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  • 会社に騙されました。

    皆様いつもご回答有難うございます。 私がいま勤務先で受けている扱いについて、ご相談です。 私は大手の会社の子会社で、通信系コールセンターのオペレーターを勤めています。もう3年目になります。 最初の1年間は、リーダーという中間管理職をしていました。私の会社では、オペレーター、リーダー、スーパーバイザー、マネージャーの順に昇格していきます。 リーダー時代には仕事を評価して頂きました。2年目に所属していた部署が廃止となり、違うお問い合わせ窓口に異動となりました。 その際、役員の方の説明で、「異動後もリーダーで頑張ってほしい」と言われました。普通私の部署から他の部署に異動する際は、いったんヒラのオペレーターから再出発するらしいのですが、「あなたは違うから」と言われました。他の上司と面談した時も、同じことを言われました。 「でも一旦時給は下がってしまう」と言われました。時給については承諾して異動しました。 しかし異動後はいつまで経っても電話を取ってばかりで、管理職的な仕事が一向に回ってきません。 しびれを切らして上司に確認すると、「え、あなたはオペレータよ?」と言われました。 私は唖然としました。私の待遇について、きちんと引き継ぎが行われていませんでした。すぐに上司に経緯を伝え、役員に確認を取ってもらいました。すると返ってきた答えが、「リーダーになれるという期待をしている」というものでした。そして上司は、昇格させてあげたいが少し仕事でミスがあるため、無理だと言われました。 私は予想外の答えに返答ができませんでした。実は異動前に、営業部の実力者と私の間でトラブルがあり、その人が裏で行き違いを起こしたのではないかと思っていました。なのでそ役員に伝えれば、すぐに約束を守ってくれると思っていました。 結局私は役員がシラを切るようでは抗議しても無駄だ、と思い、「自力で昇格できるよう努力するが、今回のことはとても残念です」と伝えてもらい、その場を収めました。 現在も私はヒラです。事を収めたものの、未だに怒りが込み上げて来ます。今は時給制ですが、リーダーになると月給制になり、実質時給額も上がります。差額を返還してほしいくらいです。結局なぜこのような行き違いが起こったのかわからずじまいです。 役員がちゃんと異動の仕組みを理解していなかったのか、または引き継ぎを怠っていたのを隠していたのか、わかりません。 私がいる会社は超大手企業の子会社で、いろいろな場面で信用が付き易いのでまだ勤務していますが、こんないい加減な人事を行う会社は、とてもまともな会社だとは思えません。 確かに現在の仕事に未熟な点があるのは事実ですが、ヒラとしてミスが多いのと、管理職としてミスが多いのでは訳が違いますし、それが約束を破った言い訳にもならないと思います。 皆様に質問です。この人事トラブルは、(1)常識的に見て違法でしょうか。(2)この会社はまともな会社でしょうか。(3)私は他の会社を探して転職すべきでしょうか。(4)もっと強く抗議し昇格させてもらうべきでしょうか。

  • どうしたらいいのでしょうか? 建築工事被害。

    この夏に転勤となり、我が家(マンション)を貸すことになりました。自分で言うのもなんなのですが、非常に良いマンションでとても気に入って住んでいました。築年数も比較的新しいマンションであり、本当は他人には貸したくないのですが、転勤先での家賃に加えて、月々のローンの返済と管理費の支払いは、とても耐えられないため、しかたなく賃貸に出すことにいたしました。実際のところ、購入の際の何千万円ものローンが重く、転勤に伴うもろもろの費用を自分では出し切れず、新たにお金を借りて引っ越しをしたような状態なのです。 賃料は周辺のマンションの賃貸価格の動向をかなり調べて、気持ち安めに設定をしました。おかげさまで、引っ越しをしたとたん、すぐさま多くの方からお問い合わせをいただきました。 が、ある理由で、どうしても契約をしていただけないのです。 募集を開始した直後に、不動産会社大手のM地所が我が家の目の前でマンション工事を開始したのです。見に来ていただいた方はみなさん、マンション自体については非常に気に入ってくださるのですが、目の前の工事を見た瞬間、お断りをされてしまうのです。契約するつもりで来ていただいたものの目の前の工事を見てお止めになられた方、2度も足を運んでいただいたものの、結局、やはりどうしても工事が気になると言って帰られた方、目の前の工事を見ただけで部屋の中にすら入っていただけなかった方 等々。 今では、当初に周辺価格を調べて設定した賃料から、さらに相当大幅に値下げした(6万円/月も)のですが、それでも未だに理由は一緒「非常に素敵なマンションですが、目の前の工事が・・・」です。 今も、ブルドーザーなどが動きまわっていて、それを見ただけで帰っていってしまうのです。今では、もう約3カ月も空き家(=家賃・ローンの2重払い状態)です。仲介業者からも、工事さえ無ければ、直ぐに決まっていたでしょうに。。。と、同情されています。 借りるほうからすれば、マンションは他にいくらでもありますし、わざわざ、これから1年以上も埃と騒音が目の前で続くマンションを借りる必要なんかないでしょうから。。。 このことを考えると、毎日毎日、憂鬱で憂鬱で、辛くてなりません。 どうしたらよいのでしょうか? 本件について、目の前のマンション工事を行っているM地所はまともに取り合ってくれません。M地所の担当者の方は、直接、こちらの話を聞きにすら来ていただけません。もちろん、M地所が嫌がらせをしているわけではなく、仕事としてマンションを建てようとしていることはわかっています。とは言え、こちらが、どれほど毎日憂鬱で辛い思いをしているか。。。意図的にではないにせよ、同社の建築工事のために、明らかに莫大な実被害が生じているのですから、M地所の責任者の方が、きちんと話を聞きに来て、あやまるぐらいしてくれても良いと思うのですが、これは過度な要望なのでしょうか? 私も困り果てており、皆様のアドバイスが欲しいのです。 どなたか助けてください。どうしたらよいのでしょう?

  • アダルトサイト自動登録について

    過去ログを拝見したのですが、不安があるので質問をさせてください。 アダルトサイトの自動登録に引っかかってしまいました。 入り口に利用規約があるサイトでした。 中の「18歳以上か」をクリックしたとたんパソコンのフォルダのようなものが展開されていきました。パニックになり途中でフォルダのウィンドをきり、パソコンを切ってしまいました。 (そのため、最終的な「登録された」ようなページは確認できていません) 利用規約は ■ 当サイトは自動入会・後払いシステムを採用しています。トップページのアダルトコンテンツのどれか一つでもクリックし、認証画面にて「OK」押した時点で入会となり、サイト料金が発生致します。 ■ 当サイトをご利用するにあたり顧客データ管理のためお客様の個人情報提供への同意をもって入会とします。ご提供いただいた情報は厳重に管理するものであり第3者への漏洩は一切ございません。 ■ ご利用料金は、完全見放題の定額50,000円です。ご利用期間は365日間見放題でご利用になれます。 ■ 入会日から2日間以内に下記の口座に料金をお振込下さい。 振込ID:あなたの振込ID[********] 振込先:新生銀行 新宿支店 普通口座 ******* ****** 払込み人欄には、お客様の払込みID番号********を必ず入力してください。 なお、お客様のお名前でお振込みをされた場合入金確認が取れない為、再度請求がいく場合がございますので、ご注意下さい。 ※年末年始等で2日以上金融機関の休日が続く場合は、連休明け最初の金融機関営業日にお振込み下さい。 ■ 2日以内に支払いが確認されない場合は、当番組管理部より、延滞料金(法定利率内)を加算して請求となります。また、IPアドレス、リモートホストからの調査費が加算される事もあります。 ■ この後払いシステムはお客様と運営者の信頼関係の上に成り立っている決済システムです。便利な後払いシステムを健全に維持する為にお客様のご協力をお願い致します。 ■ ご利用期間が終了した方で又新たに利用する時は、再度番組にアクセスして下さい。自動的に登録されます。 ■ 会員退会処理について入金後ご入会頂いてから365日間を過ぎて再度ご入金が確認出来ない場合自動的に退会されます。 ■ 料金についてのお問い合わせはメールにてお問い合わせ下さい。原則的に料金以外のご質問にはお答え出来ませんので予めご了承ください。 ほかに、一般二種電気通信事業者届出済み 映像送信型性風俗特殊営業営業開始届出済みとありました。 過去ログにはこのようなサイトはほぼ詐欺だとあったので連絡等はしていませんがやはり心配です。 詐欺だとは思うのですが、フォルダが開かれていくようなことがあったのが怖くて・・・・無視しても大丈夫なのでしょうか? 同じパソコンでⅰTUNESで曲を買ったり、インターネット通販を利用していたので、そちらの情報が流れてしまってはと心配です。 クレジットカードの解約をしたほうがよいでしょうか?? どなたか教えてください!お願いします

