。それでも医療ミスはもちろん許されませんが・・ 　そこで、お聞きしたいのですが、この際、福祉の現場に対応できる看護師があったらいいなあと思っていました。例えば、「福祉看護師」っていう感じで、介護の実務経験、介護福祉士などがスムーズにそのようにキャリアアップできるような資格を新設したら、雇用のミスマッチを防げるのになあとか思います。 　皆さんはどう思いますか。いろいろな意見お待ちしてます。

ケアマネージャーを通じて介護サービスを受けて1年になる両親を持つ長男です。 両親は独居で、二人とも要介護2です。 今年の４月からケアマネージャーとの連絡員(キーマン)を次男より引き継ぎました。 母に排尿障害があり、訪問看護で導尿をしてもらっています。 病院の主治医も、今年の３月末に異動で変わりました。 １．ケアマネージャーが病院についてきて、診察時に前の先生はこうだったとか 訪問看護師が導尿ではなく留置バルーンで無いと意味がないと言っているとか強く主張して 医療行為の変更を要求します。 病院の今の主治医は、留置バルーンにすることによる行動制限を配慮して 導尿で対処しようとしてくれています。 ２．家族内での介護方針の変更で、4月からケアマネージャーとの連絡員を変更しました。 両親はかかわりが深くなる方向なので、喜んでいるようですが、 訪問看護師の関係もあり、金銭的には自費負担が8万円ほどあります。 この介護保険適用額超過が、ケアマネとの話でいつも問題になって交渉で揉めると、 これでは困ると次男に連絡を取っているようで、 次男からそれとなく小言を言われます。 このような行為は、ケアマネージャーの関わる範囲を超えているような気がしてなりません。 何卒アドバイスの程、よろしくお願いします。

児童養護施設で働きたい(長文です) こんばんは☆私は 中学３年生です。(女子) この前私立高校と 公立前期が決定しました！ 私は小５から福祉関係の 職業につきたいと 思っていました。なので 私立は「看護・医療・福祉」のコースが あるところを志望しました。 公立は「介護福祉」コース志望です！ (第一志望は公立です) それで私はお年寄りの方の 介護をしたいとおもっています！ でも少し前から「児童養護施設」でも 働きたいと思っています。 理由は私の両親は離婚しています。 父親の暴力的で(酒癖が悪くて) ほぼ毎日お母さんとお父さんがケンカ しているのを聞いていて 毎日悩んで泣いていました。 今はお母さんと姉妹３人 マンションで暮らしているんですが 今も悲しくて泣いてしまいます。 友達がお父さんと仲いいのを 聞くとつらくて・・・ 私よりつらい思いを している子はたくさんいます。 その人をこんな私でも 笑わせることができたらなぁと・・・ それで高校は決まっていますが 児童養護施設の職員に なるには介護福祉コースで 勉強し高校卒業後、何ヶ月間の 実習で「介護福祉士」(国家資格)の免許が 取得できるのですが それではなれませんか？ くわしく教えて いただけるとうれしいです。

あくまでも『職業』で回答をお願いします。 「○○は変な人が多いから」的な、個人の価値観は除外してください。 私個人は世間でも言われていますが介護系スタッフですね。 祖母が老人ホームに入っている関係で、同年代（といっても相手は30ちょっと）のスタッフと仲が良くなりました。 彼女は転職組で今は4年目。介護福祉士は持っていませんが、来春受験予定だそうです。勤務は激務で、 早番⇒7：00～16：00 日勤⇒9：00～18：00 遅番⇒10：30～19：30 夜勤⇒16：30～9：30 という勤務形態を1か月にこなしています 夜勤手当は1回8,000円。回数は月3～4回。 で、聞いた手取り額は18万前後。 子供（小学生2人※シングルの方です）もいるので、最近やりくりが大変だそうです。 祖母の面会に行くとよくわかるんですが、身体的にも負担が大きいし不規則です。時には利用者から理不尽なセクハラ行為、暴言暴力も頻繁ではないにしろあるという事です。 当然ですが訴えることはできず、自分で飲み込むしかないと。。。 個人的には介護スタッフに関して言えば、＋5万くらいの給与水準であってもいいかなーって思います。 みなさんは介護系に限らず、「この仕事でたったこれだけ？」的な職業、ありますか？

