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嫌なこと言われた。

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お礼率 0% (0/3)

最近同僚に信用できない。考えてることがわからないと言われます。私は同僚にどのように見られているのでしょうか。

回答 (全3件)

  • 回答No.3

ベストアンサー率 23% (639/2769)

人によって態度や言動がコロコロ変わり、一貫していないのでしょうかね。

それと、「信用できない」というからには、それ以外の具体的な何かがあった筈。

その同僚に対する陰口や噂話などに関ったような覚えはないのでしょうか?

何もしていない人に、いきなり「信用できない」などあり得ないですからね。
  • 回答No.2

ベストアンサー率 21% (533/2503)

心の病気・メンタルヘルス カテゴリマスター
職場の同僚、職場の人間関係なんて
気にしないことです。
帰属意識なんてぇのも捨ててしまいましょう。

職場では、2%のエネルギーで対応して、
98%のエネルギーを私生活の充実に
注ぎませんか。

2%のエネルギーが少ないと感じるならば
4%で十分ではないでしょうか。

天地俯仰に恥じることのない
生き方をしているので、アナタが
私を信用できないと云うのであれば、それも、
仕方がありません。アナタに信用されたい
という目的で、私はここで働いているのでは
ありません。
くらいのことを云いませんか。

2%~4%のエネルギーで、十分に
与えられているミッションを遂行し続けることが
可能です。時間は売らないといったスタンスで
進めてみてくれませんか。
Good Luck!
Ciao.
  • 回答No.1

ベストアンサー率 38% (1057/2717)

自分の予想したのとは違う答えが返ってくると思われているだけでしょう。
今までに経験したことのない対応
とはいえ間違っているとは言い難いから
考えていることが分からないという答えになるんだと思います。

あなたが普段その方とどんな会話をしているのか
他の人とはどういう会話をしているのかがわかりませんけど
特にその方に対して嘘をついたわけでないなら
同僚さんの勝手な思い込みでしょう。

相手を見て答えを変えているなら
例えば「眠いの?」と聞かれて
同僚には「昨日夜更かししちゃって眠いんだ」と答え
上司には「いいえ、眠くなどありません!」と答えているなら
そういう事が同僚には納得できないんでしょうね。
相手によって態度を変える嘘つきだと思われているのかも。

でも、その同僚の評価一つであなたという人が責められることも無いのですから
気にしなくていいんじゃないの?
人の考えていることを知りたい分かりたいと思うのは自由だけど
それが出来ると思われては迷惑よね。
違う人間なんだからわからなくて当然ですもの。
それに日によって、気分によって、相手の立場によってある程度言うことが変わるのは普通のことです。

信用していただかなくて結構。
私が不正を働いたわけでもないのにそう言われても対応しかねます。
今後は必要以上の会話は遠慮させていただきます
で良いんじゃないの?
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