  • 自分は下だけど上の人に気分悪くさせずに進言できますか?

    私は、技術者として顧客(他企業)先へ出向して作業するという勤務体制をとっています。 自社から客先へ出向しているのは私1人ですが、自社経由で別会社の社員さん(パートナーさん)3人も一緒に出向しています。 つまり、私にとっては客先でウチの社員は私1人ですが、顧客にとってはウチの社員は私を含め4人になります。 今回のご相談は、そのパートナーさんについてです。 社員は私だけとはいえ、パートナーさんのうちの一人が、ウチの社のリーダーとなっています。顧客との打ち合わせを行ったり、私たちの勤務表を取りまとめたり、といった管理的な責任ある職務についています。リーダーは私より年齢も経験も立場も上です。キャリアは私の倍以上です。 問題は、リーダーの遅刻が多いということです。 主な理由は体調不良で、週に半分以上は当日連絡で遅刻しています。以前、それを見かねて私は自社の上司に報告しました。その際、本人にも面談し、様子を見るということで落ち着いたようでした。しかし、体調不良は一向に改善されません。 ・病院へ行くという理由で午前休→混雑のため終日休 ・金融機関に寄るという理由で午前休→5時間遅刻 ・薬の処方をしてもらうという理由で午前休→5時間遅刻、などです。 そういった大きな理由がない場合は、 ・体調不良のため2時間遅刻→4時間遅刻、ということも珍しくありません。 ひどいときは、勤務表提出日に体調不良のため休むと当日連絡し、お客様に勤務表を書かせたこともありました。(…とお客様から私に苦情がありました。詫びも謝罪もなかったそうで…。)ちなみに先週は、リーダーが私より早く来た日はありませんでした。遅刻の連絡もなしに30分ほど遅刻する日が2日もありました。 それが社風なのか、他2人のパートナーさんも、リーダーほどひどくはないにしろ、5分程度の遅刻は当たり前のようです。 「外注ってそういうの頓着しない人多いよー」と聞いたことはありますが、リーダーが午前中にいないと、お客様からの問合せの窓口がなくなり、作業指示者がなくなり、下についている私としては非常にやりづらいのです。また、そのためにお客様に迷惑がかかることが一番懸念されます。 自社作業であったら「無理しないでください」と心配しますけど、客先に居てそれはただの甘えだと思うのです。本当に体調が優れないのだったら、完全に治すまで客先での作業はすべきでないし、そういった判断もできて良い筈。毎日お弁当作ってもらってるのだから、一人暮らしの私よりよほど健康管理できているはずですし、完治が難しい大病を患っているというわけでもないそうです。 そこで、そういった年齢も経験も立場の上で、別会社の方に対し、何とか関係を崩さずに遅刻を咎める方法を教えて頂きたく思います。パートナーさんとは仲は悪くないんですけど…適切な言葉がわからなくて…。お願いします。

  • パート先 迷っています

    先月末からA職場でパートを始めました。パート先を探している時にコンタクトを取っていたところからお声をかけていただき、そちらに移ろうかと悩んでいます。 A職場は自宅から5キロ弱 シフトは当月になっても案の状態です。 給与の支払いが遅くなることもたびたびあり、職員が定着していない様です。(今年だけで複数回職員の入れ替えがあった様子) まだ数回しか出勤していませんが、忙しく職員も足りていないので、仕事を教えていただける機会がなかなか無く、戸惑いながら仕事をすることも多いです。まだ数回しか出勤していませんが、このような状況で続けられるかと迷っておりました。 すると求職活動中に問い合わせてたB、Cの職場からほぼ同時にお声かけいただきました。 B職場 自宅から15キロ 職場内に託児所あり(再来年度の3月まで利用可能) 休み等の融通はききそうです。 1年前面接を受け内定を頂いていたのですが断ってしまいました。(自身の体調面が理由。今は回復しています)、A職場を受ける直前のタイミングで私から問い合わせさせていただいていました。しばらく連絡がなかったのですがA職場に勤め始めた直後にどうですかと連絡をいただきました。 C職場 自宅から4キロ 来年5月にオープン予定 覚えることは多そうだができるようにサポートして頂けそうです。 子供は現在2歳でA職場に行っている際は託児所の一時保育を利用しています。(市内および周辺に利用できるのが1か所しかありません)一時保育は利用日を予約しなければなりませんが、人数や日数等に制限があり、確実に予約を取れるとは限りません。(今のところ取れなかったのは数回です)現在の職場はシフトが出るのが遅いことから予約しようにもできず子供を預けられなかったらどうしようとハラハラしています。(人事に改善を求めたが改善ないそうです。) また、再来年入園させたいと考えている幼稚園があります。(A、C職場から近い)現在はA職場に7時30分に出勤していますが、希望している幼稚園は早くて8時からしか預けることは難しいため、今後出勤時間は遅らせてもらわなくてはなりません。(A職場人事は、できるだけ早く出勤してほしいとのことです) 幼稚園に入れるまではB職場は助かるなと思っています。ただ遠いのがネックで、入園させたいと考えている幼稚園からも距離があるため、再来年以降が不安です。(職場から近い幼稚園にするとパートがない日は困るのではないか、と思っています。雪の不安もあります) C職場は新オープンということですべてが未知数ですが、自宅から近くなのでいいなと感じています。ただ、専門外のこともかなり覚えていかなくてはならず、そこに不安を抱いています。 上記の状況なのですが、皆様だったらどうしますか? A職場を続ける、B職場に行く、C職場に行く等、ご意見お聞かせいただけると幸いです。 よろしくお願いいたします。長文失礼致しました。

