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雇用保険の教育訓練給付と基本手当について
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そもそも 雇用保険に入ってる状態なのか疑問だが 働ける健康体であり(障碍者でも医者ができると判断した場合は可) 週20時間以上の勤務があれば 雇用保険に入れます その人が 失業状態 になった場合 健康であり 休職している状態を 失業という 障害年金や障害手当金 厚生年金では1-3級(国民年金では1-2級) 1-2級は働けない状態であり そもそも働いてはいけない 精神障害の場合 3級へ落とされる場合がある 以上のことから 3級で働いていて 失業状態になった場合 調整も教育訓練給付も受けれることは可能だが 教育訓練給付は応募者多数の場合選考で落とされると思うよ 差別ではなく 同じ失業者で 次の人が早く職業につける 順位付けで 最終的に経済力があり 障碍者年金を受けているので 受けていない人より 経済的に有利なため
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