相談させてください。 現在、短大へ通う学生です。 高校は福祉系の学校だったためヘルパー２級、介護福祉士の資格を取得しました。 高校卒業してすぐにでも働きたいと思っていましたが、高卒では給料も低い、又自分自身、18歳で社会へ出るのは早いと感じたため短大へ進学しました。 短大を卒業したら介護系の仕事に就きたいと思っています。 ですが、大学・短大卒でも介護職のお給料を見ている限り低賃金ですよね。 私は短大を卒業したら一人暮らしを考えていますが一人暮らしで介護職ではとても厳しいと感じました。 社会に出て、正社員としてお給料をもらったら両親に毎月仕送りをしたいと考えていましたが自分の生活で精いっぱいで両親に仕送りなんか無理じゃないかと将来に不安を感じています。 一人暮らしをしたい理由としては、 私の家は大家族で今まで自分の部屋を持ったことがありません。 いつも誰かと一緒で1人になりたいときもありましたがそれができませんでした。 家族がたくさんいて毎日楽しいし、嫌ではないのですが自分の部屋を持ち、友達を自由に呼んだりしたいという夢があります。 自分の部屋を持ちたいから一人暮らししたいというのは、わがままなのでしょうか？ カテゴリーと違っていたらすみません。

介護の仕事について半年が過ぎますが、 最初の頃は認知症の利用者様に対してムッとすることはあっても抑制できる程度だったのですが、 最近は毎日のいつものパターンで大声を出したり介護員を困らせる利用者様に対して、 とてもムカムカと腹が立ってきてしまいます。 何度言い聞かせてもムダなことは明白なのに、怖い顔をして睨み返して注意している自分に気が付きました。 担当ユニットの十数人いる利用者様の中の介護に難儀する特定の二・三人に対して強い嫌悪感を感じています。 ムダなのにキツい言葉で注意したり、言うことをきかないと力任せで無理やり強制的に対処したりしてしまいます。 対象者は認知症なので、ついさっき言われたことも忘れるので根に持たないのが助かりますが、 もしも認知症ではなかったら同じことを続けたらクレームとなるでしょう。 「こんなことを言ってはいけない」と思いつつキツい言葉をあびせてしまいます。 その葛藤が強いストレスに感じる今日この頃です。 ここをお読みのベテラン介護職の方がいらしゃいましたら、 そのように感じた時の気持の抑え方や、頭に来た時に我にかえる考え方などのコツがありましたら教えて下さい。

私には２６歳の姉がいます。私は現在大学生です。 姉は高校を卒業したあと進学も就職もしたくないと言って２～３年はアルバイトをしていましたが アルバイト先の人間関係と失恋が原因でニートになりました。 姉は親の手伝いもろくにせず毎日好きなことばかりしています。 私が姉に更生するように言っても「なるようになる」と言ってきいてくれません。 以前、親は「祖母が介護が必要になった時に姉に介護をさせる」と言っていたので 私も姉のニート状態を仕方なく許していました。 しかし半年ほど前に祖母が交通事故に遭い、けがで介護が必要になったのですが 母が祖母の介護をして姉は家にこもったまま何もしませんでした。 その矛盾（？）を追及しても、 親は「姉の責任は自分がとるからお前は気にするな」という姿勢で諦めています。 私の家は貧しい方なので親が一生姉の面倒を見ることは無理だと思います。 また、３年ほど前に親が姉に「もうお前の面倒は見きれない」と言って口論になりましたが 姉が「死ぬ」とか「殺す」などと言って包丁を持って暴れだし警察沙汰になりました。 （けが人は出ませんでしたが…） どうすれば姉は更生してくれると思いますか？