    • jamdgi
    • 回答数2
  • Amazonギフト券 あとから

    Amazonギフト券はあとから足しても使用したことになりますか? 昨日20時に5000円のものを買いました その際、こちらのokwaveから先月頂いた1000円分のギフト券があったので使用させて頂き4000円で注文を確定しました Amazonはプライム会員なので、お急ぎ便でも値段がが変わることなく 本日の午前中には届く予定となりました その3時間後、LINEのLINEポイントをAmazonのギフト券に交換しまた1000円分のギフト券がストックに入りました この時点ではマイページ→Amazonギフト券→1000円分ご利用可能 という状態で この時点で今どの辺かな?なんて確認した時は、注文金額4000円、まだ荷物が発送されていませんでした さっきしたんだもん、当たり前かwwwなんて主人と笑いあったので 23時に、注文金額4000円の買い物と、1000円分のギフト券が余っていたのは間違いありません そして、今朝の6時にAmazonから 商品を発送したよー、そのうち確認してみてねー的なメールが届きURLをクリック そうすると、今どこにあるのかとか、注文内容とかが確認できると思うのですが その1番上の欄の金額が昨日の夜23時に確認した時と代わり3000円になっていました 注文内容の詳細を確認したところ ギフト券使用→2000円 で5000円の商品金額から2000円がひかれ3000円ということでした 今回は別にこれ限定で使いたい!というものでもなかったし、 LINEポイントをギフト券に換金した時も どうせなら買い物前にしよけば良かったねーなんて言ってたくらいなので まぁいいっちゃあいいのですが… ただ、注文を確定した後に追加したギフト券 =買い物のあとに打ち込まれたギフト券が 打ち込む前の買い物の会計になんの連絡もなく勝手に適用されるのは 流石にいかがなものなのだろうか…と思いまして ただ、Amazonのギフト券自体も今回okwaveから頂いて初めて使ったので 自分が無知なだけで元々そういうお約束の元に使用が行われているのを知らなかっただけなのかも?と思ったら Amazonのお問い合わせに連絡して聞く勇気も出ず… でもやっぱり気になる…(((^^;) お会計が終わったあとに、やっぱり1部をギフト券で、ポイントで…って申し出にそれば出来ません!って話はよく聞きますが 今回はそれの逆バージョンなので、会社が大きいだけあって細部にまで工夫をしてある"サービスの一種"なのか 本当はダメだけど今回は何故か発生してしまった"問題"なのか 後者なら次は大丈夫かもしれないけれど 前者ならこれから先毎回起こるだろうから 利用の時にギフト券の登録時間をずらすとかしないといけない可能性が(多分ないけど)出るかもしれないので ご存知の方や同じ経験がある方、今回の件がどういう状況やどういう流れで発生したのが ぜひ教えてください よろしくお願いします

    • noname#252453
    • 回答数1
  • 職場での吃音に悩んでいます。助けてください

    こんばんは。 私は最近念願の正社員になって働いている女性です。 仕事の内容は事務職ですが、問い合わせが多い職場で電話対応がメインといった感じです。 いままで長く営業事務をしていて、電話対応ももちろんしていました。 前職では吃音のことは暗黙の了解といった感じで黙っていましたが、周囲にはわかっていたと思います。 調子のいいときはすらすらと電話の受け答えができますが、調子の悪い時は本当につっかえつっかえで、上司や同僚に失笑されたり、どもりのマネをされたり、恥ずかしく口惜しい思いもたくさんしました。 どうしても調子の悪い時はメールやFAXを使って、あまり話さなくても大丈夫なように調整しながら、息も絶え絶えに働けていました。 いまの職場は入社してからわかったのですが、事務職でも電話対応が主だということもあり(テレオペではないですが)、電話のマナーに対してすごく厳しいです。 もちろん素晴らしいことですが、私には本当に苦痛です。 訓練されているのか、みなさん美声で立て板に水といった様子ですらすらと話されます。 その様子に圧倒され、最近では吃音が悪化してきた気がします。 いまはまだ外線はとっていませんが、取引先にこちらから連絡をするとき、指導係の女性が私の電話のかけている様を横でメモを片手に聞いていて、ダメだったところを後から言われます。 緊張でますますどもり、あげく社名や自分の名前すらどもっていまします・・・。 私がどもりだとはまだ気づいていないようですが(たぶん吃音の人がいることをしらない?)、それでよく前の会社で電話とれてたね、みたいに冗談交じりに言われ、ショックでした。 「声がこもっている」「もっとスラスラ話して」「きれいな声をだして」と言われます。 また、周囲に聞こえるように話すのが社内的に常識であるようで、お互いがどんな電話マナーで話しているか周囲にわかるように、声を張って電話しろと指導されています。 どもるから、自信をもって大きな声で電話で話せません。 話せないから怒られる。 そしてまたどもる・・・。笑われる。家で落ち込む。そして翌日、まだ電話のことで指導される。 入社して二週間ほど、この悪循環の繰り返しで・・・・。 事務処理ならもうだいぶできるようになったのに、電話がからむと、すごい能力なしの人間になってしまいます。 私は吃音が原因で社会不安障害になり、現在でも心療内科で抗不安剤をもらっています。 でも、いつまでも、そんな薬に頼っていてはいけないと思うし、かといって薬がないと、怖くて会社にもいけません。 また電話でどもると思ったら、不安で仕方ないです。 話し方教室に通おうかと思ったり・・・。大人の吃音は一生治らないと聞きます。 でも、ここで逃げたら(退職)、吃音で困難な場面に直面したら、一生そんなことの繰り返しのような気がして、苦しいです。 同じ悩みをお持ちの方、また身近にそんな悩みをお持ちの方、アドバイスいただけたら本当にうれしいです。 どうぞよろしくお願いいたします。

    • mo511
    • 回答数3
  • 不倫の証拠について

    長くなりますが…お時間ある方相談にのってください。 半年程前に夫の浮気に気づきました。 現在3ヶ月の子供がいます。 浮気相手の1人目は職場の同僚の独身女性(Aさん)、2人目は地方の既婚女性(Bさん)でした。 いずれも昨年9月頃にLINEのやり取りをみて発覚したことでした。 Aさんとは「○○くん、今日夜勤で会えたね」と、ただの同僚にしては親しいやり取りでした。 Bさんとは「○月にまた友人の結婚式があるから会えるよ。二次会あるから帰り遅くなるけど、それでもよかったらホテルの鍵先に渡しておくよ」と夫が送っていました。 その時点で、夫に携帯をみたことを打ち明けました。 私は妊娠中でしたが、離婚の話もしました。 夫はAさんとは職場が同じだけで、変な関係は無いとの一点張りでしたが、連絡を取っていることを謝罪してきました。Bさんについては何も答えませんでした。 その後、11月、12月と連絡を取り続けていることがわかり、れんら何度か話し合いの場を持ちましたが、それでもまだ連絡をし続けている様子でした。 今年1月に子供を出産し、2月から3月にかけて私は里帰りをしました。 帰宅後、車のナビの履歴を確認したところ、何度も目的地に設定されている場所がありました。(私に嘘をついてそこへ出かけていました) また、産後の私が入院している間、遠くの温泉旅館に出かけたらしい履歴もありました。 その旅館に連絡したところ、夫の名前で、誰かと宿泊無しのロング滞在していたことがわかりました。 子供が生まれて数日で他の誰かと温泉旅行なんてあり得ないし、もうこんな人と生活することはできない、と思い、夫に全てを打ち明け、離婚しようと伝えました。 夫はAさんと旅行に行ったことを認めました。何度も目的地になっている場所は、Aさんの自宅だということもわかりました。 しかし、Aさんとの関係はもう終わっていて、今はもう心を入れ替えているのでどうか信じて欲しい、と懇願してきました。 結局夫のことを信じ、離婚はしないことになったのですが… 私の中でもう次は無いと思っています。 次浮気が発覚した場合は、弁護士に離婚の相談をしようと思っています。 そこで気になる点があるのですが… (1)LINEのやり取りの画面メモ(不貞関係がわかるものでなく、普通の内容) (2)ナビの履歴の写メ(目的地、日付、時間入り) (3)旅行に行ったという確認(形に残る証拠はないが、旅館に問い合わせ済み) 上記は不倫の証拠になりますか? これだけでは証拠不備になってしまいますか? また、夫、Aさん双方に慰謝料請求することは可能でしょうか? (Aさんは夫が既婚であることは知っているはずです) 回答よろしくお願いします。。

