顕正会の方もしくは元顕正会の方に伺いたいです。

質問

顕正会信者と同じ職場です。私の立場は上司です。入社１週間で嘘の入信に誘われましたが、怒鳴りつけて断りました。宗教と仕事の区別はあるのでしょうか？目の届くところではそれなりに仕事をこなしますが、見てないといい加減な仕事？自分の仕事すらまともにしなく、結局他の人間が手伝う形で手に負えません。一日の流れ時間まで書いてメモを渡しても見もしないで必ず仕事が残ります。馬鹿にされてるとしか思えないほどのいいかげんさにもうお手上げじょうたいです。私が入信を断った事が関係してるのか、職場に対応まで顕正会の教えみたいなものが植えつけられているのか、知りたいです。このままだと彼女にどのように対応していいのか全く分かりません。顕正会信者だからといって、私生活、職場でのルールまで影響があるとは思えないのですが、仕事は仕事、宗教は宗教ではないのでしょうか？お手上げじょうたいです。

回答No.2

yaasan

仕事は仕事、宗教は宗教ではないか、と言いつつこのような質問は至極残念ですね。

あなたの思う通り、その人間の資質ですよ。その資質の起因が宗教による教えかどうかなんてのは解りませんが。

回答No.1

obrigadissimo

肝心な《職場に対応まで～～～》の
意味が不明なの残念なのですがまぁ
それはともかく、
私が知人のお見舞いに行った病院の
病棟の壁面に
《政治と宗教の話を禁ず。　院長》
という貼り紙がありました。
ブラジルには、
政治・宗教・サッカーの話が禁じられている
所があるそうなのですが、この際、
社内の壁面に、
《政治・宗教・スポーツの話を禁ず。　社長》
という貼り紙をしませんか。

以上を参考に、考えてみませんか。
履歴書の宗教欄には記入がなかったのでしょうか。
これからは、入社時の面接で確認して、
そうした人は採用しないように言いましょう。

貴社の「就業規則」には宗教等の勧誘についての条項は
ないのでしょうか。
【思想・信教の自由】を侵害しないように上手に
お辞めいただくのがベストではないでしょうか。
（質問者さまや他の人にも【思想・信教の自由】が
ありますので、それを尊重して貰うことが説得上の
ポイントではないでしょうか）
All the Best.