- ベストアンサー
タバコを吸う上司と吸わない部下が、お店に行ったら
tamasakijinの回答
- tamasakijin
- ベストアンサー率10% (27/250)
１ですかね。上司ならとりあえず我慢
noname#244657
関連するQ&A
- タバコを吸う上司と吸わない新人が、喫茶店に行ったら
さて、「喫煙スペース」と「禁煙スペース」に分かれている分煙の喫茶店に行ったら、どっちがどうすべきだと思いますか？ １．上司が気を利かせて、禁煙スペースに行く ２．新人が気を利かせて、喫煙スペースに行く
- ベストアンサー
- アンケート
- 分煙の店、禁煙・喫煙どっちに合せますか？
ふと思ったことをアンケートさせていただきます。 分煙された（禁煙席と喫煙席がある）お店、主として飲食店ですね、で禁煙と喫煙の立場が回答者様とお連れの方で異なる場合、どちらに合せますか？ なお、多数決、という場合もあると思いますので、ここでは、回答者様とお連れの２人の場合として考えてください。 ちなみに、私（タバコを吸わない）の場合は、心の中では禁煙にしたいと思いつつ、連れ（スモーカー）に合せて喫煙席の方にしています。ただし、私が食べている間は吸わないで、と頼んだ上でですが。 回答者様のお立場（禁煙か喫煙か）と、簡単な理由、あと差し支えなければ性別を添えてお答えください。
- ベストアンサー
- アンケート
- 上司が喫煙者なら部下は強制的に喫煙席行きになるの？
自分が非喫煙者で、上司や商談相手の客が喫煙者であれば、喫茶店や料理店での席は喫煙席にしますか？禁煙席ですか？ この場合、禁煙席にしたら自分の都合を優先するのは失礼とかになるんでしょうか？ もしそうなら、部下や取引相手は吸いたくもない煙草の煙を我慢して喫煙席にいないと行けませんか？ 私は煙草が大嫌いなので、喫煙席に通されそうになると上司に 「私は店の外で待っております。煙草がダメなので。」と言って、禁煙席に変えてもらいます。 目下の人間は目上の人間がタバコを吸うのなら嫌でも我慢しろというのはパワハラですから。 また、焼肉店や居酒屋、個人料理店などの喫煙席と禁煙席の区分がなされておらず全てが喫煙席の場合 上司や商談相手が喫煙していた時に、「私は煙草が嫌いなので、消して下さい。」というのも言ってはならないのですか？ もしこの行為が失礼ならば、非喫煙者は煙草を我慢しないといけないのですか？
- ベストアンサー
- 人生相談
- 上司が喫煙者なら部下は受動喫煙を強制される？
会社は完全禁煙もしくは喫煙スペースを設けている所が多いですが 自分が非喫煙者で、上司や役員が喫煙者であれば、喫茶店や料理店での席は喫煙席にしますか？禁煙席ですか？ この場合、禁煙席にしたら自分の都合を優先するのは失礼とかになるんでしょうか？ もしそうなら、部下や取引相手は吸いたくもない煙草の煙を我慢して喫煙席にいないと行けませんか？ 私は煙草が大嫌いなので、喫煙席に通されそうになると上司に 「喫煙席に行かれるのならば私は店の外で待っております。煙草がダメなので。」と言って、禁煙席に変えてもらいます。 目下の人間は目上の人間がタバコを吸うのなら嫌でも我慢しろというのはパワハラですから。 既にスモークハラスメントとして何度も立件されていますし、訴えられれば喫煙者側が100％負けています。 目上が煙草を吸っているのなら、自分は我慢してでも喫煙席に行きますか？それで何かメリットあるんでしょうか
- ベストアンサー
- 禁煙・禁酒
- 電子タバコの使用場所について
減煙のため、電子タバコを使っています。 最近はお店でも全面禁煙や分煙がほとんどです。 愛用者の皆様殿、嫌煙家の方々殿、 禁煙エリアで使用していた場合、両者の方々がどのように感じるか、ご意見を聞きたく質問しました。 もちろんモラル上、今は喫煙OKの場所でしか使用していませんが。 くだらない質問で申し訳ありませんが、ご意見を頂ければ幸いです。
- ベストアンサー
- アンケート
- タバコを吸うメリットは?
最近は禁煙、分煙がメディアで取り上げられる事が多くなりましたが、 喫煙をするメリットって何でしょうか? タバコ代がかさむ、体に悪いなどデメリットしか聞こえてこないので、喫煙をしているみなさんにぜひ聞いてみたいです。 よろしくお願いします。
- 締切済み
- アンケート
- 煙草を吸う場所について
喫煙者の方に質問です。 私も喫煙者ですが、決められたスモーキングエリアで吸っていても、ポイ捨てをしなくても、灰皿が設置してあるところで吸っていても、歩きタバコをしていなくても、仕切られた分煙のスペースで吸っていても喫煙者と言うだけで、「何故煙草を吸うのか分からない」「喫煙者は非喫煙者の権利まで侵害している」「女性が煙草を吸うべきでない」と非難を受けているような気がします。 喫煙者の方に同じような経験をした方はいませんか？ 確かに副流煙に害があると言うのは根拠のある話ですし、タバコは百害あって一利無しですが、決められたマナーを守って喫煙する人や飲食店で禁煙か喫煙かと聞かれて席を決めてもらっても喫煙席に禁煙者がいたりして避難の目を向けられるのは何故でしょう？ 税金も人よりも払わなければならない上、場所によっては罰金まで取られ、出来うる限りのマナーを守ってもなお非禁煙者に禁煙を訴えられなければならないのは何故でしょう？
- 締切済み
- アンケート
- 私の上司と部下が
20代半ば、女性です。 率直に言うと、私は仕事ができる方ではありません。 よく私の居ないところで 上司(30代半ば、男性)と、私の部下(４０代半ば、女性、パート)が 私が仕事ができないことについて話をしているみたいです。 よくそのパートさんから「○○さん(上司)がこうゆうところがあいつはできていないって 言ってたわよ～」と話を聞きます。 それを聞くたびに悔しい想いをしています。 仕事ができないには本当だし、私のためを思って言っているのかも しれないけれど、なんでそんなこと部下の口から聞かなければならないのか。 なんで上司は直接あまり私に言ってくれないのか。 この間は「これ今度△△(私)にちゃんと答えれるかどうか聞いてみ～？」 と言っていたらしいです。 これはただの悪口だと感じてしまいます。 私にも部下に対して立場というものがあります。 こんなこと言われていたら部下も私のこと上司として見てくれなくなります。 こんな会話止めてほしいと思うのですが、それは正当なことでしょうか。 私が深く考えすぎなのでしょうか。 そしてもし、言うとしたら本人には言いにくいので上司の上司に言うべきなのでしょうか。 すみませんが、ご意見、お願いします。
- ベストアンサー
- 社会・職場
お礼
上司は我慢・・・そうあるべきですね。 できた上司です。 回答を頂き、ありがとうございました。