    • yen1031
    • 回答数5
  • キムジョンウンさんは『悪ではない』と認識して

    キムジョンウンさんは一般的にはどうやら悪党的に認識されている様ですがこの考え方は人類社会にとって非常にさっぱりしない思考だよと提唱させて頂いております皆さんのご意見を賜りたく問い合わせさせて頂きます 全人類における皆さんはとかくルールといったコンテンツに縛られ物事の真実を見誤る傾向が強い様です 人類社会とはDQNもいじめも税金の無駄遣いも戦争もあらゆる社会問題を有史以来未だに垂れ流しますが実はこれらの諸問題も他ならぬこのルール史上主義に起因していると云う小話です 現在世界は国連をはじめ正義に基づいたある程度のルールで法治化されこれを逸脱する輩は 悪党的な扱われ方をしますが世界の有力な指導者は悠然かは知りませんがそれらのルールを逸脱します国際的なルールを世界の情勢を左右する有力者が多数逸脱するという事は無法状態と同義であります ルールが機能しておらず残念だ!←皆さんはここまでです ここで思考が停止しているのが人類社会の諸問題を垂れ流すすべての過ちの始まりなのです その先を申し上げます いいですか無法地帯とは弱肉強食と同義であります弱肉強食という社会制度は皆さん『善悪』という価値は存在しません存在する価値は『優劣』のみです よってキムジョウンさんは『悪』ではないのです『優れた人間』なのです 認めたくないでしょうしかし問題解決とは何事も正しい現状認識が必要なのです いい例えがあります 中国を,民主化,する 日韓で中国北朝鮮を民主化する まず日韓中で北朝鮮を 北朝鮮国民に独裁政権から体制を買い取らせる 軍事に費用を過剰に投資しているので民主化して軍事費用を正常化し、出た余剰金で独裁政権に支払う事を約す それをモデルとして同様に中国を日韓が立会人となり民主化する ”世界が動く” こんな事を言っているのですが つまり世界のあらゆる社会の構造的な問題を解明したいと云う時にはその問題の生き死にに決定力を持つ方々に決定してもらわなければなりません その方々が決断をして損をするのなら決定するはずがないのです今まで人類はその様な方々を悪党と言ってきました しかしわたくしが全人類史上初めて己の利益の為に独裁国家を存続させる方々を『悪党』ではなく『多くの人類の富を威力で獲得した優れた人間』とこじつけました 北朝鮮問題は 【【【【【指導部の罪は免責で体制を国民が買い取る 拉致問題は全て公にした上こちらも免責】】】】】 こちらが真理だと思います いかがでしょう ああ、ご紹介が遅れましたわたくしは先日この掲示板にデビューさせて頂きました自らを{{{救世主}}}だなどと申している者です人類文化の二大テーマと申しておりますが『戦争をなくす方法』と『全人類が組みするべき一つの道徳』を解明し道徳を全人類に10兆円で販売するとネットで小7年程度活動して相手にされていない者ですどうかお見知りおきを(はう゛はう゛w)(笑いですw)

  • 妊娠中ですが、恋心が消せません

    30代既婚女性 現在妊娠中の者です。 他に吐き出す場所が無く苦しくて、ここに質問させてください。 半年ほど前、一回り年上の直属の上司(部長)と打合せの最中にふと体が触れた瞬間、年甲斐もなく恋に落ちてしまいました。そして、それが伝わってしまったと思います。 その後お互い意識してギクシャクしてしまい1ヶ月ほどして、上司から「2人で腹を割ってさないか」と食事に誘われましたが、自分の気持ちが止められなくなるような気がして恐くなり断ってしまいました。 一転して今度は上司からあからさまに避けられるようになり、直属であったため仕事上も孤立したような感じになりかなり苦しみました。 その後その上司との間に係長クラスの上司が異動してきて、今度はその方が直属になり、その係長とのタッグは仕事もやり易く、ようやく上司への気持ちも薄らぐようになると思った矢先、今度は私が流産をしてしまいました。 手術で休暇が必要だったため、恥を忍んで好意を寄せていた上司にその旨を報告したところ、休み明けに出社すると私の他支部への異動の内示が出ていました(その上司の判断の異動とのことでした)。 表向きは私の体調を考慮して、とのことでしたが、好きな人に異動を命ぜられ、せっかく軌道に乗ってきた仕事からも離れ、流産もあってかなりショックを受けてしまい、上司から送別会の打診がありましたが、あまりに辛く断ってしまいました。 その後異動先ですぐに妊娠し現在に至ります。 先日久しぶりにその上司へ問合せの電話をする機会があったのですが、前部署で避けられていたときとは別人のようで、妊娠してよかったね、という感じでとても優しく丁寧に答えてくれました。 その後その件に関しての補足情報も詳細に調べて教えてくれました。ただ、それは直接は連絡をくれず、他の人へことづけという形で連絡をくれました。 離れてから、上司のことばかり考えてしまいます。 気持ちを伝えなかったことへの後悔や、なぜ異動させられてしまったのだろうなど・・・ 久しぶりに話したら優しかったので、ますます気持ちが揺らいでしまいます。 上司は私の好意に気づいていたと思いますが、疎ましくなって異動させられてしまったのでしょうか。 上司も少しは好意を持ってくれていたら異動はさせなかったと思うのです。 好意を向けていながら夫と子供を作ろうとしている私は不潔だと思われたのでしょうか。 異動後優しいのは、私のことを憎からず思ってはいてくれているのでしょうか。 今更考えてもしょうがないのは百も承知なのですが、この上司の気持ちをどなたか教えてください。 上司への気持ちを伝えずもやもやしたまま夫との子を妊娠し、夫ともギクシャクするようになり最悪の状態になりつつあります。誰にも相談できません。客観的なアドバイスをお願いします。 なんだか分かりにくい文章ですみません。

  • 両親が外国籍(台湾)の場合のいわゆる生前贈与

    この度、自宅建設に向けて不動産会社・金融機関と交渉中で、今週末にはまず土地の売買契約締結に踏み切る予定です。 この度、実家の両親(表題の通り台湾籍。長年日本在住・永住許可あり)から、資金援助をしてもらえることになりました。自分自身は二十歳過ぎに日本国籍に帰化し、今後も生活の拠点を日本国内としています。 今回の住宅建設にまつわる資金援助が現実的でなかった時には、(相続の問題は遠い先の話だろうな、、、)と捉えていましたが、贈与資金の節税を考慮しなければなりませんので、自分の場合、普通に現行制度が利用できるのか?不安に思っています。 かなり特殊なケースと感じたので、以前にお世話になったFPさんにも尋ねてみたのですが(私には対応困難、その分野のプロと思えるヒトを紹介はできるけれど…)と言われてしまいました。地元の税務署へ相談に行こうとも考えましたが、かえって藪蛇にもなりそうで、不安を覚えます。 以下の事項につき、ご回答可能な専門家がいらしたら、どうか宜しくお願い致します。 1:日本の税法において、相続・贈与する側が日本国籍でない場合、どこの国の法律が適用されるのでしょうか?…相続税・贈与税を納めるのは、相続・贈与を受けた側、という風に考えると、自分が日本国籍であれば、両親が外国籍でも関係ないのでしょうか? 某サイト内には『日本の法律では「相続は、被相続人の本国法による」(法例26条)と規定していて、相続に関しては亡くなられた方の本国法に従う必要があります』との記載もあって、混乱しています。 2:日本の現行法が自分のケースでも適用される・されなければならないのならば、相続時精算課税制度を利用する予定でいます。 …これは一般的な質問なのですが、国籍とは無関係にこの制度を利用した場合、贈与を受けた後に税務署から調査が入った場合、贈与をした側(両親)にも何らかの問い合わせ・調査は及ぶのでしょうか? 3:これまで事業を興していた両親は、昨年に事業を畳んでおり、、今後の将来、台湾に再び戻って一部の資産を日本から台湾に移動させる可能性もあります。両親のどちらかが死去し本当の相続問題が発生した場合に、現在、私が日本の生前贈与を現在利用するのは、かえって不利にならないでしょうか? 父親から、台湾の相続税は日本よりも割安、、、と聞いたことがあり、また、ネット上では、2009に台湾の税法改正案が可決されて「遺産相続税及び贈与税の税率が現行の最高税率50%から単一税率の10%に引き下げられ、遺産相続税の免税額は779万台湾元から1,200万台湾元に、贈与税の免税額は111万台湾元から220万台湾元にそれぞれ引き上げられることとなった」との記載もあります。 マニアックな質問で恐縮ですが、ご回答可能な範囲でご教示頂ければ幸いです。

