• 締切済み

有休未払いについて

2年前に勤めていた会社ですが 転職のために去年の3月末に退職したのですが、私が退職した時期と同じ頃会社もたたむことになり、その前までの通常の賃金はきちんともらえました。 仕事柄その会社では有休を買取のような形で申請することができ、 辞める前にきちんと全て申請してからやめたのですが、 突如会社を畳むことになったため、有休の申請分だけは後日支払いとなりました。 しかしそれから2年近くたつのですが、未だ支払いの連絡はなく。 社長とは何度かやりとりしてますが、支払う意思はあるが目処は立っていないというものでした。 そもそも有休分の未払いはどうにか請求できるものなのでしょうか。 半ば諦めているのですが、一応伺いたいです。

みんなの回答

  • chiychiy
  • ベストアンサー率60% (18607/31001)
回答No.2

こんにちは 労基に相談してみてください。 お給料に関しては 相手の方から「確約書」として覚書を 貰っておくといいです。 https://www.bengo4.com/c_5/c_1098/b_4721/

  • okwavey6
  • ベストアンサー率17% (99/553)
回答No.1

申請した時点で既に請求していると思います。 回収出来るかどうかと言うことですか?

関連するQ&A

専門家に質問してみよう