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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：給与形態）
給与形態変更によるローントラブル
このQ&Aのポイント
- 20代男性が勤める会社の給与形態が急に変更され、賞与が各月に配布されることになった。
- 給与形態変更の通達が突然あり、ローンを組んでいる男性は慌ててローン会社に連絡した。
- ローン会社も驚いており、男性は会社への不満や不信感を抱いている。
noname#255272
- その他（マネー）
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質問者が選んだベストアンサー
そもそも、何が問題なんですか？ 毎月支払われたボーナス相当を預金しておけばローンの支払いに問題は出ませんよ。 突然の発表と言われてるが12月のボーナスを8月から給与に含ませるのだから妥当な発表時期です。 当社の給料はは20日〆の27日払いでしたが、人事、経理部門の負担を均すために、20日〆の翌月25日払いに変わりました、その発表は変更する前月です。 当社リストラも行いました、12月中旬に発表し2月末退社での募集です。 企業によらず、政府でもなんでも相談が必要な事は事前に伝えますが、決定事項は直前に発表します、事前に発表する意義が無いからね。
お礼
回答ありがとうございます