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雇用保険について

前職の雇用保険（自己都合）受け取りが今月の終わりから支給開始なんですが、運よく3日から再就職いたしました。 しかし、求人内容と違うところが何点かあり1週間しか勤務しておりませんが退職しようと思ってます。 書類等の手続きは一切行われてません。 この場合、会社から何か書類を頂く必要はありますか？ よろしくお願いします。

質問者が選んだベストアンサー

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  • cactus48
  • ベストアンサー率43% (4480/10310)
回答No.1

雇用された日に会社に提出した年金手帳、雇用保険手帳等は返して 頂きましょう。 試用期間中であれば本採用はされてませんから、離職票は頂けない と思います。 退職したら渡した書類だけを受け取り、その足でハローワークに行 き、給付金の再支給の手続きをしましょう。そうしないと給付金は 貰えません。 後、会社側から退職願を出すように言われたら出しましょう。 退職願い 一身上の都合にて退職いたしたく、御願いいたします 〇年〇月〇日　〇〇　〇〇（本人の名前）捺印 〇〇株式会社社長　〇〇　〇〇殿

moscoww
質問者

補足

ありがとうございます。 年金手帳や雇用保険等の書類は一切提出してないのですが。 ハロワに行くだけで大丈夫ですかね？

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