  • クリーンインストールに伴うバックアップについて

    WinXP(SP3)のクリーンインストールを行わなければいけなくなりました。 そのため、実行に先立ってCドライブのバックアップ方法を探しているんですが、 私の場合、どの手段がもっとも適しているのか分からず、 皆さんのお知恵を授かりたいと思い、質問させて頂きます。 まず、クリーンインストールをするきっかけとなったのは、 Adobe Airのアップデートが出来なくなったことです。 同時に同ソフトがアンインストール出来なくなっていることにも気付きました。 Adobeのサポートサイトを中心に情報を探しましたが、 どれを試しても効果はなく、Adobeの有料サポートを受けることにしました。 その回答は 「似たような事象が以前にもあり、XPのインストーラが影響している可能性が高いので、 Microsoftさんの方に問い合わせして欲しい」といわれました。 私としてはAirの不具合中も別のソフトは無事にインストールされていたので、 XPの方は関係ないと考えたのですが、 念のためMicrosoftの有料サポートも受けることにしました。 その結果、「XPは正常でありAirの方に問題がある可能性が高いので、 もう一度Adobeさんの方に問い合わせて欲しい」という結論に至りました。 そこで、再度Adobeさんの方にサポートを受けたのですが、 結果としてAirは復旧せず、OSを再インストールして欲しいという回答を頂きました。 この時には手動でのアンインストールを行ったのですが、 一部のファイルで削除が出来ないファイルが存在し、 Adobe側としては、 「おそらくそのファイルが何らかの原因で破損しており、 Airのアップデートもアンインストールを妨害しているのではないか」 という考えのようでした。 その問題のファイルですが、 調べてみるとAcrobatに関するファイルでした。 実際に、この時にAirと一緒にアンインストールしたCS4を再インストールしてみたところ、 Acrobatはまったくインストールすることが出来ませんでした。 どうせクリーンインストールならと思い、 レジストリやファイル削除ソフトなどを使い、 Adobeと関すると思われるファイル等をくまなく削除していきましたが、 無駄骨でした。 現時点ではおとなしくクリーンインストールするのが無難かなと思っていますが、 それに先だってCドライブのバックアップをどうしたらいいか悩んでいます。 というのも、非常にわがままな考えなのですが、 出来る限りクリーンインストール後の復旧の手間をかけたくないからです。 ソフトの再インストールには目をつぶるとしても、 Windowsの設定、XPのアップデート、各種ハードのドライバーのインストール、 ノートンの再インストール及びアップデート等には極力労力をかけずに、 何とかクリーンインストール後に復元する方法がないかということです。 以下に簡単な現PCの状況を記載しておきます。  OS:WinXP(SP3)*DSP版  Cドライブ:OS専用ドライブ  Dドライブ:ソフトのインストール先の専用ドライブ  Eドライブ:マイドキュメント専用ドライブ  既定ブラウザ:火狐  既定メールソフト:雷鳥  既定IME:ATOK  バックアップソフト:HD革命BackUP Ver.9  バックアップ用外付けHDD:250GB *本体は500GB(使用領域約165GB) この他に欲しい情報等がありましたらお知らせください。 それでは、身勝手な質問となりますが、 何卒よろしくお願いします。

    • kurone
    • 回答数4
  • 自己PRについてご意見を聞かせてください

    販売職から事務職への転職を目指しています。32歳女性です。 前職は23歳の時入社し、「ゆくゆくは事務にしてあげる」と言われて勤めてきましたが、販売職での責任がどんどん大きくなり、他の仕事をしたいなど言えない状態でした。それでも仕事をころころ変えるのが嫌いで勤めましたが、この度退職に踏み切りました。 それで履歴書や職務経歴書を作ったのですが、職務経歴書に書く自己PRが本当に苦手で、一生懸命考えてようやく文章の形が出来上がりました。 ただ、事務職に就く人を求める企業に対しアピールできているか不安です。文も稚拙ですし…。 皆さんのご意見を聞かせて頂けませんか?とても長いのですが、宜しくお願いいたします。 <自己PR> 販売職に就く以前から事務職に尽きたいと考えておりましたが、会社の都合により販売に携わることになりました。 長く勤めていく中で、仕事の要領も掴めた頃、やはり事務的な仕事をしたいと思うようになり、独学でパソコンや簿記の勉強をしてきました。 何とか販売業務に活かせないかと考えて、ダイレクトメールの作成やPOP広告の作成、イベント予定表など思い付く限り業務に取り入れてみました。 担当売場の商品の管理を任されていましたので、利益を明確にする為に原価や売価の一覧を作成し、店頭小売価格の設定に役立てました。 これまで長く販売員として働いてきましたが、その中で最も大切にしてきた事は「お客様からの質問、要望に迅速かつ明確な答えを提供する」という事です。 不安や疑問を抱えるお客様に対して、まず私達がしなければならないのはその不安や疑問を出来る限り速やかに、そして納得の行く形で解消して差し上げる事ではないかと考えております。 その為、お問い合わせを受けてすぐにメーカーや卸業者の方と連絡を取り合い、商品に関する知識が少ないお客様にも分かりやすい言葉で回答を提示出来るように努めました。 お客様の中には高齢者の方も多く、専門用語や横文字の言葉では混乱を招きかねません。それ故、取引先から提示された回答を私自身がまず咀嚼して、お客様にも分かりやすい言葉でお伝えするようにしてきました。 また、クレームやご指摘に対しては誠実に対応するように心がけてまいりました。真摯な対応を忘れず、クレームを受けた場合の対処を同僚達と考えていく事により、円満な解決に導く事が出来ました。 こうした対人業務で培った経験は、あらゆる職業で生きてくるものと確信しております。 人とのコミュニケーションは、いかなる仕事であっても不可欠なものだと考えるからです。 この財産を、今後の仕事にも大いに活かしたく思います。 長い接客業の中で培ったコミュニケーション能力、そして相手の身になって行動する姿勢を、今後の仕事にも大いに活かしたく思います。

    • noname#74231
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  • CD/DVDドライブが機能しない

