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- 安全性能トップクラスの乗用車
安全性能がトップクラスの乗用車および そのメーカーといえば、何でしょうか? メルセデスは、やはりトップクラスですよね ボルボも、メルセデスに負けないくらい?! 他は、いかがでしょうか?
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- tl200r001
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- フロント小事故跡有り。
日産ディーラーでマーチが販売されてます。 ただそこの説明書きに、フロント小事故跡有り。とあります。 これはどの程度の修理と考えたらよいでしょうか? 詳しい方、教えて下さい。宜しくお願いします。
- カフェ開業 物件探し
都内でカフェ開業したく ずっと物件を探してますが なかなか良い物件が見つかりません。 20名ちょっと入るくらいのカフェ希望です。 毎日のように居抜きサイトなどで調べていますが 合うものがありませんでした。 店舗物件さがしのいい方法、居抜き店舗に強い不動産屋さん など詳しいかたいましたら教えていただきたいです。
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- 起業・開業・会社設立
- chocochocotan
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- 太陽光や風力発電の失敗から学ぶこと
太陽光発電や風力発電は、国が山ほど補助金出しても さっぱりであることが実証されました。 おバカさんたちは次はミニ水力発電だそうです。 こうした算数のできない連中のせいで国富がどんどん 垂れ流されるのはとても腹立たしいです。 どうすれば、彼らに現実を理解させることができるのですか?
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- 自然環境・エネルギー
- Lady_osaka
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- ラジコン? セスナ ツインムスタング スバル
初めまして! 家の整理をしていたところ ◎RADIO CONTROL MODEL スバル09号 ムサ 何とか(破れて読めず) 行機研究所 ◎セスナ 182 スカイレーン R/C MODEL AIRPLANE KIT TANGIKU ◎TWIN MUSTANG R/C SCALE MODEL 中・上級者向け すごい大きい(3辺合わせると170cmほど。) の3点が出てきました。 しかしながら誰もその価値も、どのように使用するのかもをかりません。 ラジコンの元の組み立てキットかとは思うのですが良くわかりません。 インターネットでも検索してみたのですが、色々出てきてしまいどれだかわからず困っております。 家族と捨てるか、どうするかという話しになってるのですが、もし価値のある物だったらもったい無い気がして踏み切れません。 そのため、この商品の価値がわかる方、また引き取ってくれそうな業者等を知っている方がいれば教えて頂ければと思い投稿させて頂きました。 よろしくお願いします。
- 本を売る方法について教えて下さい。
不要なパソコン関係の本が家にたくさんあって邪魔なのでそれらの本を売りたいのですが、ブックオフみたいなお店で売るか、アマゾンなどで売るか、どちらが高く売れるんですか? また料金と時間と手間がかかるのはどちらですか? 本を売るのが人生初なので教えて下さい。
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- その他(暮らし・生活お役立ち)
- TwaaSki
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- 婚約指輪って売れますか?
先日、婚約していた方とお別れしました。突然でした。早く思いでを断ち切りたいので、 指輪も捨ててしまおうと思いましたが、もしどっかに売って少しでもお金になればいいなと思い ました。どなたか高く買ってくれるところ知ってますか?よろしくおねがいします。
- おもちゃに強い方いらっしゃいますか
