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※ ChatGPTを利用し、要約された質問です（原文：訴え出るか迷っています）
アルバイトの者が特定の社員の役に立ちたくない理由とは？
このQ&Aのポイント
- アルバイトの者が担当業務以外の事柄を不満に感じている
- 責任者に訴えた場合、訴えは通る可能性がある
- 訴えが通った場合、他の社員のためには自主的に仕事ができなくなるかもしれない
- funny11
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質問者が選んだベストアンサー
仕事って 人に属することではないので 誰の仕事という概念ではないと思います。 貴方の仕事に対する指揮権の問題なので 貴方が誰の指揮で仕事をするのか 誰に命じられた仕事でもやらないといけないのか ということであって それに対する会社の考え方を聞くのは問題ないでしょう。 アルバイトには職務権限がないので 権限と責任の範囲において 権限を持つ人の指揮で仕事をするということには 違いがありません。
その他の回答 (1)
noname#212064
回答No.1
ネットの第三者に決めて貰う様な事？・・ 自身で決めれば？・・
質問者
お礼
ご回答ありがとうございました。
お礼
ご回答ありがとうございました。 ＞誰に命じられた仕事でもやらないといけないのか ということであって それに対する会社の考え方を聞くのは問題ないでしょう。 とても勉強になりました。