    リトルバスターズ!エクスタシーというゲームがセットアップ(インストール)できません。ソフトをドライブに入れてもセットアップ(インストール)画面がでません。 具体的に書くと、普通はソフトを入れたら自動でセットアップ画面が起動しますが、それがまず起動しません。画面に変化はありませんが読み込もうとする音は鳴っています。AutoRunに問題はありません。 また、マイコンピューター内にも普通はそのアイコンが表示されますが、アイコンもありません。 //付加え マイコンピューター内には「名前(C:)」のCドライブしかありません。 試しに以前はセットアップできたソフト(東方風神録)をドライブにいれてみたところ、これまでインストール画面が出なくなってしまいました。 また家族用のデスクトップ型PC(XP)だと両方ともインストールもでき問題なくプレイできます。 //付加え終了 どうすればセットアップできるようになるでしょうか? ノートPC os:Windows Vista メーカー名:TOSHIBA 機種名/型番:dynabook SS RX1/T7EE(PARX1T7ELUE) CPU:1.20GHz メモリ:1015MB 光学ドライブ:DVDスーパーマルチドライブ //http://shop.toshiba-tops.co.jp/Data/Catalog/PARX1S7ENUE_128558163020586876.pdf ドライバ:メインドライバ igdumd32.dll ドライバ:RTKVHDA.sys //DXのサウンドタブ ドライバより サウンド:Realtek High Definition Audio(With EC) グラフィックカード:Mobile Intel(R) 945GM Express Chipset Family 以下自分で調べたこと 東芝PC診断ツールを実行してみたところ、特に異常は見当たりませんでした。 http://dynabook.com/assistpc/faq/pcdata/007995.htm ↑を参考にドライブはONにしています。 http://jtcs-soft.com/document/cd01.html ↑を参考にデバイス マネージャを確認したところDVD/CD-ROMドライブに 黄色い!マークはありませんでした。DVD/CD-ROMドライブの表示自体がない状態です。 以上の内容でゲーム説明書に書いてあった問い合わせ先にメールを送ったところ返事がもらえました。 ディスクとドライグの相性が原因で極稀に起きる症状である可能性があるようで、良品交換として新しいディスクを頂きました。 またプロテクトに関する問題の可能性もあるようで、ノンプロテクト版のDVD-Rディスクも頂きましたが、どちらもドライブにいれても結局起動しませんでした。 気になることを書かせていただきます。(関係ないことかも) ・CD/DVD静音ユーティリティは「標準モードに設定」をクリックしてみましたが特に変化はないです。 ・デバイスマネージャ内のユニバーサルシリアルバスコントローラ内のUSB大容量記憶装置には黄色い!があったので削除してみたのですが、再起動後は復活してしまいます。ここ以外には黄色い!は一切ありませんでした。 ・デバイスマネージャ内にはCD/DVDドライブはありませんが、ディスクドライブというものならあります。 ディスクドライブの中にはTOSHIBA MK8046GSXというものがありますが、これには黄色い!はありません。 私はPCの知識はまったくなく、今回調べてみて初めて自分のPCの情報(メモリetc)の調べ方を知ったものです。できるだけ丁寧な回答をしていただけるととても助かります。 どうしようもない場合などドライブを買うという選択肢もあるかもしれませんが、自分のPCに合うかつゲームが起動するドライブが現状で良く分からない。ドライブを変えることで本当に起動するようになるのかなどの不安もあるので、ドライブを新たに購入しないで済む道があれば其方方向での回答をお願いしますm(_ _)m 最後に長文失礼いたしました。至らない点(情報不足etc)などがあれば教えていただければ出来る限りの範囲で対応させていただきます。

  • SonyのリニアPCMレコーダー「PCM-D50」を使っています。

    SonyのリニアPCMレコーダー「PCM-D50」を使っています。 データを、レコーダーからPCにコピーすると、大きなノイズが発生します。 以下に症状を説明いたします。 ▼PC iMac(Intel) OS10.5 ▼接続方法 iMac背面のUSBポートへ、USBケーブル(レコーダー付属品)のみを介しレコーダーを直に接続。 USBハブは不使用。また、背面のUSBポートは2つのポートで検証済み。 ▼録音 録音品質は96kHz 24bit、44.1kHz 16ビットでノイズを確認。 レコーダーの内部メモリーに保存。 会話、演奏などの録音でノイズを確認。 ▼ノイズについて 通常の録音レベルを大きく超える音量で「キギギキギギ!」と入ります。(添付画像を参照) ノイズが入る時間は0.5秒~3秒程度。 また、ノイズが入る直前には音飛びが発生する事もあり。 「あいうえお」と言っているのに「あい・・・ぇお」となっている。 ノイズは必ずのるわけではない。 1トラック5分程度の録音でのる事もあれば、1トラック1時間程度の録音でのらないこともある。 ▼ノイズが発生するタイミング レコーダーの内部に保存されているwavファイルにノイズが発生したことは今まで一度もない。 Macにコピーした時のみ、ノイズが発生。 変換や上書き保存はせずにQuickTime Playerで再生するとノイズが確認できる。 GarageBandにデータを読み込んで波形を確認してみるとノイズが確認できる。 ちなみに、MacのFinderから、接続しているレコーダー内のファイルをQuickTime Playerで再生すると正常に音が聴ける。 ▼おかしいなと思う点 あるトラックにノイズが発生した場合、同じトラックを再度レコーダーからMacへコピーをするとノイズがのらない。(またはノイズがのる箇所が違う。) 同一トラックを同じようにコピーしても、波形が違う。 PCM-D50を購入して2ヶ月程度は、正常に使えていた。 ▼PCM-D50に問題があると思う理由 他の録音機器(オリンパスのICレコーダー)ではこの症状は確認できないため。 デジカメ、文書データなど、USB接続をしてデータをコピーした場合にコピー元とコピー先のデータに変化が出るのはPCM-D50を使った時のみであるため。 ▼この質問の添付画像について エラーが出たデータの波形:赤色 正常なデータの波形:青色 ※赤色波形の上に青色波形を乗せて、どんなノイズが発生しているか分かりやすくしました。 この波形は同じトラックのデータを2度Macにコピーした際のものです。 以上です。 Sonyのサポートさんに、上記の内容を送信したのですが下記のようなお返事をいただき、どうも納得ができず、こちらに質問させていただきました。 ーーー ▼サポートさんからのお返事 ーーーーーーーーーー ・録音中に本機をこすると、雑音が録音されます。 ・容量の小さなファイルが多数記録されているメモリーに録音すると、  雑音が入ることがあります。  メモリー内のファイルをパソコンに保存してから、  本機でメモリーをフォーマットしてください。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 電話で相談窓口への問い合わせもしたのですが 「そのような事は起こらないと思います。」 とのお返事でした。 確かに自分でもそう思うのですが、実際に不具合が起こっているので 同じような経験をされたかたがいればアドバイスをお願いいたします。 また、もしMac側に問題があるとしたら、どんな事が考えられますでしょうか?

  • 担当部署外の雑務をする時間がとれない

    コールセンターに値する部署勤めています。 最近、他の部署(企画広報)がそれまでしていた会社のウェブサイト管理の仕事を回されました(ウェブ作成は専門の会社、更新内容や誤字脱字のチェックを任されてます、ちなみに外国語版もあるため2社に委託しています)。 理由は、私がインターネットに詳しい、過去にウェブ製作の経験(といってもほぼ個人的なサイトですが)がある…ただそれだけです。 それ以前に、ネット関係でメルマガの文章作成・配信、ブログの更新(総責任者的…社内の各部署で記事を書く…はずがこれもほとんど私がさせられている)も任されています。 本来うちの部署の仕事ではないと思うのですが、私の勤める会社はITに関してとてつもなく遅れていて、ネットはおろかワードやエクセルすら使いこなせない、データのバックアップ?何それ、重要データはFDで保管…そんな会社です。 コールセンターはほぼひっきりなしに電話が鳴るため(代表電話のため交換手の役割もします)、時間・日時・曜日的にいつが暇なんて確約もないし、電話がならない隙を見てそれまでに受けた電話の用件を処理する…その繰り返しです。 できることなら仕事は会社で済ませたいのですが、残業すればするだけデスクにいることになるので、鳴った電話を取らざるをえません。電話を取ってしまえばますますウェブ関係の仕事に手がつけられなくなります。 持ち帰ってしたいくらいなのですが(個人情報等が含まれない内容のため)、それはやめてくれといわれています(私がそうすると他の社員までそうしなければならなくなるから)。 他の人に割り振りたくても、皆同様に他部署の業務を兼任させられているのでできません(以前他部署が忙しいときはバイトでまかなっていたのですが、人件費削減のため、社内でまかなうようにしたらしいです)。また、逆に人が多く絡むと先に進めにくい仕事のため、しづらいということもあります。 また、一人に1台パソコンがなく(2人~3人に1台の状態)、本来の業務をすることですらパソコンの取り合いなのに、ネット接続されているのは1台のみ。それでネットからの問い合わせやメールの送受信等全てをまかなっているため、さらにいすとり合戦状態です。 ウェブの仕事を回された際に「本来の業務が忙しいので時間的にできない」と何度も断ったのですが、上司(経営者のご子息)命令で(その直属の上司から仕事を回されました)私個人指名で押し付けられてしまいました・・・。 そのように断った上で押し付けられたにもかかわらず、本来の業務で首が回らずにいると「ウェブ関係はまだなのか!?」と責められます・・・。いっそそれならウェブ専任にして欲しいと思うのですが、ボーナスまでカットされた現状、これ以上人は雇えない、といわれて終わりです。 同僚には「わたしたちも皆忙しいし…」「まぁ…極端な話、倒れるくらいしかないんじゃない?」と言われてます…。 よい方法は、ないものでしょうか・・・。

