雇用保険の受給について

質問

A社はB社と業務委託契約を結んでおり、私（39歳男性）はB社と3か月契約を更新し続けて、5年以上働いてきました。このたびA社はB社との業務委託契約を終了し、同様の契約をC社と結びました。私はこれを機に、B社を退社しようかと思っているのですが、この場合、雇用保険は3か月待たなくてももらえるでしょうか。なお、C社はB社に在籍している社員のうち、希望者は全員雇用すると言っているそうです。

回答No.3

hahaha86

B社は倒産？
契約満了なら会社つごう

回答No.2

kanstar

> A社はB社と業務委託契約を結んでおり

って、ご質問者様には法律上何も関係ないことですが・・

> A社はB社との業務委託契約を終了し、同様の契約をC社と結びました。

って、ご質問者様には法律上何も関係ないことですが・・

> 私はこれを機に、B社を退社しようかと思っているのですが、

これって別に「自己理由」退職と思われます。

つまり、
> この場合、雇用保険は3か月待たなくてももらえるでしょうか。
はありえません。逆に三ヶ月の支給制限は発生すると思われます。

> なお、C社はB社に在籍している社員のうち、希望者は全員雇用すると
> 言っているそうです。

普通は、B社からC社が事業譲渡したなら、あり得る話ですが、それは業務委託契約を終了しないでB社からC社が契約を引き継ぐことです。最近だと旧三洋電器が松下電器(パナソニック)に全事業を事業譲渡したことが代表例です。

回答No.1

aokii

契約をC社と結べば、雇用保険はもらえないでしょう。
契約をC社と結ばなくても、自己都合退職になると思いますので、雇用保険は3か月待たないともらえないでしょう。