派遣アルバイトで黒染め代とクリーニング代の請求
- 先日、友人経由で派遣アルバイトを受けた際、髪色に関するトラブルがありました。事前に写真を送ったのにも関わらず、派遣先で黒染めを強要され、結果的に洋服にも汚れがつきました。アルバイト代以外にも黒染め代やクリーニング代を請求できるのでしょうか？
- 友人経由で派遣アルバイトを受けた際、髪色が問題となり黒染めを強制されました。その結果、服にも汚れがついてしまいました。アルバイト代以外の黒染め代やクリーニング代は、請求できるのでしょうか？
- 派遣アルバイトを受ける際に髪色に関するトラブルが発生しました。写真の確認にも関わらず、派遣先での条件が変更され、黒染めをしなければなりませんでした。その結果、洋服にも汚れがついてしまいました。アルバイト代の他にも、黒染め代やクリーニング代を請求することは可能でしょうか？
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派遣アルバイト、黒染め代とクリーニング代の請求
先日友人伝いに日当の派遣バイトを紹介されました。 恐らく以下のような関係で紹介されたと思います。 自分ー友人１ー友人２ー派遣会社の関係者ー派遣会社ー派遣先 別な仕事の関係で、私の髪色は全体的には明るい茶色、部分により金色のメッシュが入っています。 その髪型でアルバイトに入れるか確認をとりました。 友人１が写真をみても実際の髪色と相違ない写真を友人２に送り、友人２が派遣会社の関係者に写真を送信しOKか確認したところ、OKである旨が連絡されました。 しかし実際当日派遣先に行ったところ、その髪色ではダメだから黒スプレーで染めるよう言われました。最初はメッシュ部分は隠れるように、そして全体的に暗くなるようにスプレーをかけましたが、完全に真っ黒ににてほしいと指示を受け、スプレー１本を使い切り、髪全体にスプレーをかけました。 当日はスーツで来るよう事前に言われていたため、Yシャツにジャケットを着用し、寒かった(2月中旬、周りの人ももちろん厚手のコートを着ている時期)ため、コートを着用しました。 実際の派遣先内では、コート・ジャケットを脱ぎ、支給された指定のブルゾン(襟無し)を着用しました。 その際に、髪の襟足に着いたスプレーにより、Yシャツの首の部分が、また帰宅中ジャケットとコートにも同様の汚れが見られました。 アルバイト代の他に、黒スプレー代（領収書は有り）および襟足についた黒スプレーで汚れたYシャツのクリーニング代、またジャケットやコートのクリーニング代は請求できますか？
- edita_afr
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質問者が選んだベストアンサー
こんにちは 災難でしたね。 なんか、ルートが凄く複雑ですけれど バイト代は派遣会社から直接いただいているのですか？ あまり複雑なのは二重派遣などになっていることもあるので 注意されたほうがいいと思います。 さて、本題ですが これはちょっと難しいです。 スーツのバイトの時点で、髪色は厳しくされる可能性が高いです。 スーツと言ってきているのは、上着を変えても 事細かに説明しても自己判断して、ラフな格好（チノパンとか）で 来てしまう人もいるからで 初めから髪染めを用意しているのであれば、それも想定内だったのだと 思います。 髪を染めてくださいというのを、初めから納得しているのでなければ 半ば強制ですよね？ ルールに基づくのは仕事をする上では必須項目ですが そうでない場合、強制するのは今時難ありだと思います。 今回の場合、確認されているようですし。 とは言っても、人が集まらなく来てしまえば何とかするという思いで 髪染めを買ったのでしょうね。 髪染めには注意事項として、色落ちとか書いてませんでしたか？ そして、強制的に言われてそのスプレーは担当者個人で買ったものではない 会社で用意したものであれば（お金の出どころ） 一度きちんと話してみたほうがいいと思います。 落ちると聞いていなかったのですが 服にいろ移りしてしまいました。 これはクリーニング代は請求できますか？ 話を複雑にしたくないのなら、止めたほうがいいとは思いますが、 安易に考えている派遣会社の体制もとてもよくないものだと思います。 あなた様の文章を見ていると、とてもしっかりとしたきちんとした方という 印象を受けますのでなおさらだと思います。 後は、髪染めメーカーに問い合わせてみる、もしくは消費者センターに相談するという 選択肢もありますが、費用を賄えるかは総合的に難しいと思います。 派遣会社にこういうものだと知らずに 全部染めるように指示され結果服が汚れました。 服が汚れるとは聞いていないので、損害ですけれど これは弁償してもらえるのですか？ と担当者ではなく派遣会社に相談されてみては？
その他の回答 (3)
請求はできますが相手が応じるかはわかりません。
お礼
回答ありがとうございます。 請求は自由にできるということは存じ上げております。 この質問の意図としましては、どの請求に対しどれくらい応じる可能性があるのかのご相談という形でさせていただいております。
無理と決め付ける根拠は何処にもありませんが、結果は「理由無しの無理！」でしょうねっ！？ 何？地味に振る回らなければいけない接客業だったんですか？ 今後、バイトの許容範囲を広げる為に普通にしておいたら！？（苦笑）
お礼
回答ありがとうございます。 結果は「スプレー代もクリーニング代も派遣会社で支払ってくれる」でした。
- hiodraiu
- ベストアンサー率15% (448/2823)
派遣先に請求することは無理でしょうね。 無理というか、請求するの自由ですが支払われることはないと思いますよ。 こういうことって、話の持って行き方でなんとかなる場合もあるとは思います。 派遣先が髪を染めてでも是非働いて欲しいって言ったなら、派遣先にスプレー代は請求できるかも知れませんが、これも事前に話をつけておく必要があるでしょうね。クリーニング代については、単に質問者様のミスですよね。スプレーの質が悪いのか、何かは分かりませんが衣服が汚れたのは派遣先の責任とは言えないと思います。 だったら矛先を変えて、派遣会社に請求ってのは如何ですか。そもそもOKを出したのは、派遣会社の関係者か、派遣会社なのですよね。であれば、責任は派遣会社にあるとも言えそうですよね。クリーニング代は先に書いたように難しと思いますが、スプレー代は何とかなるかもしれないですよね。まあ、そこも交渉力で決まってはくると思いますけど。
お礼
お礼と補足を間違えて投稿してしましましたので、こちらに補足させていただきます。 当日朝、派遣先に入る時に、派遣会社の人がアテンドとしていました。そのアテンドが派遣先に確認したところ、この髪色ではNGということで、派遣会社のアテンドに黒染めスプレーを付けるよう促されました。 その際は、派遣会社のアテンドが代金を支払い、黒染めスプレーを購入してきました。 契約が2日間（日雇い×2日）であったため、2日目の黒染めスプレーの支払いは、上記でも書かせて頂いた通り友人２の会社の方ですることとなりました。 質問文では状況が正確に説明できておらず申し訳ございません。
補足
回答ありがとうございます。 私の質問の書き方が悪かったかもしれませんが、請求は派遣会社に行なう予定でした。 確認したところ、会社が２つ絡んでいるようで、 私ー友人１ー友人２の会社ー友人２の会社の上司ー派遣会社ー派遣先 となっているようで、まず、髪の毛の件については友人２の会社間での情報伝達ミスであると認めたため、黒染めスプレー代は友人２の会社が負担してくれる旨、先程連絡が来ました。 クリーニング代はやはり厳しいですかね。 ただスプレーを直接買ってきたのは派遣会社の人間なので、スプレーの質については私の責任ではないようにも考えられますが、そこら辺も交渉力次第というところでしょうか。 ありがとうございました。
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