  • 光回線の勧誘について・・・

    実際にADSLから光回線に契約変更された方に相談したいと思います。  連日NTTの代理店から光回線へ切り替えの勧誘電話や訪問があります。正直うんざりしています。インターホン越しに強めに断ったこともあります。月々の金額が安くなるのはわかるのですが、この営業方法が気に食わないんです・・・しつこい!(と思いませんか?) 先日も、勧誘電話があり、家族のものが出たのでそのまま"検討します"と返事をしたら、詳細が記載されたFAXが送られてきました。その電話ではこちらの名前も住所も知らせていません。フリーダイヤルが記載されているので、契約するかどうかはこちらに任せる、くらいの柔らかい勧誘だったようでした。 そして、さっきまた勧誘の電話がかかってきました。「お宅の電話基本料金が○○円から○○円になりましたのでお知らせいたします。」というんです。私は先日の代理店からの勧誘かなと思い、そのことをたずねてみたらどうやら別の会社のようでした。こういう話の切り出し方だと、まるで契約済みで明日からにでもその安い料金になるみたいな錯角をおこさせますよね?で、「先日家族のものとお話された○○○という代理店の方ですか?」と聞くと、「いえ違います」との返事。私も一筋縄ではいかない者なので色々つっこみたかったのですがうまくカワされる会話が続きました。(自分の名前をやたら強調してたので営業成績にかかわってくるんだろうなとは思いましたが・・・)  結局、向こうはこっちの住所や名前も知らない感じだし、「お客様の口からおっしゃっていただけますか?」と個人情報を聞かれました。書類を送ってくるようです。そして3~4日後、契約するかどうかの最終確認の電話をかけます、と言われました。また別の営業さんが電話してくるそうです。そして・・・連絡先の番号はフリーダイヤルを言ってきたのですが、その番号は既に契約済みの人用の問い合わせ番号。故障とか、ネット接続についての番号で、光回線を契約しようとしている人向けの番号ではありませんでした。(実際にこのフリーダイヤルにかけてみたところ、やはり違う部署のようでした。電話口に出られた方も首をかしげておられました・・・)ますます不信感がつのってきたので天下のNTTさんなので怪しいことは当然無いと思いますが、こういった勧誘方法に疑問を感じます。代理店があまりにも多すぎていろんなセールスマンが入れ替わり立ち代り訪ねてくるのでほとほと嫌になります。トータル的に見ても月々の支払いは安くなるのでいずれは契約しようとは思いますが、この代理店とは契約したくないです。 長くなりまして申し訳ありません、そこで質問ですが光回線で契約された方、その勧誘方法に疑問を持たれたことないですか?また、どういう代理店と契約したら一番いいんでしょうか・・・ 今回の相談の場合、別になにか被害を受けるとかサギにあうとかそういう事では無いのですが、心理的になんかスッキリしません・・・ いっそのこともう今のままADSLでいいのに!って思ってしまいます。 アドバイス、どうぞよろしくお願いします。

    • zume
    • 回答数4
  • media playerとwin10update

    win8.1をwin10にアップデートしようと思って、クローンを作りました。(1度win10にしているpcです) ターゲットhdd(WD)のクローンに失敗し、再度クローニングしましたが失敗しました。 WDを失敗したとわかったのは、ソースhdd(TOSHIBA)と交換して起動したからです。 失敗内容は、サウンド全般使えませんでした。 TOSHIBAをミュート設定にしていたからかもしれません。 再度、WDをpcに繋げてクローニングしましたが、失敗しました。 TOSHIBAのcドライブが0kBです。 でも、cドライブの中は見ることも、ソフトを使うこともできます。この状態になってから、まだ1度も電源を落としていません。 エクスプローラーの左側のユーザー名をクリックしたら、 メディアプレーヤーの所有者に問い合わせて下さい と表示されます。添付参照 ユーザーの中に、Windows media playerに音楽がダウンロードされていて、それを削除したくても触れません。 ユーザーのプロパティを見たら、添付画像の下の画像です。見たときは、なぜWindows media playerなのかわかりませんでした。 トラブルシューティングで、シルアル番号はありました。 cドライブのアクセス権限も変更してみましたが、Windows media playerにアクセスできませんでした。放置していたからです。 pcスペック T653 win8.1 pro 64bit i7 メモリ8GB hdd TOSHIBA 1T ※注意 05のみ黄色 16[hex] 生の値35A0(下4桁) 今回起動したら音がなった C4 青 生の値3B1(下3桁) バルドルソフトがあるため、初期化はしたくないです。このままwin10にしたら更に問題が増えると思います。 バンドルソフト Adobephotoshop adobePrimaryelements 回復ポイントはありましたが(comdで確認)、その後crystaldiskinfoの音が鳴ったので、あるか微妙です。あっても、おかしくなってからの回復ポイントだと、どうしようと思っています。 このままだとbitlockerがかかったら終わりなのです。とりあえず、健康なwin8.1(WD)を作って、bitlocker回復キーの発行と、cドライブのバックアップ、新しいリカバリディスクを作ってからwin10にアップデートしたいです。データは外付けhddに保存しています。 後で知りましたが、ソースhddとターゲットhddを同じpcで使ってはいけないと知りました。 アクセス権がおかしくなっている人が多いようです。 まだ、コントロールパネル→デバイスの検査はしていません。 質問1 この状態で、Acronis True Image WD edtionで問題なくクローンできますか? クローンできても、アクセスできないでしょうか? 少々悪いhddでもクローンできると紹介されていました。でも、ソースhddがおかしくなったので不安です。 cドライブは、永続的なアクセスを取得しました。 https://blog.r-koubou.net/?p=1199 質問2 Microsoft media playerがなくなったようですが、これの削除の仕方、または問い合わせ先がわかりませんか? 探しているけど見つかりません。 デスクトップにある所をクリックすると、名前の部分が薄くなっていて触れません。 ダウンロードからクリックするとインストーラーが起動します。でも、もう配布されていないし、urlを表示しても何もないので、起動するのが怖いです。サインアウトの仕方も知りません。 質問3 このpcをwin10にする場合、タッチパネルは無効にする必要があると聞きました。 それ以外にサクジョシたほうが良いソフトを教えてください。 Windows media playerは削除連絡します。 宜しくお願いします。

