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仕事を辞めるべきか悩んでいます
boh99の回答
- boh99
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以下の点を確認・整理されて、上司に相談してみてはいかがでしょうか。 1. どのような問題・理由があるから３０日前でないといけない規約になっているか 2.１ヶ月もかけて引き継ぎをしなければいけないほどの業務内容・業務量なのか 3.周囲の人に迷惑をかけることにならないか 上司は欠員を埋める必要があるので該当するとは思いますが。 4.どうしても３０日我慢できないほどの苦痛か 以上をかんがみて、4.がかなり大きいので、辞めさせてください というお気持ちになっているのか ということでもあります。 このお気持ちなのでしたら、相談というよりは説得になります。 なお、３０日の理由が、単に手続き等の時間に３０日を要するから というのであれば、いくらか病欠してもいいはずです。 また、有給がないとのことですが、 ２週間分の給料が是が非でも欲しい という意味ではないのでしたら、 病欠でも良いのではないかと思うのですが、いかがでしょうか。
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