履歴書の書き間違いの可能性

質問

出産から1年で就活をしています。

先日4社履歴書を送り1社は
書類選考で落選し履歴書が
送り返されて来ました。

あと2社は書類選考が通り
1社は採用の方向でという電話が来ました。
もう1社は明日面接があります。

送り返されて来た履歴書を見たら
大学3年間通って中退したのを
卒業と書いてありました。
他の履歴書も記入間違いの可能性が
あるのですが採用の方向を示された
会社に確認の電話をするべきでしょうか？

また、面接の時に正しい履歴書を
持って行くべきですか？

どこの会社も契約社員で学歴は不問。
初任給も学歴関係なく一定です。
会社自体そこまで大きい会社でもないです。

大学は県内の人なら名前を
知っている大学です。

回答No.2

potatorooms

似た質問があったけど、
学歴不問
と
学歴詐称
は、関係ないですよ。
学歴不問でも、学歴に応じてある程度の役割、給与の加味がされることがありますから。

あと、間違いに気づいてそれを直さないのは、最初から騙すことと変わりません。

学歴は多くの場合、採否判断の主要要素になりますから、新しい履歴書を持って行く方がよいかと。
ちなみに、
給与を含めてホントに学歴不問な場合、低学歴の方が採用されやすいですよ。
学歴ごとに世の中の時給ベースが異なるでしょう？
同じ時給の場合、低学歴の人を雇う方が、相対的にその人にとって高い時給を払っていることになります。
なので、転職しにくいため、辞めにくいんです。

最低時給の職場に、例えば博士持ちなどの大学院卒の人が応募してきたら、特別な事情があると疑いません？

回答No.1

sarry77777

はじめまして。

書き間違えにつきましては、採用された方も、これから面接に行く方も、電話連絡を入れた方がいいと思います。「中退した理由」も簡潔にまとめて、話す。

正しい履歴書を持参するかどうかも、会社の指示に従って下さい。

電話をする時間帯は、昼休みを避けて、午前中にされた方がいいと思いますよ。

上手くいくことを、お祈りしております。