妻が正社員で働くかパートで働くか

質問

結婚して２年ほどの子なし夫婦です。妻が子供が出来たら産休を取ったまま仕事を辞めたい、子育てが落ち着いたらパートを適当にやりたいと言っています。
お互いの実家は近く、育児について両親の協力は得られる状況です。妻の性格上、実際に可処分所得の少ない状況になるとストレスを溜めたり、無駄遣いをしてしまうように思います。また、性格が気難しく、どこの職場でもやっていけるというタイプでもありません。妻本人もそこはわかっているようです。ただ夜勤はきついと思うのでそこは体が心配な部分もあります。

正直仕事を辞めてほしくありません。皆さんならどのように説得されますか？若しくはやりくりしますか？アドバイス頂ければ幸いです。

以下状況
相談者(夫)：2８歳、年収400、営業系民間中小企業勤務、貯蓄800万円、お金は旅行などには使うが基本倹約タイプ
相談者の性格：将来の為なら今苦労したい、節約は好き、車や家にこだわりはない、やれることは自分で解決したい、

妻：3１歳、年収400、福祉系公務員(夜勤有)、貯蓄100～200万円程
、お金はあれば使ってしまうタイプ
妻の性格：節約するような生活は嫌、車は軽自動車は嫌、休日は家族と買い物、レジャー等に良く出かける、面倒くさいことはお金で解決、消費が好き(洋服、プレゼント)

以上ご参考頂ければ幸いです。𠮟咤激励や具体的なアドバイスなどなんでもいいので御意見頂戴したいです。

回答No.2

okvaio · ベストアンサー

今は辞めても何とかなるでしょうが、年金生活になれば厳しい
かと思います。
また、公務員の場合、国民年金+厚生年金+退職等年金給付
（年金払い退職給付）の3階建てになっていますので、会社員より
多くもらえることになりますので、辞めるともったいないですね。
育児の環境も整ってきていると思いますので、説得してみて下さい。
但し、質問者さん（夫）も協力しないとできないと思います。

回答No.3

tanuki36

公務員を辞めるのはもったいないですね。
私が就職したのはバブルの真っただ中、「公務員なんて・・」って言われてましたが、今は給料もそこそこ、退職金もそこらの民間よりはずっといい、年金もです。
若い頃は老後のことなど考えないかもしれませんが（我家もそうでした　^_^;）、これからのことをしっかり計算して、話し合うことです。
もちろん、家事、育児は旦那さんもしっかりやることがお約束です。

回答No.1

KoalaGold

浪費家は大体数字を把握していません。固めていない土台に家を建てるような考え方で表面で幸せを感じます。

家族会議を開いて毎月出費と予算計画を2人で見ていきましょう。足し算と引き算ができれば一目瞭然の支出表を理解させます。

その後の10年計画にどれだけの数字が必要か、一緒に考えます。あくまで本人の意見を言わせるのであって。決めたことを押し付けたらこれは崩れます。

自分で出費は動かせないから収入がこれだけ欲しい、となったらどうやって10万円増やすかを討論します。

今までが頭がお花畑だったんですよ。これからもお花畑へでいてほしいとは思いませんよね。教育です。