i-SOBOTスペシャルバージョン・マルちゃんロボっていうのを持っています。 赤いきつねとぉ~♪ 緑のたぬき~♪の景品で当たったものです。 300台限定の景品なんですが、いかほどの希少価値があるもんなんでしょ? 箱は若干汚れてますが、中身はすべて揃っていて新品同様です。 2~3回程度、動かしただけのものです。当然動きます。 我が家の小さなお宝鑑定。 お願い致します。
- ボーナス前に辞表を出すとボーナスが貰えない、若しく
ボーナス前に辞表を出すとボーナスが貰えない、若しくは激減するので、辞表はボーナスもらってから出した方が良いと言われましたが見識者様のご意見賜わりたく宜しくお願いします。 今年12月10日のボーナスは、あくまで今年3月から8月の期間の評価に対するものです。しかしオーナー会社なので実際の評価は形だけで最終的には社長の一存で決まるような会社です。支給額自体はシステムになっていますので社長が一存で決めるのはABCD等の評価レベルです。 部長で管理職なので組合員ではありません。 ボーナスはいわゆる決算等の会社の業績に連動するボーナスでは無く、入社時に約束されてる給料の一部のボーナスです。毎年7月と12月に世間並みの実績で平均1.5から1.7ヶ月分位支給されています。 法律に照らしてどうなのでしょうか。 確かにボーナスとは過去の業績評価のほか今後の期待が込められているものだと思います。 私の具体的なプランは、会社の締めのルーチンに合わせて1月15日を退職日と計画しています。ちなみに翌日1月16日が転職先の入社日と計画しています。有給休暇の残が26日あり土日以外をカウントすると12月11日から休暇に入れることになります。 会社との雇用契約では退職通知は30日前となっていますのでボーナスをもらった12月15日に辞表を出せば良いのですが、年末の繁忙期に辞表を出してすぐ休暇に入るとかなり会社に迷惑かけることになるので、会社の後釜探しの期間を考慮し、2ヶ月半位前に辞表を出すべきではないかと考えたのですが、その場合ボーナスがもらえないかもしれないので、雇用契約通り、例え迷惑を掛けようが12月15日に辞表を出した方が良いという話しになったわけです。 アドバイスお願いします。
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- その他(ビジネス・キャリア)
- kimjoil
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- 脅迫罪には当てはまらないでしょうか。
法律に関して全くの無知で教えて頂きたいと思い質問させてもらいます。 看護師3年目です。来年3月末日で職場を退職したい旨を伝え、有給が残っているので、3月丸々有給消化に当てたいと師長に相談しました。そしたら、有給消化を渋られ、「今までの人達にも5日もあげられてない。権利は権利だが、患者の安全(勤務できる人数が限られ、病棟が回らなくなるため)を思うと看護師としての義務を果たさないといけないよね。立つ鳥跡を濁さずじゃないけど...看護の世界って広いようで狭いからねーよく考えないといけないよ」と言われました。 まだ次の職場の内定をもらっているわけでもないのですが、再就職先の病院で変な噂などたてられる可能性を示唆する言い方に聞こえました。 必ずそうする!と言われたわけではありませんが、ギリギリまで働いてくれないと他の病院でやりづらくなるよー。と言われてる気がしてなりません。師長クラスの人間は横の繋がりも結構あるようなので、もしかしたら、と考えると不安で。有給消化しづらいです。 もちろん、3月は退職者がいるため人員は少なく、有給消化をしてしまうと、病棟のスタッフに負担がかかるのも承知ですが再就職に向けての準備や、今まで使ってなかった有給でリフレッシュもしたいです。 この師長の発言は脅迫には当たらないのでしょうか。 ちなみに、この発言はボイスレコーダーで録ったわけでは無いので証拠というのは私の記憶しかありません。
- SH-5
1977年にお茶の水の谷口楽器でSH-5を買いましたが、 久々に使ってみると、音が出たり出なかったり、 出てもVCOなどのつまみの操作通りの音になりません。 うなるような音だけでます。 ジャックもガリガリいってます。 鍵盤を押した後になかなか上がって来ないものもあります。 超重たいので本体に車輪をつけてますが、 楽器やまでもってけないので困っています。 出張で修理するとどのぐらいかかるでしょうか。 買った時は説明書もなにもなく、ただつまみの設定を 書き込むチャートが数枚のみついていましたので 故障の時の連絡先もよくわかりません。 ※OKWaveより補足:「電子楽器メーカーローランド製品、ボス製品」についての質問です。
- この勤務体制は労基法違反でしょうか?
