自暴自棄になってないか

質問

以前就労B型から就労移行支援に行った方がいいかという質問をした者です。
今日もB型の作業所に行ったのですが、一人の利用者がiPadで同じ曲を何回も流したり、iPadの音楽とテレビの音声を同時に流したり、ホワイトボードに意味不明のことを書いたりしていて、イライラしました。
苦情受付先が施設長なのですが、施設長に相談しても相手を庇うばかりで、もう嫌になりました。
第三者委員会があればそっちにタレこむのですが、うちの作業所にはありません。
そういう考えで就労移行支援に移ろうとするのは自暴自棄になっているでしょうか？
前の作業所に戻ることも考えていますが、前の作業所の施設長は創価学会の会員でしたが、それ以外変なところはありませんでした。
ただ前の作業所に戻ろうとすると遠くなってしまいます。
近くに就労移行支援の施設があるので、そっちに移った方がいいでしょうか？

回答No.1

pipipi911 · ベストアンサー

何らかのメンタル系の障害や病気の人が
寄り集ってきている施設なのですから、
諸種のタイプや性向の人がいるとしても
何ら不思議なことではありません。

ロール・プレイング的に、立場を換えて、
お相手の立場に立って、考えてみませんか。
初めは、施設長さんの立場で、次は、
その利用者さんの立場に立って考えてみて
くださいませな。どちらも、考えたことは「紙」に
書き留めてください。

どうしても、施設長さんとその利用者を排除したい
のであれば、市区町村の社協（＝社会福祉協議会）では
なしに、統括している都道府県の社協で、
相談してみてくださいませな。

自暴自棄的なアクションをチョイスするとしたら、
思慮が不足している、おバカさんです。
特に犯罪行為は、避けませんか。

ふろく：
イライラの原因としては、例えば、
発達障害・隠れ発達障害・人格障害などや考え方の癖、
また、そうした遺伝的要素がないとすれば：
自分に厳しく人にも厳しい
何事も看過できない性格
自身の想定通リに物事が運ばないことを容認できない
エスプリに余裕がない
或る種の狭量さが存在する
考え方が頑なで柔軟でない
「～～すべき」&「～～でなくてはならない」と考える傾向がある
心身のコンディションがよくない
ホルモンのバランスが乱れている
鉄分の不足（以前は、カルシウム不足が原因とされていた）
良好な睡眠がとれていない
協調性・親和性・順応性の欠落・欠如
私生活に何らかの瑕疵がある
被害者意識が生じてしまいがち
性質に歪みがあって円満な性格ではない
幼児期からの生育史の中に生じて来ている負の
感情エネルギーを処理できていない
不満及び我慢していることがある
［相手に対してのイライラは、投影であるケースが少なくなくて、
イライラの大元は、自分自身にあることが多いんですけどね］

他、モーパッサンの『田園秘話』（or 『田園悲話』『田園插話』）を
読めば、イライラを消し去るヒントが得られるかもしれませんよ。
短編なので2～3分で読めます。

精神保健福祉の「生活支援センター」「地域活動支援センター」
などに集ってくる人たちは、穏やかで、いい人が多いのですが、
中には、傍若無人だったり、暴力的だったり、暴言を
吐いたりの人もいたりします。

［なんであれ、自分だけ良ければいい的な感覚での
物云いは、避けて、バランス感覚のとれた
アクションをチョイスしてくださいませな。
〈もちろん、前の施設にお戻りになるのも、
宜しいのではないでしょうか〉］

Good Luck.

お礼

ありがとうございます。