２世帯住宅にしようか迷っています。 私は末っ子で、結婚し、共働きしている者です。上には姉がいます。で、２世帯で迷っているのは、この姉の事です。姉は親と同居をしており、どうやら今後も結婚する気はなく、生涯親と同居となる予定です。 質問 (1)２世帯を建てる際、姉も同居してもらい、親の介護のキーパーソンを姉とし、私達は介護を援護するという立場をとっていくか？ (2)姉には１０年後には独立してもらい、親の介護のキーパーソンは私達としていく。 私達夫婦が(1)の件で問題としているのは、今後両親は死に、姉が残ります。そこで一応定職にはついているが経済的不安定である姉に、家のメンテナンス費用や、もし私達夫婦に子供ができ、2世帯では家が狭く、家を売り払い時に、経済力のない姉に財産分与を言いだせるのか？などです。 そして(2)で私達が悩むのは、経済的不安な姉を追い出す形で独立させ、もし今後親の介護が必要な際、共働きである私達が姉に援助を申し出たときに受けてくれるのか？また、経済的不安のある姉を独立させて良いのかどうか？ 大変長くなりましたが、アドバイスお願い致します。

私は某大手の介護会社に9月まで勤務していた者です。 そこの会社はもう辞めたのですが、介護ですので関連会社の 老人ホームが多く、私の家の近くにもある為に、 自動車でその老人ホームの横を通ることが多いのです。 それで私は老人ホームの近くを、その介護会社の車に乗って通っていたこともあり、私はその老人ホームの人とはまったく面識がないのですが 向こうの老人ホームの人間が、どうも私がその介護会社の 車を運転しているのを見て、顔を覚えたらしく、私がプライベートで 自分の車を運転していても、「もうやめたんじゃない。」 とか、陰で何かを言っているのが、交差点で車を停車していても もろに聞こえてくるときがあります。 正直わざわざ道を変えたりしてまで、車を運転したくありませんし、 止めさせたいと思い、そこを統括する支店に苦情を言ったのですが、 その後でも車を運転して横を通っているときに、何かを言っているのが聞こえます。そんなことかと思うかもしれませんが、からかわれながら、車を運転するのは、意外と頭にきますよ。 もう我慢の限界ですので、警察に相談しようかとも思っていますが、 何かアドバイスをいただけないでしょうか？

71歳の父を介護しておりますが、便の介護に苦労しております。 父は若い頃（50年前くらい？）に痔の手術をしているそうなのですが、ボケもあって、詳しい事は言いません。 年のせいか、硬い便が常に半分顔を出している状態の日々で、便が挟まってる為の便意がありますから、一日中トイレに通っています。 肛門に締まりが全くない状態のようで、下痢をすればタラタラと流れ出し続けています。 お尻を拭くのを嫌がり、お尻のかぶれもひどいようです。 今の状態では、毎日摘便してあげなくてはいけないと思うのですが、どうしても吐き気をもよおしてしてあげられません。 もう一度、肛門の再手術をしたら良くなりますでしょうか？ もしくは、いっそ人工肛門になってくれたら、私も介護が楽になるような気がするのですが、甘いでしょうか。 父もその方が楽になれると思うのです。 父の現在の最大の悩みは便秘ですから・・・ 直腸癌などでもないのに、人工肛門の手術は無理なのでしょうか？ また、私が便の介護が出来ないのは、匂いが原因です。（あとは父の下半身を見たくないというのがあります。私は娘です） 便の匂いがしなくなると言われているサプリメントなどは、本当に効果があるのでしょうか？ よろしくお願いします。

付き合って１年弱のカップルです。 彼が３１歳、私が２７歳です。 来年の春頃に同棲か、入籍をしたいと考えています。 私の親には、年明け早々に会ってもらうことになりました。 妊娠はまだしていません。と思います。 出逢いが同じ職場(介護職)で、今現在も職場には内緒で、同じ部署で働いています。 彼も私も、転職したいと考えています。 二人で同じ職場だとやりにくいと言うことと、私の元カレがいるということと、職場の今の人間関係や、今の部署の介護(ケア)に対する不満等からです。 彼は介護を始めて、まだ２年で、私は８年です。 二人とも、次の転職先も、一応介護施設 を希望しています。二人別々で。 もっと良い施設に転職したいです。 お給料や、手当、私は将来的なことも考えると、育休、産休があったり、託児所があるところがいいなと思っています。 私は結婚退職して、失業保険を受給しながら、新しい住まいを決めたり、結婚に向けて準備をしたいので、少し休みながら、再就職先を見つけられたらなぁと思っています。 初めは、二人で転職して…と考えていたのですが、友達にそうアドバイスされたので。 来年中くらいには、挙式ををしたいです。 二人で