私は現在、某病院で看護助手の仕事をしています。 田舎の僻地にある『終末期・緩和ケア医療』を中心の200病床程度の規模。 外来(内科診療)は地元の高齢者が中心です。 勤務は夜勤ありのシフト制。 月6日が公休で、その月の祝祭日が加算されてゆく休日数となります。 (例:11月は公休6日+祝祭日2日=合計休日8日) 夜勤が10回⇒出勤日15:30~翌朝9:30までの2日を要する=20日間は夜勤です。 日勤は月に2~3日しかありません。 これって、労働基準法に違反していませんか? (変動型とか、季節型とか、色々と適応法律が違うのでしょうが・・・) 要は人手不足。 看護師さんが助手の業務の一部を補助してくれて、何とか「休み」がとれる状況です。 職安などに職員募集の申請・公開もしていますが、場所が場所だけに『応募が来ません』。 もちろん、条件待遇面で他所より魅力的な事もなく。 夜勤手当が支給されますから、喜んでいる職員もいます。 日勤2日の後に夜勤が2回(4日)続く週もあります。 新人さんが入社してもすぐに辞めて行きます。 転職してこの病院に入社し2年が経つ私…未だに一番の“新人”です。 組合はありません。 もともと田舎の個人医院を今の院長が規模だけ大きくした、中身は個人経営病院のままです。 看護助手は契約社員制度を採用し、何年勤続しても昇級なし、ボーナスなし。 有給休暇はほぼ捨てている状態。 労働条件はともかくとして、のんびりしていて穏やかな職場で気に入っているんですけど、長年、 条件待遇の良い職場で働いてきたので、その点が疑問であり不満です。 労働基準監督署に問い合わせてみようと思っていますが、なかなか平日の9:00-17:00に在宅している事がありません。(職場の勤務体制のせいで) この職場(病院)の労働状態が違法かどうか、お教え願いたく質問投稿させて頂きます。
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- gvkv4c4r
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- 携帯料金の滞納について教えてください。
ドコモのスマホを1年前に契約したのですが、料金滞納でNTTファイナンスから3ヶ月後に請求が来たのですが、その時は支払いする約束で解決したのですが、支払い開始月の前に仕事が無くなり、支払い出来ずに放置してしまいました。クレジットカードで支払い出来れば、クレジットカードで払いたいのですがそういう事は可能なのでしょうか。ちなみにクレジットカードの名義は主人になっています。
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- その他(生活・暮らし)
- tomo19770821
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- 本屋さんよりも安く仕入れて売るのがせどりですか?
たとえば、1500円の新書を 販売している本屋さんはいくらぐらいの値段で 本をしいれているのでしょうか? 再販制度などがあるのですが、ざっくりいくと 1200円ぐらいで仕入れて1500円で売るような 感じですか? せどりの場合、古本屋さんなどで108円などで仕入れ、 1000円で販売すれば儲けていけると思うのですが、 その目利きなどが難しいのですかね、 よろしくおねがいします。
- 締切済み
- その他(暮らしのマネー)
- 0120doradora77
- 回答数5
- 有給休暇について
12/30日で退職するのですが、1/8から新しい職場になるため、有給消化が出来ない状態にあります。その場合有給を退職金に上乗せする事など出来るのでしょうか? どのような処置を取ればいいのかわかりません。 回答お願いします
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- その他(生活・暮らし)
- cfxxk068
- 回答数2
- 結婚式の服装について。(男27歳)
結婚式の服装について。 27歳(男) 今週末と来週末に結婚式があり両方とも披露宴から出席です。 12月の寒い時期ですが、スーツの上に着るようなコートを持っておりません。 仕事柄、ほとんどスーツを着る事が無いため新調するのも勿体無い気がして・・・(いずれ、高くて良いヤツを買いますが。) それなりにカッコ良い品は値段が張りますし。 細めのPコートで代用するのはいかがでしょうか? ネットで調べると「コートはクロークに預けるから大丈夫!」みたいな事が書かれていますが・・・・ 問題は交通時です。一般的にスーツの上にPコートを着るのは「子供っぽい」、「大学生みたい」な意見が目立ちます。 2次会や3次会もいく予定です。女子も大勢います(笑) 外でた後、皆から「Pコートかよww良い歳なんだから普通のコート買えw」と言われるような事にはならないでしょうか? ちなみに、所有しているPコートは細身です。アームも細くなかなかオシャレです。普段も良く着ています。 皆さんご意見、アドバイスよろしくお願いいたします。(女性の意見も伺いたいです。)
- 10万円の中古車って大丈夫?
姉が10万円もしない超安い中古車を買おうとしてるようなのですが、それって大丈夫なんでしょうか?旦那の転勤で先月から富山に引っ越したが、車がないと買い物にも行けない、と嘆いています。家計が大変だから、少々ぼろくてもいいからとにかく安く車が欲しい、と言っています。 その店は個人運営?みたいな小さな中古車店らしく、車種は分かりませんが軽の何かならしいです。いくら中古の軽でも、10万円って安すぎて何か裏があるように思ったので、姉にはちょっと待てと止めさせています。 こういうメチャ安い値段でたたき売られてる中古車って、何が問題なんでしょうか?
- 俺 デフレ デフレのどこが悪いのだ イチャモンつけ
俺 デフレ デフレのどこが悪いのだ。 物の値段が安くなり、持っている金でより沢山のものを買える。 外国からも、石油が安く買える。 それのどこが悪いんだ ! ! 物が安く作れるのなら、安く売れ。 言いがかり付けんなヨ。 3900万も給与貰って、イチャモンつけんな。