修士の学位があるとキャリアアップに有利？

質問

社会人で大学院に入る人が増えているそうです。修士の学位を持っていると転職やキャリアアップに有利になるという理由だそうですが、本当に有利になるのでしょうか？

※OKWAVEより補足：「大学院」についての質問です。

回答No.1

回答 お願い（@74te） · ベストアンサー

そんなことはないでしょう。
進む進路にもよるとは思いますが。

自分が採用する人や、社長になったと思って考えてみてください。

ただ修士学位があるだけで、高い評価にしますか？　高い給料を払いますか？

そんな時代は過ぎました。
これからは実力社会です。
その実力レベルを示すための指標が学位ってだけです。

コロナ禍になり副業がオッケーな企業が増えて、より実力で収入を得る時代になりました。
学位が無くても収入があれば、収入証明を示すことで実力を示すことはできます。
スキルがある人は、それを示せば採用される可能性は高くなると思います。

なので学位があれば有利になると思うのは、幻想だということになるのではないでしょうか？

お礼

ありがとうございます。
たしかに「学位があります」とアピールされても微妙ですね・・・。
やはりスキル、実績が重要ですね。

回答No.5

kimamaoyaji

一概には有利とは言えません、基本給が高いという問題があります、また専門性が高くなるので、専門外では使えない（いわゆる専門以外が普通より駄目なケースが多い）＝専門外の業種ではプライドが高いため、他の職員とのコミュニュケーションが取れない等の弊害が有る、つまり世の中で商売にならない学問を専攻した場合、高卒より使えないので、就職先がものすごく限定される。
かと言って博士号を持っていれば、ある意味宣伝に使えるが、修士ではその効果もないと考えられます。

回答No.4

hiro_1116

それは学位を持っていることが有利なのではなく、大学院で学ぶことの内容が重要（当人の強みになる）のでしょう。

お礼

ありがとうございます。
たしかにそうですね。アメリカだと統計学の修士号などを持っていると有利だそうです。司法、スポーツマネジメントなどは無用となっていました。

回答No.3

q4330

転職やキャリアアップに有利なのはキャリア（経験）です。
転職者を受け入れる側は経験を評価し戦力になるかどうかを判断します。
転職の段階では学歴や資格の評価は小さい

お礼

ありがとうございます。
ないよりはマシという程度ですかね。

回答No.2

t_ohta

どんなキャリアプランを描いているか次第じゃないですか。

少なくともウチの会社のような零細企業じゃ関係ありません。

お礼

ありがとうございます。
私の周辺でも関係なさそうです（笑）