- ベストアンサー
同時進行する場合のコツを教えてください
まだそうなったわけじゃないんですが、複数の派遣会社に登録しているため、仕事の話が複数同時に来そうです。 話の時点で好感触でも、面接してからダメになったりが多いし、こちらとしてもすごく悔しいので、（あまり器用でないのでうまくいくか心配なんですけど）、同時進行しようと考えています。 こちらのサイトの質問なんかも読ませていただいて参考にしたのですが、私が思う同時進行のルールとは １）派遣会社には同時進行していることは黙っておく （暗黙の了解!?） ２）一度受けた話は面接まで行く （たとえすでに他社で決まっていても） ３）先に返事をもらった企業を優先する なのかなと思います。 そこで、派遣社員として働いている（いた）方で、同時進行した経験のある方、それから派遣会社に勤めている（いた）方からの具体的なアドバイスをお聞きしたいと思います。 よろしくおねがいします。
- みんなの回答 （3）
- 専門家の回答
質問者が選んだベストアンサー
こんにちわ(^^ 今派遣会社で働いているので、 私の考えでお答えさせていただきますね。 １)について 出来れば言って欲しいですが（笑） そうも行かないですよね。 ２）について 他で話が決まってるなら、面接は受けて欲しくないです。 お互いに無駄な手間がかかりますしね。 素直に決まっていると言えばOKだと思いますよ。 ３）について 決まった仕事をキャンセルすると、 次から仕事をもらえない可能性が高いですよね～。 余談ですが、派遣会社って案外横のつながりが強いです。 なので、A社でぶっちぎったことが、 B社でばれることもあります。 そうすると、B社での就業も難しくなります。 現実に、こちら側も100％仕事を振れる確証もないので 難しいですが、迷惑をかけない程度ならOKだと、私は思っています。 頑張っていいお仕事に就けるといいですね！(^^
その他の回答 (2)
- shinosaya
- ベストアンサー率22% (7/31)
＞言ってしまうと話なくなっちゃいますよねー!? 仕事の話が進んでるなら、言われちゃうと、 お仕事紹介できないです。 断られるリスク高いですから(^^; でも、進んでなければ 「他社でも登録してますので、 早めにご連絡いただければ、 御社を優先させていただきますので…」 とか、言ってみてもいいんじゃないかな…と。 派遣会社も人間ですから（笑） うまくおだててみてください（笑） ＞えーと、最初黙って話を並行させておいても、 やっぱり他のところで決まりましたって 面接前に断ったほうがいいんでしょうか？ そうですね。 面接に行って断るよりはいいと思いますよ。 面接に行く＝就業の意思有って思いますから。 是非、いいお仕事に就けますように!
お礼
ぜひ今後の参考にさせていただきます ありがとうございました
- kobalt
- ベストアンサー率31% (1861/5998)
派遣社員です。 同時進行は今の時代、オススメしますが、私自身は未経験でした。 しかし、今回の職探しではけっこう仕事の紹介で「よい」と思うものが 同時にきましたし、派遣会社側が同時進行してきたので、私もコッソリ 同時進行しました。 派遣会社側が同時進行してきたのは、おそらく顔合わせで落ちた人の キープだと感じました。実際4社とか同時進行してくれていましたが、 顔合わせに呼ばれるのは1社程度でした。 また「即日勤務」の案件なのに「相談に応じてくれるそうです」なんて 言われた場合は、たいてい先に別の人が顔合わせに行っているようです。 そう、即日で勤務できる人が・・・ こういうこともあるので、話はどんどん進めてもらったほうが いいですよ（＾＾） 1）は当然ですね。言うと話を進めてくれないところが多いです。 2）は顔合わせの日が決まっていなければ断ったほうが言いと思います。 決まっていると、派遣先にも迷惑をかけるので、営業に相談ですね。 理由は「都合が悪くなった」とかでもいいと思います。 3）は微妙ですね。実は私、同じ日に同じ派遣会社から顔合わせに 行かされたんです。「どっちが気に入りました？」と1つは2週間後からの 勤務開始で、もう1つは即日。即日が決まったらそっちに行くしか ないだろう・・・と思いつつ「2週間後の勤務のほうが気に入りました」 と答えると、即結果を聞いてくれ「ダメでした。即日のほうは良い 感じのようなので、決まったらぜひ行ってほしい」と言われ、 決まったので気が進まないけど行った記憶があります。 即日だとそちらを選ぶしかないかもしれませんが、もし両方受かった 場合は「仕事が合いそうにない」などの理由をつけて、即日のほうを 断ることも可能ですからね。ある程度は結果の出る時間も関係して くるでしょうね。 どっちでもいい、と思うなら、先に決まったほうに行くのが良いかな。 私の失敗談（？）ですが、良い話が進んでいる中でも優先順位を つけちゃいますよね？ 私は1社顔合わせに行く前に良い話がきて 顔合わせ後には「話が違う」とか細かい部分について、営業に 報告しておきました。営業も「これはダメだな」と思ったら 採用になってしまって、私も次の顔合わせの日が決まっているわけでも ない状態で悩みましたが「時間をかけると相手を期待させる」と いうことで断ったところ、顔合わせの話がなくなってしまったのです。 かといって受かったところを断った後悔はなかったのですが、そこに 決めれば無職期間0日だったのが、断ったために6日になってしまったので 少し後悔かな。でも気に入る職場じゃないのでいいのですが・・・ 長くなりましたが、派遣の場合は返事をそんなに待ってくれませんので こういうことが起きますね。 デメリットもあることを頭において、良い話を逃さないように 頑張ってください（＾＾）
お礼
kobaltさんの派遣会社は随分派遣社員寄りなんですね。私だったら１日に２社行って比較できるなら行きたいかも。 それにしても無職期間６日でもすごく短いと思うんですけど、普通ですか（妥協は別として）？話しが来てから結果が出るまででも１～２週間かかるのが普通だと思ってました。 並行するなら面接は同じ日がいいですね。 ありがとうございました。
お礼
＞１)について ＞出来れば言って欲しいですが（笑） ＞そうも行かないですよね。 こちらとしても言いたいところですが、言ってしまうと話なくなっちゃいますよねー!? ＞２）について ＞他で話が決まってるなら、面接は受けて欲しくない＞です。 ＞お互いに無駄な手間がかかりますしね。 ＞素直に決まっていると言えばOKだと思いますよ。 えーと、最初黙って話を並行させておいても、やっぱり他のところで決まりましたって面接前に断ったほうがいいんでしょうか？ ＞３）について ＞決まった仕事をキャンセルすると、 ＞次から仕事をもらえない可能性が高いですよね～。 それ困ります。 ＞余談ですが、派遣会社って案外横のつながりが強い＞です。なので、A社でぶっちぎったことが、 ＞B社でばれることもあります。 ＞そうすると、B社での就業も難しくなります。 それは初耳です。そうなんですか。 ＞現実に、こちら側も100％仕事を振れる確証もないの＞で難しいですが、迷惑をかけない程度ならOKだと、＞私は思っています。 そうですよね。それにしても企業＞派遣会社＞派遣社員って感じで求職者の立場は弱すぎますよね。 ありがとうございました。