    • Sara16
    • 回答数4
  • 人生を終了しました。とても暗い長文です。

    『人生終了しました。』というスレを立てましたが、皆冷たい、荒らされます。 人生終了したら、一生リセットや再出発は出来ないのでしょうか? 先日母校に問い合わせしたのですが「貴方に書類発行することは出来ない。」と拒否されました。 指定校推薦で入ってカウンセリングを受けて医師の許可が降りないと授業出れないので、自動的に留年扱いになります。 「授業料ゎ払わない!」等言われてムカつきますっ カウンセリングを受けて医師の許可が下りないと授業に出れなくなった理由ゎ、ネット上でブログや掲示板で書き込んだことが原因です。 学校名を出して、ちょっとかっこよい人を追いかけて、朝来る時間、授業中にでる時とか隠し撮りして、写真をネットにアップにしていました。 そして、それを必須の授業中に、発覚して注意されたので、「貴方のこと、好きですっ、いつも、見ています…」みたいなことを相手に直接言いました。 数人のグループの人達がジロジロと私とその人のやりとりを見て来ます。 「取り合えず、ネット上に勝手に写真とかアップしないで、貴方のこと、知らないしっ」と言われたので、「わかりました。」と言ってカメラを渡すように言われて写真を削除されました。 そして、ネット上で知り合いになりたいけど、知らない人の場合はメールでやりとりして知り合っていくとアドバイスを貰ったので、彼のメールアドレスにプロフィールと二人の合成写真を送りました。 そして、その人は私を見かけると授業に出ないようになったので、メールを送ろうと思いました。 しかし、メールアドレスを知らないので、授業の補佐業務の校内業務をし始めようと思い、積極的に参加しました。 そして、パソコンの設定の為、全員回収される日に、設定する人に預けるパスワードでハッキングしてその人の住所や電話番号、メールアドレスを知りました。 一応、記念日ことに花束や誕生日プレゼントを贈ったり、メールで想いを伝えていました。 そして、その人は周囲に私のことを相談したので、「人の好きだと思う気持ちをそんな風に関係のない人に言うなんて酷い!」と言うと、周囲の人は「貴方がストーカーするからストレス与えているんだよっ」とか色々言われました。 そして、補佐業務で締め切りまでにしなければならない打ち込みがあったのですが、その日はその人が午後早く帰る日だったので、終電が早いという嘘をついて帰り、ずっと影から様子を見て、写真を撮っていました。 そしたら、同じ方面の人が田舎だけど、まだ終電ではないということを発覚したので、次の日、問い詰められました。 また、その人の声が聴きたくて、その人の職場や習い事先に電話をかけて声を聞くと切りました。 そして、その後、補佐業務のハッキングしてストーカー日記を書いていることが発覚してしまい、補佐業務を辞めさせられて、カウンセリングを義務付けられました。 お陰でずっと、カウンセリングを受けさせられていて、授業に出れません。 先日、指定校先から母校に連絡があり、来年度から指定校はなくなるそうです。 母に「取り合えず、今の学校辞めて学校を卒業して欲しい」と言い、父は「バイトに行け!!(以前、友人がコンビニ始める時に、お金を貸したので、そこでちょっとアルバイトをしてみてはどうか!?)」と言います。 そして、授業停止になったので、そのことをネット上で愚痴りました。 そしたら、学校側から苦情が来ました。 『学校側の悪口等内輪の話を公共の場所で晒して、名誉を貶める行為だ!』等と言われたので、『私が思ったことを書いて、何が悪いのですか??意味わかんなぁい!ムカツク』と言い返しました。 そして、母校に呼び出されて指導を受けて、『来年度から指定校枠はなくなったのゎ貴方のせいです。』と言われました。 そして、書類発行してくれないので、廃校になれば書類発行なしで進学出来ると知りました。 母校も統廃合されていますので、書類が消えたら再発行出来ないはずと思います。 ネット上で仲間を募って、放火されて書類を発行出来ないようにすれば、再出発できるのに…という妄想が離れません。 どうすれば良いですか??

  • パソコン立ち上がり時の音の不具合

    今回、知人のパソコンの不具合について、ご相談を致したく投稿しました。 よろしくお願い致します。私も不具合のパソコン、プリンターを見てくれと言われ、実際に家に出かけ操作してみましたが、全く改善しませんでした。 具体的には、パソコンの電源を入れて、しばらくするとビー、ビーと言う音が一定の間隔でなり続け止みません。2分くらいするとデスクトップの画面に切り替わり、やっと音は消えると言った具合です。 結論からすると、パソコンもプリンターの両方にウィルスが感染して起きている現象とも言えるのではないかと私自身は思っています。 ただもし解説方法があり、私が、知人が操作して少しでも改善の兆しにもなり得るようでしたら、その情報を少しでも得たく思っています。 知人のパソコンの機種は、NEC LaVie LL370/Hです。OSはWindows Vista 32bit版です。またもうひとつの上記の不具合の原因になっているとも考えられるプリンターはキャノン、Pixus MG7130です。なお知人のパソコンは、現在インターネットに接続されて使用している環境にはありません。 私が不具合の改善に実際試みたのは、 1.パソコンとプリンターの電源を入れる順序を二通りやってみた 2.プリンターの削除と再インストール 3.システム復元(11/5以降に出てきたので、それ以前の状態に戻してみた) 不具合の現象、経緯をもっと具体的に以下に書いてみます。 まずこのパソコンとプリンターは、知人が、去年から自分の息子さんから譲り受けて使用していたと言う事です。息子さんは、知人夫婦とは離れて暮らしているとの事です。また私は息子さんとは面識はありません。なお当時息子さんはインターネット接続で使用していたとの事です。 譲り受けた後は、知人がずっと使用していて、11/5の日に、息子さんから使用注意を受けていた使い方、具体的には電源を入れる順序、手順についてです。この電源を入れる順序ですが、ずっとパソコンの電源を先に入れて、プリンターの電源を後で入れるように言われていて、それをずっと厳守していたが、その日に限って、逆のプリンターから電源を入れ、パソコンを後で電源を入れたら、画面にエラーメッセージと解除の手順が表示されたとの事です。それで知人自身で、自分なりに解除の手順を行なってみたところ、デスクトップの画像が表示されるまでには戻ったが、電源を入れてから、デスクトップのアイコン画像が表示されるまでの間、ビー、ビーと言う音が一定の間隔でなり続けるようになってしまった。 またその時期に呼応するように、別な不具合が、オフィスのExcelの不具合にも一緒に出てくるようになったとの事です。 具体的には、Excelの不具合は、開くと、ファイルを編集する前の、まっさらの状態でファイル保存するダイアログが勝手に表示されるようになり、「キャンセル」をクリックしても、またダイアログが再度表示されてしまう。仕方ないので、解決方法として、このファイル保存のダイアログを消すために、いったん任意の名前のファイル名で保存して、「ドキュメント」のところで保存した不要な、無用な保存ファイルを削除すると言った手間がかかるようになってしまったとの事です。私も実際にこのExcelの不具合を確認してきました。 何故、息子さんが、パソコンの電源を先に入れて、プリンターの電源を後で入れるようにしなさいと知人の父親に指示したのかと聞いて見たら、息子さんが、使用していたころ、上記のパソコンとPixus MG7130とで、画像をスキャンしたところ、具体的な不具合は私も息子さんからも直接聞いていないのですが、知人からも聞いたところによると、詳しく把握できていなくて申し訳ないのですがエラーメッセージが出て来たからだとの事です。このエラーメッセージを私も把握出来ないですが。 このエラーが出来てくるようになってから、知人の息子さんは、 この時スキャンした画像にウィルス入っていたかとは、当然私は確認出来ていません。 知人から相談を受けた問い合わせですから、こう言った漠然としたような内容の質問になってしまいました。ですから不具合の症状の発生状況、エラーメッセージ発生時の情報も今一つはっきりしていません。 ただ出来る事なら何か問題の糸口をつかめればなと思っている次第です